この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明るく自由な社風で、上司部下などの垣根もなく、やりがいのある企業だと思います。社長はアイデアマンでバイタリティーもあり、頼もしい社長です。先輩方も親身にな...続きを読む(全160文字)
タマダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマダ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にタマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
明るく自由な社風で、上司部下などの垣根もなく、やりがいのある企業だと思います。社長はアイデアマンでバイタリティーもあり、頼もしい社長です。先輩方も親身にな...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月1日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月7日【良い点】
部署によるところではありますが、残業はほとんど無く、残業をしないことを積極的に推奨しているため、基本的には決まった時間に終了します。
小さいお...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤者には家賃手当等福利厚生が他の企業と比べてもいいと思います。特に帰省手当については、単身赴任者は年12回まで、独身者については年6回まで交...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
近年、現場時は出勤時間に合わせ退勤時間を変更できるシステムや有休を1時間単位で取得するシステムを導入する等、会社全体で働き方改善しようという姿...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の製品に興味を持つことができれば仕事は楽しめると思います。また作っている製品の関係上、営業職でも工事の現場管理や、現場作業も発生し自ら行う...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
なし。正当な評価されない。自己評価をつけさせられるが、結局上の方で評判を下げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長自体、先が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業が一切無い所
休日出勤等もやった分は全部手当てとして給料に反映されます。
残業が増えれば給料も増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各部署との連携が良いので困ったことがあれば誰にでも相談しやすい。
また、2年目・3年目で設計から営業まで任させてもらえるのでやりがいがとてもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場職はすごくやりがいが感じられます。現場をこなして行くにつれて、仕事の幅が広がり作業スピードも増して行くのが実感して取れるとおもいます。
現...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
県外への出張費はほぼ会社が負担してくれます。
転勤時の社員への負担も少ないと思います。
また、出産後の女性社員も職場で活躍していますし、産休制...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当等が手厚い
帰省手当も出るので転勤があっても他社よりも確実に負担が少なくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社全体の業績が良い時は、ボーナスに還元してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体の業績が悪ければ、ボーナスカットも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
資格を取ると奨励金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取る時間は自分で作れと言われる。当たり前だ。が、増えていく業務と...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社時に本社研修が約1週間有り、営業に必要な基礎知識を習得出来ます。税務知識や建築関連の知識、ビジネスマナーの習得が出来ます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。自分から動ける人間であればどんどん仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローは薄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分がいた部署はゆるい雰囲気だったので、ライフワークバランスは取りやすい。小さなお子さんのいる方も働きやすいほうだと思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社直後3ヶ月は先輩社員に同行して、仕事のやり方を学んでいきます。もちろん座学もありますが、同行して学ぶのが一番頭に入るかと思います。わからな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
母体主導の人事改革のもと、教育制度も様変わりしており、自分の専門分野以外のスキルアップを目的とした研修制度が充実しており、自ら手を挙げれば様々...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
昇格すると下がりづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている人が上がる、または年功序列のイメージがあるので本当に上司・部...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
会社名 | タマダ株式会社 |
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フリガナ | タマダ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 5250万円 |
従業員数 | 253人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉田善久 |
本社所在地 | 〒920-0332 石川県金沢市無量寺町ハ61番地1 |
電話番号 | 076-267-4888 |
URL | https://www.tamada.co.jp/ |
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