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三菱オートリース株式会社

三菱オートリースのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

三菱オートリースのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。三菱オートリースのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

三菱オートリースの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月13日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月11日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

三菱オートリースの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より37%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度1.5/ 5
三菱オートリースは5点満点中1.5点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,988件のサービス業界の企業の平均に比べると、1.0点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 5日間

総合職

お客様のもとに訪問し、営業マンとしてどのような話をするのか、どのような会話をすれば相手のニーズを引き出せるのか、信頼関係の構築方法などを学べた。営業としての面白さを感じることができたのがこのインターンシップ参加にしてよかったと思う点です。貸借表の見方も教えていただきました。

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冬 / 1日間

総合職

このインターンシップは、インターンシップというより本選考の際に使えるテクニックを学ぶ就職活動セミナーというほうが正しい。プレゼンテーションの際の論理の組み方や、立ち振る舞い、ディスカッションの時のスムーズな進め方、グループの初めの共通意識の重要性など多くのことが学べたのは非常に良かった。

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参加して大変だったこと

夏 / 5日間

総合職

最終日の発表に向けての資料作りやプレゼンテーションにかけられる時間が非常に限られていたため、タイトな時間の中でいかに効率的に役割分担を決め、どうすればチームで納得のいくプレゼンテーションができるかを考えるのが重要だと感じた。全体で解散した後、チームごとに自主的に練習しました。

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冬 / 1日間

総合職

インターンシップで苦労したことは特にない。本選考の時に使うテクニックや、プレゼンテーションの方法等、いままでやっているようでやっていないことを多く行ったので頭を使ったが大変ではなかった。課題がオートリースの知識がなくても取り組めるレベルだったことも要因の一つであったと思う。

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印象的なフィードバック

夏 / 5日間

総合職

クライアントの前で発表する際には、ハキハキと大きな声で発表するようにすること。そうすることで本番の面接でも落ち着いて自分の意見が発表できると感じました。パワーポイントのグラフの聞き手側からの見え方などのアドバイスをいただきました。

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冬 / 1日間

総合職

ESを何度も反復して添削してもらった。今まで学生同士で添削することはあったが、現役の人事部の人間に添削してもらうことは貴重だと感じた。またESの中に起承転結の「ストーリー」や、自分独自の工夫を盛り込むことが重要だと教えていただいた。

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三菱オートリースの インターン参加後の就職への影響

参加前

ベンチャー・中小企業・大企業や具体的な志望業界も決めておらず、語学力が生かせるメーカーの海外営業職や専門商社などを漠然と志望していました。しかし、それだけでは志望動機を作る際に差別化ができていないものになる感じ、金融業界のインターンシップやその他の業種のインターンシップにも参加するようにし、インプットの量を増やしました。

参加後

元々は日本のものづくりを支えているようなメーカーの海外営業職や、専門商社を志望していましたが、このインターンシップを通して金融関係の業界を調べるようになり、特にリース業界が国内外を問わずに成長の可能性のある業種であると感じ、メーカーだけでなく、金融やリース業界にも興味を持つようになり、選考にも進みました。

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参加前

リース業界に強く興味を持っており、その中でも専門性が高く、個々人の自由度が非常に高いオートリースの営業マンに興味を持っていた。他には損害保険や、メガバンク、地方銀行と金融業界を大雑把に目指しており、特定の企業を志望しているわけではなかった。規模としては数千人規模の大企業が第1希望であり、メガバンクをはじめとする数万人規模の超大企業は第2希望であった。

参加後

他社のオートリース企業のインターンシップにも参加していたため、このインターンシップ参加によって同じ業種であっても、同じ企業で働いている人達に共通する「色」が異なるのだと体感できたので、インターネットの情報だけでなく実際に説明会、OB訪問を用いて生の現場社員の声を第1の自分の判断基準にするべきだと考えた。その後はOB訪問によって多くの企業の情報を集めた。

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三菱オートリースの インターンの選考フロー

データがありません

三菱オートリースの インターンの選考対策

インターンES

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インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

2026年8月13日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年8月11日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年8月4日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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三菱オートリースの インターン体験記をステップから探す

三菱オートリースの 会社情報

基本データ
会社名 三菱オートリース株式会社
フリガナ ミツビシオートリース
設立日 1972年1月
資本金 9億6000万円
従業員数 799人
売上高 2039億4200万円
決算月 3月
代表者 高井直哉
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号
電話番号 03-5476-0204
URL https://www.mitsubishi-autolease.com/
NOKIZAL ID: 1597835
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。