NECキャピタルソリューションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
NECキャピタルソリューション株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NECキャピタルソリューション株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
NECキャピタルソリューションの インターン
NECキャピタルソリューションの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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NECキャピタルソリューション株式会社の
インターンの概要
課題・テーマ | 法人営業体感ワーク |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生20人 / 社員3人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2024卒 NECキャピタルソリューション株式会社 冬インターン 1DAYインターンシップ (2022年10月開催)
- 2024卒 NECキャピタルソリューション株式会社 夏インターン 総合職 (2022年9月開催)
- 2023卒 NECキャピタルソリューション株式会社 冬インターン 総合職 (2021年10月開催)
- 2023卒 NECキャピタルソリューション株式会社 夏インターン 総合職 (2021年9月開催)
- 2022卒 NECキャピタルソリューション株式会社 冬インターン 総合職 (2021年2月開催)
- 2022卒 NECキャピタルソリューション株式会社 冬インターン 総合職 (2020年10月開催)
- 2022卒 NECキャピタルソリューション株式会社 夏インターン 総合職 (2020年7月開催)
- 2021卒 NECキャピタルソリューション株式会社 冬インターン 総合職 (2019年12月開催)
- 2020卒 NECキャピタルソリューション株式会社 冬インターン 総合職 (2019年1月開催)
- 2019卒 NECキャピタルソリューション株式会社 冬インターン 総合職 (2018年2月開催)
NECキャピタルソリューションの インターンの内容(10件)
24卒 冬インターン
23卒 夏インターン
23卒 冬インターン
22卒 夏インターン
業界や企業の説明を受け、現場社員の方々に自由に質問できる座談会があった。その後にリース営業を体験するグループワークを行い、発表した後に社員の方にフィードバックを頂いた。
続きを読む22卒 冬インターン
まずはCSV経営とは何か、その内容についての説明を受けた。そのうえでグループごとにCSV経営に繋がる新規事業を考え、資料の作成を行い、発表した。最後には簡単な質疑応答の時間があり、終了した。
続きを読む22卒 冬インターン
最初は座学で企業自体の説明をする時間がいくらかあって、その後に班に分かれて、グループワークが開始されました。お題はある商事の使っているpcの新製品のリースを提案するという内容で、終了後にプレゼンとフィードバックが行われました。
続きを読む21卒 冬インターン
まずリース業についての説明の後に会社説明会を詳しく行い、座談会を開催しました。その後、グループワーク①リース営業を行い、②CSV経営のグループワークを行いました。
続きを読む20卒 冬インターン
法人営業の体験。あらかじめ用意されたカードをもとに限られた予算で顧客のニーズにこたえるリースプランを考える。CSV営業では学生同士で議論してリース会社の機能を生かして新規事業を考えるというもの
続きを読む19卒 冬インターン
会社概要の説明を受けたのちに、リース業務の体感ワークを行った。ニーズのヒアリングをして実際にどの物件をどのくらいリースするのを決め、契約書まで作成した。また、NECAP独自のCSV経営を体験するワークを実施した。
続きを読むNECキャピタルソリューションの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
NECキャピタルソリューションの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加したことにより、次のインターンシップに進めるとか、選考がスキップされるとか、そういった類の優遇は恐らくないと思わます。ただ、顔を覚えてもらうことで一定の意味はあると思います。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前には、いろいろな企業を見ていく中で、必ずしも大手志望という訳ではなくなっていましたが、それでも大手の子会社など、後ろに強力な資本が控えている会社の方が円滑に進めやすいと考えていたので、独立系のリースは全く考えておらず、銀行やメーカー系列のリースを中心に見ていました。メーカー系のリースはこの会社のみです。
続きを読むインターンシップ参加後はやはり巨大な企業は、それに相応しい人材が続々と選考を受けにくると感じました。そして、インターンシップ時点では眼中に無かった人々も来ることを考えると自分の実力に合った会社もきちんと受けようという風に方向転換をしました。特にNECAPに関しては大手子会社ということでちょうど良いレベルだと感じました。
続きを読むNECキャピタルソリューションの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
NECキャピタルソリューションの 選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
MARCH、関関同立の人が8割、残りが国公立大学、早慶上智であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 16人
参加学生の大学 :
参加者の中には均等にmarch、早慶、国立大学の学生がいたと思われます。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
具体的な学歴は分からないが、MARCHが多いようには感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
マーチと関関同立が大多数を占めていた。ちらほら地方の国公立がいるぐらい。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
学歴にはばらつきがあり、有名大学に通っている人もいれば中堅大学に通っている人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 本プログラムの参加目的を教えてください。(500文字以内)
- A.
24卒 インターンES
- Q. インターンシップへの参加動機
- A.
24卒 インターンES
- Q. 参加目的(500以内)
- A.
22卒 インターンES
- Q. 当プログラムに期待すること、学びたいこと
-
A.
ICTと金融を組み合わせた貴社独自の事業について深く学びたい。私は「様々な企業、社会全体の1を10にする仕事」をしたいと考える。中でも、「金融サービスの豊富さ」と「事業の自由度の高さ」に魅力を感じ、リース業界を目指している。私は貴社がメーカー系リース企業としてNEC製品、メーカーの枠に止まらないビジネス展開を行っている点に興味を抱いた。また、貴社が手掛けたプロジェクトは先進性の高い事業や社会インフラの構築といった大規模なものが多く、私が理想とする仕事を貴社で実現できると考えた。インターンシップでは、ビジネスシュミレーションを通じて既存の思考の枠に囚われない価値創出の創造性やビジネス視点を養いたいと期待する。その上で、変化の激しい時代において、貴社の情報通信機器を軸としたビジネスを今後いかに発展していくのか、市場のニーズに即した価値提供をどのように行っているかを実践的に学びたい。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. 当社1Day仕事体験オンラインプログラムに期待すること、プログラムを通して学びたいことを教えて下さい
-
A.
リースを通じた、貴社の事業内容やこれからの展望を詳しく学びたいからです。 簿記の学習をした際にリースの役割を知り、日本や世界を含めた多種多様な企業のビジネスを支えられることに魅力を感じました。その中で貴社は、ITの技術革新を続けるNECグループの製品をリースしていくことに強みがあると感じています。 インターンシップでは、ゼミで学んでいるファイナンスの知識を活かして、どのようにグループ製品をリースするのか、そして実際のワークに取り組むことでしか得られないノウハウを吸収したいと思っています。 続きを読む
NECキャピタルソリューションの 会社情報
会社名 | NECキャピタルソリューション株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーキャピタルソリューション |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 37億7600万円 |
従業員数 | 870人 |
売上高 | 2581億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菅沼正明 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 03-6720-8400 |
URL | https://www.necap.co.jp/ |
NECキャピタルソリューションの 選考対策
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