
オリックス自動車のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
オリックス自動車株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。オリックス自動車株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
オリックス自動車の インターン
オリックス自動車の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
2.6
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.9
- テーマの面白さ
-
3.9
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.2
- 会社理解
-
3.2
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.1
- 会社理解
-
3.6
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.1
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
2.7
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.9
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
オリックス自動車の インターンの概要
| 課題・テーマ | 自己分析、架空の企業とオリックス自動車を比較する。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 大阪のオフィス |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
オリックス自動車のインターンシップは、80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて3%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン 総合職 (2025年10月開催)
- 2027卒 オリックス自動車株式会社 夏インターン OAC 1st step (2025年7月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン OAC 3rd STEP (2024年12月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン OAC3rdSTEP営業体感ワーク編 (2024年11月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン OAC 3rd STEP (2024年11月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン 営業体感WinterInternship (2024年11月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 冬インターン OAC 1st step (2024年11月開催)
- 2026卒 オリックス自動車株式会社 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
オリックス自動車の インターンの内容(55件)


27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
会社・ワークの説明後、営業担当という設定で提案内容をグループワークで決め、最終的に提案するといった形。最後にはフィードバックがあった。かなり実践的なワークでとてもおもしろかたです。
続きを読む
23卒 冬インターン
簡単な会社説明のあと、膨大な資料が配られる。初めに個人でその資料を読み解く。その後、その資料をもとに4人くらいのグループに分かれてパワーポイントを作成その後発表
続きを読むオリックス自動車の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
オリックス自動車の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
メーカーを広く見ていました。その中でも機械系を見ていたため、オリックス自動車のようなあ自動車を扱う会社のことも自然に視野に入れていきました。理由としては文系でありながら、ものづくりに関わりたいと思っていたからです。ものづくりは日本が誇るオンリーワンの技術です。生活の根幹を支えるものづくりに関わることで仕事に誇りをもって働きたいと思っています。
続きを読むこのインターンシップに参加したことで、営業と一般職で迷っていたが、一般職の方が自分に向いていると気づくことができました。ここは、スピード感のある営業職で、社員の方々もその部分が強みだと思っておられました。しかし、自分は会社の縁の下の力持ちのようなぞんざいになりたいと思いながら就活をしていました。しかし、ここの総合職は縁の下の力持ちよりもっと活躍したい人にむいてると思います。なのでオリックス自動車の一般職のエントリーは考えています。
続きを読むオリックス自動車の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したオリックス自動車の インターンの選考難易度 2.1/5
オリックス自動車の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶3割、マーカン5割、その他2割。テストでかなり足切りされる模様。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴の差はほぼないと感じた。関西や関東いろいろなところから受けている人が多く知名度が高いと実感したインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴などは特に聞かれなかったし聞かなかったので不明。複数の地方から参加者がいた印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
満遍なくいる。学歴など関係ないため自信のない学生も気にしなくて良い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立がボリューム層であるように感じた。ただ選考がないため色々な大学の人がいたと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたことについて教えてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 学生生活において最も注力したことをご記載ください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたのこれまでの人生での最も大きな決断について、その決断に至った背景や結果を交えて記載して下さい。
- A.

23卒 インターンES
- Q. ◆学生生活において最も注力したことを200字以内でご記載ください。 ( ゼミ・部活動・サークル・資格取得・アルバイトなど ) (オリックス自動車に提出したのはこちらのESですが、オリックスグループ全体のESを提出している方もいるため、設問にズレがあるのだと思います。また、私は夏季インターンシップに応募したので、冬季のものとは設問が異なると思います。)
-
A.
大学2年時にタイ語の演劇で主役を務めたことだ。目的は自身の弱みであった『自己表現』を克服するためだ。準備過程では「言語能力の不足」、「クラスメイトとの意識の相違」という2つの課題があった。前者は先生に個別レッスンを頼み込み、発音を徹底的に正すこと、後者は各自に大道具などの役割を与え、チームとしての役割を明確にすることで改善した。その結果本番では優秀賞を獲得し、新しいことに挑戦するやりがいを学んだ。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. 学生時代に力を入れたこと(200文字以内)
-
A.
成人式実行委員として行なった成人式の運営。地元離れの進む中、高い参加率を目指した。過去の式から、参加率の向上には、式の魅力度に改善の余地があった。そこで魅力的な新規企画を計画し、課題解決を目指した。活動の中では、メンバーが役割の大きさに困難を生じることが多々あった。私はリーダーとして、悩みや不安に耳を傾け、常に士気を高めた。結果、運営を成功させ、過去6年で1番高い80%の参加率を残すことができた。 続きを読む
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面接・動画選考
オリックス自動車の 会社情報
| 会社名 | オリックス自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスジドウシャ |
| 設立日 | 1973年6月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,419人 |
| 売上高 | 3680億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤進 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6436-6000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/auto/ |