就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三協フロンテア株式会社のロゴ写真

三協フロンテア株式会社

三協フロンテアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

三協フロンテア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三協フロンテア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三協フロンテアの インターン

三協フロンテアの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
会社理解
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
メンターのコミット
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
3.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
総合評価
2.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
自己成長
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
3.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

三協フロンテアの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 模擬面接をしてみる
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生5人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三協フロンテアのインターンシップは、75%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,722件のサービス業界の企業の平均に比べて12%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

三協フロンテアの インターンの内容(4件)

23卒 冬インターン

2022年1月開催 / 1日間 / 空間提案プログラム
3.0
23卒 | 中央大学 | 男性
「モバイルスペース」という、プレハブの進化版の製品を使って、本社にどのようなオフィスを作るかを考える

会社の概要や事業内容、主力製品についての概要や取り組み事例といった基本的な説明がありました。その後はグループワークを行い、昼食をはさんで発表をしました。最後に、企業が今後目指す姿と、採用についての説明で終わりました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年5月31日

問題を報告する

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 1日間 / 総合職、技術職、事務共通
2.0
20卒 | 目白大学 | 女性
空間提案(ユニットハウスを利用した期間限定イベントの提案)

担当者自己紹介→グループ内自己紹介→アイスブレイク(ボール回し+質問ゲーム)→パワーポイントでの会社製品説明→ワークショップ→プレゼン→社員からのフィードバック→業種ごとの社員座談会

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年4月18日

問題を報告する

19卒 夏インターン

2017年8月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
19卒 | 中央大学 | 男性
ユニットハウスを用いて、どのようなイベントを企画・提案するのか。

はじめに、採用担当の方から三協フロンテアについての説明があり、その後グループ4名でそれぞれのインターンシップに参加するにあたっての個人目標を発表しました。そして、「ユニットハウスを用いて、どのようなイベントを企画・提案するのか。」という課題にグループで取り組み、発表し、最後に社員との座談会を行いました。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2018年10月17日

問題を報告する

三協フロンテアの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 模擬面接体験
いいえ
20卒 / 目白大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職、技術職、事務共通

全国転勤があるとのことで、地元で働きたい私には合わないと感じました。また、女性は事務で働くことが多いようですが、私は一日中椅子に座ってパソコン作業はしたくないと思ったのでここの仕事は合わないのではないかと思いました。選考は面接の練習にもなるので受けようとは思いますが、そこまで志望度は高くなりませんでした。

続きを読む
はい
23卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 空間提案プログラム

自分が想像していたよりも、幅広い運用方法やより長期的なビジョンを持っているということがわかったからです。また、海外での勤務にも興味があったため、実際に海外での仕事という点についても、実際に海外勤務を経験した社員のかたから学べたため、この会社で働くのもよいなと感じたからです。

続きを読む
はい
19卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

志望度が上がった理由として、①ユニットハウスという商材に将来性を感じたからと②一般的なハウスメーカーの営業は、提案から契約までというフローにしか携わることができないのに対して、三協フロンテアの営業は、お客様に引き渡す最後のところまで携わることができるため、お客様の声をダイレクトに聞くことができるという点に魅力を感じたからです。

続きを読む
閉じる もっと見る

三協フロンテアの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 模擬面接体験
いいえ
20卒 / 目白大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職、技術職、事務共通

特に有利になるとは思いませんでした。これと言ってインターンシップの参加特典はなかったのでインターンシップに参加して社員の方と仲良くなれるかもぐらいです。ただし社員さんは若い採用担当の方が多かったです。

続きを読む
はい
23卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 空間提案プログラム

本選考の途中でも参加を推奨され、実際に製品がどのように運用されるかの具体的なイメージを持つことができたと感じたからです。インターンに参加した事は本選考でもふれられたため、プラス要素にもなると考えます。

続きを読む
はい
19卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップ参加者を対象に、セミナーや工場見学の案内があったからです。積極的に参加して志望度の高さをアピールすると良いでしょう。そうすると早期選考のフローに乗ることができます。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 模擬面接体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 空間提案プログラム
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インフラの仕事がしたかったため、鉄道業界や高速道路、物流企業を中心に見ていました。建設関係であったこの会社でも、そのような仕事ができると感じ、参加を決意しました。就職活動の軸として、「人々の当たり前を支える仕事がしたい」というものがあり、それができる企業、業界を中心に見ていました。また、金融にも興味があり、その中でも人助けのイメージが強い保険業界も見ていました。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際の取り組み事例として、災害時に仮住居として避難している人たちにモバイルスペースを貸し出すという事例や、そのような協定を自治体と結んでいるという事もインターンシップを通して学び、自分のやりたい人々の当たり前を支える仕事ができる、という事をより強く実感することができました。その反面、製品が一つに限られていると将来不安という事も感じ、幅広い業務に取り組む会社を志望するようになりました。

続きを読む
20卒 / 目白大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職、技術職、事務共通
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

家具インテリアに興味があったので、取っ掛かりとして小売業、主にホームセンターなど(島忠ホームズ、カインズ、無印良品、カインズ)、視野を広げようとサービス業(B・P、ジム・ヨガインストラクター、カメラのキタムラ)を見ていました。また、そのほかの業界も見てみたいのでこれからメーカーも見ていこうと思っています。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

