タケナカのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

なぜ同業種に比べてこの会社がブランディングに弱かったのかがわかった。これからブランディングには力を入れていかなければならないと社員の方は言っていたが、ブランディングにこだわらない純粋な作品の「質」で勝負をしているということ、そして作品にかけるプライドも伝わってきた。

グループワークの時間が長かったので、グループワークの経験はとてもついたと思います。また、お題も特に答えはないもので、個性がでるものだったので、皆でどう意見をまとめるかなど、その点はとても勉強になりました。また、お昼休憩の時間には、先輩社員ともお話しすることができ、自由に研修のことや仕事のことをお聴きでき、良かったです。

タイムマネジメントが難しかったです。1日しかないので時間が短く、なかなかプレゼンの準備が完了しませんでした。他の班がプレゼンの準備が終わっているのに、私たちの班だけ終わっていないとなった時は焦りました。タイムマネジメントの難しさを知りました。

初めで会う方と３時間程度で、エントランスの演出という全く答えのないものを話し合うので、その点が一番苦労しました。それぞれの考えを出し合い、少しずつ形にしていきました。また、発表の形式も自由だったので、私の班はＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔと紙、両方使い発表を行ったので、それを作成するのにも時間がぎりぎりで大変でした。

私たちの発表はビジュアルがあって想像がしやすくとてもわかりやすくてよかったというフィードバックを受けました。キャッチコピーの提案では、過去の伝統あるキャッチコピーを引き継ぎながらも新しいものを提案してくれたので、これまでのタケナカを大事にしつつ、これからのタケナカに期待が膨らむ提案だったとお褒めの言葉をいただきました。

社員さんの意見を聴く時間が５分ほどあったので、どのようなエントランス演出にしてほしいかなど、聴くことができ、それを軸にエントランス演出を行い、発表したので、その点は意見を取り入れてくれているね、とお褒めのことばをいただくことができました。