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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターン

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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総合評価
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総合評価
5.0
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 新規事業立案 / 企業理解と営業体感
インターンの形式
会場 品川本社、東京本社
参加人数 学生20〜30人 / 社員3〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスのインターンシップは、72.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて9%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて11.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターンの内容(91件)

24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 1日間 / 秋冬インターンシップ
3.0
24卒 | 非公開 | 女性
法人営業体感ワーク

まず、会社説明がありました。 その後、法人営業体験ワークを行った。プレゼンの資料はあらかじめ配布された紙に書きました。簡単なものです。 最後に座談会がありました。

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公開日:2023年7月11日

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24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
24卒 | 非公開 | 非公開
リース業の営業体験

初めにリース業についての説明、次にこの会社の特徴・強み・沿革について説明があり会社について理解を深める。途中、軽いワークがあり学生目線に立ってくださり飽きない工夫が施されている点が好印象だった。

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公開日:2023年7月4日

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

1つの会社で4つの事業を扱っているため、経験豊富なゼネラリストを目指した働き方ができる会社であることから志望度は上がった。また、内定後から研修が用意されており、入社までの間に社会人の準備ができる点も良いと感じた。社員座談会でお会いした社員の方々の人柄も良く志望度は上がった。

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いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

今回のインターンシップに参加して志望度は非常に下がった。理由としては、座談会で接した新入社員の方の、仕事に取り組む姿勢が非常に消極的だったためである。また、インターン中にも関わらず、新入社員の上司に当たる方が新入社員の質問に答える姿勢に対して叱責していたため。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップの参加が本選考に有利になるとは思わない。そのように考える理由としては、グループワーク中に人事の方がグループに入ってくることもなかったので、評価等をするのは難しいと思うため。

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はい
26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
はい
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

早期選考に案内されるため。早期選考は本選考に比べて、母数が少ないため倍率も低いと考えられる。また、早い時期に選考を進めて内々定を貰うことで、気持ちに余裕を持って就職活動を進めていくことができると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

この時期にはリース業界に絞っていた。商材提供や金融を通じて、自分にしか生み出せない価値で企業の成長を支援したいため。顧客のニーズをくみ取り、商材提供や多様なサービスの提供を通じて支援することのできるリース業界を志望していた。インターシップを通じて、幅広い事業内容でメーカーとしての側面を持ち、モノを扱う御社の志望度は上がった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界ということもあり、固いイメージを持っていたが、インターシップを通じて社員の方々と接する中でイメージは変わった。人事部の方々や先輩社員とお話しできたことで実際の社風を感じ取ることができた。また、インターシップに参加することで事業理解が深まることを再認識できたため、冬以降も積極的にインターシップに参加した。

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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

個人ワークとグループワークを通じて、与信判断や提案営業を経験できたことで業務のイメージを掴むことができたと思う。その際に、会社の数字(営業利益や自己資本率など)を読み取る必要があったため、資格を取得した場合にはこういったタイミングで役に立つということを理解することができた。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

グループワークいおいて、皆が発言しやすいような雰囲気作りが大変だった。初対面ということもあり、割と控え目に発言する方もいらっしゃったため、積極的に意見を貰うことが大変でした。社員座談会では、1人に対する時間が10分~15分ほどあるので、たくさんの質問を準備していった方が時間を余らせずに済むと思います。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職 / 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

人事部の方からインターシップの最後にエントリーシートや面接におけるポイントを聞くことができた。印象に残ったのは2つあり、1つ目は他の学生と差をつけるには情報量で勝つこと、2つ目は人事部やキャリアセンターを使い倒すこと。

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参加学生が評価した三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターンの選考難易度 1.2/5

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスは5点満点中1.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 夏インターン
それぞれのお客様に適した金融商品の提案
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 9人

参加学生の大学 :

全国各地の大学の学生が多かった印象がある。しかし、いわゆる高学歴と言われるような大学は見かけなかった

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
簡易与信判断と提案営業経験
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 15人

参加学生の大学 :

幅広い層の学生がいた印象(MARCH~日東駒専) 私が参加した回は早慶はいなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 冬インターン
企業理解と営業体感
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職 / 職種 : 全国勤務総合職(転居を伴う異動有)

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

名乗る機会がなかったため不明。しかし学生レベルの肌感としてMARCHがボリューム層であると感じた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス
設立日 1951年10月
資本金 255億8400万円
従業員数 964人
売上高 4723億6600万円
決算月 3月
代表者 浜野敬一
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号
平均年齢 44.3歳
平均給与 718万6000円
電話番号 03-6858-9200
URL https://www.smtpfc.jp/
NOKIZAL ID: 1663762

三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。