特に変化はなく、小売業を中心にみていき、サービス業、メーカーもまだ見ていくつもりです。まだ視野を広げようと思うので、他の業界も見ていたいと思っています。ただ建築関係は合わないと思ったのと、ずっと座っての事務作業は性に合わないと思ったので、それを除いた仕事ができる企業を就活していきたいと思います。

続きを読む
19卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

就職活動を始めたばかりだったので、特に行きたい業界や企業は決まっていませんでした。そのため、いろんな企業を実際に見ることによって、最終的に行きたい業界・企業を決定しようと思いました。ちなみに、検討した業界としては、不動産、住宅、人材、化粧品、生命保険、損害保険、商社、銀行、製薬、小売、メーカーなど多岐に渡りました。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

三協フロンテアへの志望度が高くなったため、インターンシップ後も、積極的に三協フロンテアのイベントに参加して本選考に備えました。社員の方々にも魅力を感じていたということもあり、競合他社は受けませんでした。自分が知らないだけで魅力的に感じる企業は沢山あると感じ、今後もいろんな企業のインターンシップやセミナー、説明会に参加しようと改めて思いました。

続きを読む
閉じる もっと見る

三協フロンテアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 模擬面接体験
23卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 空間提案プログラム

実際に製品がどのようなものなのかを、経験を通して学べたため、具体的なイメージをつけることができました。本選考の進んだ際も、製品をどのように運用していくかを具体的に話すことができ、その点が評価されたと感じています。社員の方にもお話を伺うことができ、志望動機等も参考にできました。

続きを読む
20卒 / 目白大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職、技術職、事務共通

今回のインターンシップでは、社員の方の対応が丁寧であると感じました。ワークショップを見てくださったときはもちろん、座談会での質問にも丁寧に答えてくださいました。また、ワークショップにのめり込むほどこの企業の製品の可能性を見出すことが出来ると思いました。

続きを読む
19卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップを通して、①折りたためる、②一日で建物が完成する、③豊富なパネルオプションで様々なニーズに対応できる、④簡単に増減築ができる、⑤用途を変えて再利用が可能、⑥均一で工期通りに施工が可能などのユニットハウスの特徴を理解することができたからです。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 模擬面接体験
23卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 空間提案プログラム

製品を用いてどのような建物にするかを考えるグループワークで、1時間という維持会時間の中で全員の意見を共有しながら進めるためなかなか時間が足りず、最後は十分な議論を行えなかったと感じました。しかし、発表後はフィードバックもあり、良い点と改善点を教えてもらえたので、今後に役立てられると思いまいした。

続きを読む
20卒 / 目白大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職、技術職、事務共通

ワークショップではグループにまとまりがなく、個々に作業をする時間が長く、グループで1つのことをやっている感じはしなかったです。また、グループがバラバラなために自分が何をすればいいのか分からなかったり、話があちこちに行ってしまってまとまらなかったので苦労しました。ここまで時間ギリギリのワークショップは初めてでした。

続きを読む
19卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

1日という短期間でグループワークの課題に取り組むため、案を深く考える時間がなくて大変でした。なかなか具体的な設計図を書くことを求められるので、このようなことに慣れていない文系の人にとっては難しいと思います。ユニットハウスというイメージの湧きにくいものがテーマになっている点も大変でした。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 模擬面接体験
23卒 / 中央大学 / 男性
冬 / 1日間 / 空間提案プログラム

グループワーク中に製品についてわからない事があった場合、質問をすると答えてくれる、といったことがありました。また、社員への質問の時間もあり、その時は丁寧に答えていただきました。

続きを読む
20卒 / 目白大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職、技術職、事務共通

「今回のプレゼンで発表した企画はいま会社にある製品で作れるよ」ということで、わたしのグループでは今ある製品に加工を加えたPOPな印象の企画だったので、この企業の製品は可能性を秘めていると感じました。また、アウトプット多めだと聞きやすいプレゼンになると学びました。

続きを読む
19卒 / 中央大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

企画をするときは、採用担当の方からの、コンセプトをブレないようにするべきということ、もっと自由な発想で考えると面白くなるということ、この2点が最も印象に残っています。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加学生が評価した三協フロンテアの インターンの選考難易度 2.0/5

三協フロンテアは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,722件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.5点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三協フロンテアの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 夏インターン
ユニットハウスを用いて、どのようなイベントを企画・提案するのか。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2017年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

ほとんどが私立大学出身者でした。女性比率が比率的高かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 夏インターン
空間提案(ユニットハウスを利用した期間限定イベントの提案)
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職、技術職、事務共通

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

専攻は日本語学科、建築学科、心理学、などさまざまで、大学は聞いたこのないところが多かったが、千葉の大学が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 冬インターン
「モバイルスペース」という、プレハブの進化版の製品を使って、本社にどのようなオフィスを作るかを考える
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 空間提案プログラム

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

MARCHや、日東駒専、それ以外の私立大学が多かったように感じました。また、芸術大学などデザインや建築について学んでいる人も数名参加していました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

三協フロンテアの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

三協フロンテアの 会社情報

基本データ
会社名 三協フロンテア株式会社
フリガナ サンキョウフロンテア
設立日 1969年12月
資本金 15億4545万円
従業員数 1,192人
売上高 560億9200万円
決算月 3月
代表者 長妻 貴嗣
本社所在地 〒277-0804 千葉県柏市新十余二5番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 550万円
電話番号 04-7133-6666
URL https://www.sankyofrontier.com/
NOKIZAL ID: 1137012

三協フロンテアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。