シャープファイナンスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

少数精鋭で社員様一人一人当たりの経常利益や責任が大きいことが強みだと聞き、若いうちから裁量を持って働いてみたいという自分の理想に近く、志望度がかなり高まりました。社員様のお話をお聞きする中で、若手に期待している会社だとも伺ったためその部分も魅力的に感じました。

前述のとおり、ロールプレイで用意されていたケースについては、のちのフィードバックですべてこの会社が持っているスキームや扱う商材、実際の営業で難しかった点なども交えた解説を頂けた。丁寧且つ学生に理解してもらおうという強い意志を感じた。それによって理解も深まったため、自ずと志望度は高まった。

インターンシップやその他のイベントは基本的に少人数なので、運が良ければ名前と顔を覚えていただける可能性があると思います。志望度が高い方なら絶対に参加する事をお勧めします。

インターンに参加し、そこで高いパフォーマンスを披露できれば本選考では有利になりそうだ。DYMのリクルーターにわざわざ高評価である旨が伝えられている為、そこは自信になった。

少人数のインターンシップであったため、社員様がグループワーク中にずっとルーム内にいて下さいました。たまに議論に入ってアドバイスをして下さったり、すごく気に掛けて頂いて優しかったです。

ロールプレイ実践のふぃーろバックの際に「君のような元気で明るい学生は、うちの会社のどの場面でも活躍できるよ」と参加者全員の前で言って頂けたのは非常に嬉しかった。