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数字や金融の知識にあまり明るくなかったため、まずそこを実感できました。また模擬商談は必ず全員参加するため、その際は誰か1人に任せず（自分がやりすぎず）、必ず全員に活躍の場が与えられるように各々の得意分野をいかしていくことなど、ミクロとマクロ双方の視点を常に持つことを意識できるようになったと思います。

当然ですがかなり数字が細かく桁数も多く、金融系や数字に慣れていない文系には少ししんどいところがありました。グループワークでは答えのないものが多いですが、このワークには明確に答えがあるため、時間内に効率よく答えを導く必要があります。一方で数字などの面だけでなく、お客様（役の社員）からうまくニーズを引き出す必要もあるので、右脳左脳どちらも必要とするワークだったと思います。

社員の方とはフィードバック、質問会のみであるが、質問会は何周かするため3.4人ほどの社員の方と話す機会があった。フィードバックでは自分達の聞きたいことばかりを一方的に聞くのではなく、雑談や相手の疑問の解消も重要である。

強みは粘り強さで、弱みは比較的完璧主義のため粘りすぎて、時に周りが見えなくなってしまうところです。

強みは組織の中で柔軟に役割をこなすことができる点。 弱みは周囲の気持ちを優先する時がある点。