昭和リースのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

昭和リースが新生銀行グループのシナジーを活かしたビジネスができるからである。実際に新生銀行やアプラスと協業して事業に取り組んでいることもインターンシップを通じて知った。また、建設機械のリースに強みを持ちインフラ需要がある東南アジアなどでビジネスを拡大できると感じたからである。

今回のインターンシップに参加したことで分かったことの一つに昭和リースの社風の良さがある。昭和リースの社員の方々は非常に仲が良く、アットホームな社風であると分かった。こうした社風だからこそ入社しても伸び伸びと仕事が出来、意見を自由闊達に言える環境なのではないかと感じた。

インターンシップ参加者のみにWEB面談の機会が与えられる。また本選考ではES・筆記試験が課されるもののここで落ちることはなく、一次面接も免除となり二次面接からスタートすると言われたため。

「有価証券報告書を見て課題を裏付ける文面を見つけられるか、またそこにビジネスが生まれそうか考えることが大切」とフィードバックを受けたことだ。企業はあくまでも営利を求めるため善意だけでなく、収益にまで繋げられるかを判断する目を養う必要があると感じ非常に勉強になった。