タマダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が働いていた時は、隔週土曜日休みであったため年間休日数が１０５日前後ぐらいでしたが現在は完全週休２日制になったため年間休日数が増加し、ワーク...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社内の人間関係は悪くなかったが他にやりたい仕事ができたため退職し、転職活動を行いました。
当時は比較的どの部署・支店も人柄が良い人が多く、悪い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転勤者には家賃手当等福利厚生が他の企業と比べてもいいと思います。特に帰省手当については、単身赴任者は年１２回まで、独身者については年６回まで交...続きを読む(全219文字)

【良い点】
近年、現場時は出勤時間に合わせ退勤時間を変更できるシステムや有休を１時間単位で取得するシステムを導入する等、会社全体で働き方改善しようという姿...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社の製品に興味を持つことができれば仕事は楽しめると思います。また作っている製品の関係上、営業職でも工事の現場管理や、現場作業も発生し自ら行う...続きを読む(全380文字)

【良い点】
なし。正当な評価されない。自己評価をつけさせられるが、結局上の方で評判を下げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長自体、先が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サービス残業が一切無い所
休日出勤等もやった分は全部手当てとして給料に反映されます。
残業が増えれば給料も増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)

【良い点】
各部署との連携が良いので困ったことがあれば誰にでも相談しやすい。
また、2年目・3年目で設計から営業まで任させてもらえるのでやりがいがとてもあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場職はすごくやりがいが感じられます。現場をこなして行くにつれて、仕事の幅が広がり作業スピードも増して行くのが実感して取れるとおもいます。
現...続きを読む(全161文字)

【良い点】
県外への出張費はほぼ会社が負担してくれます。
転勤時の社員への負担も少ないと思います。
また、出産後の女性社員も職場で活躍していますし、産休制...続きを読む(全213文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)