内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】そこまで学生に執着する印象はなく、どちらかというと面接に比べて乾いている印象。内定承諾は早くして欲しそうであった。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく、自分のやりたいことに対する熱意が必要。やりたいことをしっかり説明するだけでなく、自分はこういった経験があったから今の自分があり、将来はこういった人になりたい、と一貫性を持たせるとなお好印象が与えられるだろう。筆記試験や面接に関しては特に対策は必要なく、とにかく自己分析をしっかりやってほしい。あまりに考えすぎると逆に頭が固いと捉えられ印象が下がる可能性があるかもしれない。あとはどれだけ自分に自信を持って、オリジナリティを爆発させられるか、だと思う。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】やりたいことが明確であるか否かで結果が大きく変わってくると思う。やりたいことがある人はそれだけ軸もしっかりしていて、面接における回答にも説得力が生まれるため、グループ面接の際に隣で聞いていても、この人は通過する、しないが感じられる場面が多々あった。【内定したからこそ分かる選考の注意点】一般的な質問の中に、深掘りに深掘りを重ねた質問や対策のしようがない質問など、捻った質問を混ぜてくる。しかし全く焦ることはなく、変に取り繕ったりせず自分が思うままに答えると、良い結果が待っていると思われる。【内定後、社員や人事からのフォロー】社員や取締役との面談の場を設けていただいたり、内覧会への招待メールを頂いたりなど。
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