この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などはきちんと取得することができるし、復帰後も働きやすい場所に割と配属してくれるので、出産を考えている女性は働きやすいと思う。
育児休暇が取りに...続きを読む(全153文字)
宮崎県農業協同組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮崎県農業協同組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に宮崎県農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇などはきちんと取得することができるし、復帰後も働きやすい場所に割と配属してくれるので、出産を考えている女性は働きやすいと思う。
育児休暇が取りに...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月24日【良い点】
部署間や部署内でも温度差が激しいが、長時間残業が無かったり有給が取りやすいという人は多くいる。そういう部署や業務に当たればワークライフバランス...続きを読む(全292文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年5月23日【良い点】
パートタイマーやアルバイトの人と一丸となってお店を作っていけるところ。従業員全員の協力により商品棚の配置や商品POPも一新して、売上が向上した...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月9日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月30日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得で難易度に応じて臨時収入があるのはいいと思います。また、休職期間も数ヶ月は8割ほどお給料が出ます。外部のカウンセラーがいらっしゃるので...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントしても平気な管理職が一定数存在する。人事に相談しても何の解決にもならない。なぜか等級が上がり待遇が良く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
組合なので、すぐすぐに無くなることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
農業人口が高齢化し減少し続ける中、どのように農業を存続させ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年齢給なので、給与・賞与は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員ならびに管理職のほとんどが昭和のままアップデート出来てい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢が上がれば少しずつだが給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外担当で成績が良くても、そんなにボーナスは無い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署にもよるが、ほとんどはカレンダー通り。休日にイベント等があるとほぼ強制だが、振休はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ台...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいは特になし。
ただ、残業はほとんどないです。
そして、定時になったらみんなそそくさと帰るという習慣があるので、そこが一番いいところです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列で将来的には安定した収入が望めると思う。ボーナスが、比較的に高めでうれしい。店舗にもよるが、残業や休日出勤がほぼほぼ無いので、良いかと...続きを読む(全176文字)
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月々の給与はそれほど高くはないが、安いわけでもないので良いと思う。
年齢給と職能給で給料は決定するが、年齢給分は確実に毎年給料は高くなる。
職能給もあ...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいは部署によりまた違いはあるとは思うが、事務職としてはやりがいがあった。
女性でも、役職につくことができるので、良いと思う。でも、保険などの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短勤務できる、産休、育休、時短勤務はどこの支店もいるので女性は働きやすいと思う。急に人手が足りない場合状況によっては他店から応援を要請してう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性活躍をうたっているので女性にとっては基本的に働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であればほぼ定時に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
すこしずつ、女性もキャリアアップ出来て行く雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に結婚したら、出世できないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女平等なのであまり性別での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が事業性などしたくても、窓口業務をさせられることが多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取れます。復帰後も育児に理解のある上司がいればストレスなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた(最大3週間くらい?)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
産休、育休制度もしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める方はあまりいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)
会社名 | 宮崎県農業協同組合 |
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フリガナ | ミヤザキケン |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 62億8000万円 |
従業員数 | 1,202人 |
売上高 | 242億8600万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 藤原榮伸 |
本社所在地 | 〒880-0032 宮崎県宮崎市霧島1丁目1番地1 |
電話番号 | 0985-20-1001 |
URL | https://miyazaki.mz-ja.or.jp/pages/149/ |
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