リコーリースのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
リコーリースのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想（本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化）から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。リコーリースのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
リコーリースの インターン
リコーリースの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月15日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月14日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
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2026年8月14日
インターンESを通過した学生の就活速報
NEW
リコーリースの インターンの評価
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
1.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
リコーリースの インターンの概要
| 課題・テーマ | リコーリースの強みを活かして、どう社会課題に貢献するかを考え、理由ともに発表する。 / リース事業を通じて社会課題を解決する新たなビジネス提案の立案 / お客さまに対して新規サービスを提案する。 / ワーク・ケーススタディ |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン、オンライン（Zoom） |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員2〜3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
リコーリースのインターンシップは、81.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べて17.3%高いです。89.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて11.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 リコーリース株式会社 冬インターン 1day仕事体験『sozo』 （2026年1月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 冬インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年12月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 冬インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年10月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 冬インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年10月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 夏インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年9月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 夏インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年9月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 夏インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年8月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 夏インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年8月開催）
- 2027卒 リコーリース株式会社 夏インターン 1day仕事体験『sozo』 （2025年8月開催）
- 2026卒 リコーリース株式会社 冬インターン 1day仕事体験『sozo』 （2024年10月開催）
リコーリースの インターンの内容(189件)
参加後の就職にどう影響したか
私自身、金融業界全般は見ていたが、あまりリース業界と言うのは志望せずに就職活動に取り組んでいた。理由としては、リース業界の業務自体の知識が私にほとんどなかったことや給料の高さや安定性、社会的信用という面から、銀行業界を主流に見ていたことが要因として挙げられる。その他では生命保険や損害保険協会を見ていた
続きを読む私自身の就職活動として、リース業界を志望してみようと考えるようになった。そう考えた理由といたしましては、曖昧であったリース業界の業務の理解を深めることができ、リース業界にも安定性や社会的信用があるとインターンシップを通して感じるようになったからだ。また、リース業界は企業数が多いため、志望動機などの使い回しがしやすいと感じたからだ。
続きを読む
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リコーリースの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
リコーリースの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大学名は、自己紹介の際に言わないことになったので、不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 応募
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
先着順で参加することができるので、学歴はあまり高くなかった印象インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
選考なしで先着順で参加できるのもあって、幅広い学歴の人がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
特に大学名を公表するタイミングはなかったため、わからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
特に大学名を明かすことはなかったが、知的な方が多かった印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
18卒 インターンES
18卒 | 法政大学 | 男性
- Q. 志望動機
-
A.
私は長期にわたって信頼関係を築きながら、役に立つことができる仕事がしたいと思っています。アルバイトやサークルで多くの人と接したことから、提供することで人に喜んでもらうことにとても生き甲斐を感じる性格であると実感し、相手の立場に立って考えることができるという性格に自信をつけ、活かすことができると思いました。今現在日本の企業の99.9%が中小企業であり、日本を支えている中小企業をメインに支えているのが貴社ということを知りました。また、貴社はベンダー営業を確立しているため、より多くの人と関係を築いていけると思いました。参加させていただくことで、業務や使命感を肌で感じたいと思い、志望いたしました。 続きを読む
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リコーリースの ステップからインターン体験記を探す
リコーリースの 会社情報
| 会社名 | リコーリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リコーリース |
| 設立日 | 1976年12月 |
| 資本金 | 78億9686万円 |
| 従業員数 | 1,671人 |
| 売上高 | 3385億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 徳晴 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 768万円 |
| 電話番号 | 03-6204-0700 |
| URL | https://www.r-lease.co.jp/ |
