日本カーソリューションズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本カーソリューションズ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本カーソリューションズ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本カーソリューションズの インターン
日本カーソリューションズの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
日本カーソリューションズの インターンの概要
| 課題・テーマ | オートリースの法人営業 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社ビル |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
日本カーソリューションズのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて36.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて22.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
日本カーソリューションズの インターンの内容(31件)
27卒 | 非公開 | 男性
日本カーソリューションズの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本カーソリューションズの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前はメーカーや金融などを見ていた。メーカーに関してはかなり幅広く見ていたものの、内訳としてはB to Bメーカーが多かったように感じる。金融に関しては主に保険・リース業界を見ていたが、リースが一番志望度が高かった。12月頃だったのでなんとなく業界は絞れていた頃だったが、最後まで満遍なく業界を見ようという意識はあった。
続きを読む今回のインターンシップの参加によって、金融業界の中でもリースの志望度が高くなった。また、参加前はこの会社について無知の状態であったが、参加後は会社としての展望や事業範囲の広さについても理解することができ、志望度が上がった。受けるに当たっては総合リースではなくなぜ車に特化したオートリースなのかを自分の中で整理する必要があると思った。
続きを読む
0
0
日本カーソリューションズの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本カーソリューションズの インターンの選考難易度 1.5/5
日本カーソリューションズの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
ＭＡＲＣＨ2割、日東駒専4割、大東亜帝国が3割、残りは不明。学歴に関係なく幅広くいたように感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
自己紹介等で大学名を言わなかったので不明。オンラインなので各地からの学生が集まっているイメージ。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
学歴はわからなかったものの、話したレベル的にあまり高くなさそうだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
学歴は開示されなかった。軽く聞いたが、関西からわざわざ東京に来ている方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
同じグループは全員MARCHレベルの大学だった。逆にものすごく高学歴の人は参加日にはいなかったようでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
日本カーソリューションズの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
日本カーソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 日本カーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンカーソリューションズ |
| 設立日 | 1987年2月 |
| 資本金 | 11億8100万円 |
| 従業員数 | 1,245人 |
| 売上高 | 2046億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙島俊史 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-5207-2000 |
| URL | https://www.ncsol.co.jp/ |
