住友三井オートサービスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
住友三井オートサービス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。住友三井オートサービス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
住友三井オートサービスの インターン
住友三井オートサービスの インターンの評価
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.6
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.2
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
4.1
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
住友三井オートサービスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 最適なカーリースの営業提案 / オートリースを利用したいお客様へ、車を選び提案する。 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 本社、東京本社 |
| 参加人数 | 学生15〜40人 / 社員4〜7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 50％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
住友三井オートサービスのインターンシップは、84.4%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,789件のサービス業界の企業の平均に比べて21.2%高いです。91.1%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて13.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職コース （2025年9月開催）
- 2027卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 提案型営業体験プログラム （2025年8月開催）
- 2026卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 提案型営業体験プログラム （2024年11月開催）
- 2026卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 総合職コース （2024年10月開催）
- 2026卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職1day仕事体験 （2024年9月開催）
- 2026卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 提案型営業体験プログラム （2024年9月開催）
- 2026卒 住友三井オートサービス株式会社 夏インターン 総合職コース （2024年8月開催）
- 2025卒 住友三井オートサービス株式会社 冬インターン 総合職 （2023年12月開催）
住友三井オートサービスの インターンの内容(255件)
27卒 | 非公開 | 非公開
住友三井オートサービスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
住友三井オートサービスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者は早期選考に進むことができるが、私は一次面接で落ちてしまったため、有利になるとは言えないと思う。ただ、一月に面接が行われたため面接慣れするためにはもってこいだと思う。
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参加後の就職にどう影響したか
当初は人材や広告、DX領域など幅広い業界を見ていました。正直言ってやりたいことや特別興味があるところはなかったので、難易度や本選考における優遇の有無を大切にしていました。そのため数字には弱く金融業界を見ていなかったものの、スカウトをいただきあまり当初は興味がなかったSMASもまずは参加してみようという気持ちがあり参加しました。
続きを読む参加前はそもそもリース業界を知らなかったため、何をやっているのかあまりよくわからないというのが正直な第一印象でした。参加後はいい意味で金融のイメージとは異なったというのが大きいです。特に人柄の部分では、学生も社員の方々も私がイメージしていた金融業界とは異なり和やかだったため、そうした社風なのかなという印象に変化しました。
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住友三井オートサービスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した住友三井オートサービスの インターンの選考難易度 2.0/5
住友三井オートサービスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
march以下の大学がほとんどで、学歴フィルターのようなものは無い。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- 説明会・セミナー
- 独自の選考
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
MARCH、関関同立、地方国公立で構成されていました。Marchが学歴的には最も高かったと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
MARCHの人が多いように感じた。地方大学の方が少しと早慶の学生が若干いました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
日東駒専〜早慶の学生が多かった。日東駒専以上なら受かると思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
大学については公表されていなかった。しかしレベル感はそんなに高くは感じなかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
住友三井オートサービスの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
- 独自の選考・イベント
-
面接・動画選考
住友三井オートサービスの 会社情報
| 会社名 | 住友三井オートサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモミツイオートサービス |
| 設立日 | 1981年2月 |
| 資本金 | 136億3600万円 |
| 従業員数 | 1,679人 |
| 売上高 | 4144億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 麻生浩司 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 807万7000円 |
| 電話番号 | 03-5358-6311 |
| URL | https://www.smauto.co.jp/ |
