芙蓉総合リースのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
芙蓉総合リース株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。芙蓉総合リース株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
芙蓉総合リースの インターン
芙蓉総合リースの インターンの評価
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
-
3.2
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.2
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.1
- 学生のレベル
-
3.1
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.1
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.6
- 内定直結度
-
1.8
- 学生のレベル
-
2.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
芙蓉総合リースの インターンの概要
| 課題・テーマ | ビジネスソリューション/新規事業開発 / 架空会社の課題に対するソリューション提案ワーク / 新たなリースのビジネスモデルをスキーム図とともに立案するワーク / ・クライアントの課題のソリューション提案 ・顧客課題や社会ニーズから新規事業を立案 / リースに関する問題、新規事業立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 東京本社、本社 |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員5〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 80％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 60％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
芙蓉総合リースのインターンシップは、73.9%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,818件のサービス業界の企業の平均に比べて10.6%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 冬インターン 芙蓉リースの社会課題への挑戦を理解するインターンシップ （2024年11月開催）
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 冬インターン 芙蓉リースの社会課題への挑戦を理解するインターンシップ （2024年11月開催）
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 冬インターン 夏インターン （2024年10月開催）
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 冬インターン 芙蓉リースの社会課題への挑戦を理解するインターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 冬インターン 芙蓉リースの社会課題への挑戦を理解するインターンシップ （2024年10月開催）
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 夏インターン 夏インターン （2024年9月開催）
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 夏インターン 夏インターン （2024年9月開催）
- 2026卒 芙蓉総合リース株式会社 夏インターン 芙蓉リースの社会課題への挑戦を理解するインターンシップ （2024年9月開催）
- 2025卒 芙蓉総合リース株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
- 2025卒 芙蓉総合リース株式会社 冬インターン 総合職 （2024年1月開催）
芙蓉総合リースの インターンの内容(331件)
26卒 | 非公開 | 非公開
芙蓉総合リースの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
芙蓉総合リースの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップに参加しても、エントリーシートが一般の人より少し早く提出できる程度で、選考が短くなったり優遇されることはなかったからです。３月からの本選考に参加する形でした。
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参加後の就職にどう影響したか
金融業界を志望しており、その中でもリース業界を第一志望としていました。理由としては、モノ・カネの両面から自由度の高い提案を行うことができ、新たな価値をより創出することができると考えているからです。インターンシップ参加を通して、リース企業の中でも芙蓉総合リースはホワイトであること、穏やかであることを感じ取れたので志望度が高まりました。
続きを読むリース企業の中でもホワイト・穏やかで、優しそうなイメージを持っていました。実際にインターンシップを開催して下さった人事の方、座談会に参加して下さった現場社員の方からも、穏やかで優しそうな印象を強く受けました。リース業界ではこのような人柄の方が多いと感じ取り、リース業界、ひいては芙蓉総合リースに対する志望度が高まりました。
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芙蓉総合リースの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した芙蓉総合リースの インターンの選考難易度 2.5/5
芙蓉総合リースの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH、早慶、旧帝がほとんどでした。私は地方国公立でしたがあまり地方国公立の人はいなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MRACH・関関同立がメインであると感じました。宮廷もちらほらいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
全体的に学歴の高い印象を受けており、マーチ以上の大学が多く、一橋大学の学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCHや早慶の学生が多く、ボリューム層はMARCHの学生だと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
MARCHがボリューム層だが基本的に学歴は重視していないように思えた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
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芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5275-8800 |
| URL | https://www.fgl.co.jp/ |
