タマダの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私が働いていた時は、隔週土曜日休みであったため年間休日数が１０５日前後ぐらいでしたが現在は完全週休２日制になったため年間休日数が増加し、ワー...続きを読む(全333文字)

【良い点】
社内の人間関係は悪くなかったが他にやりたい仕事ができたため退職し、転職活動を行いました。
当時は比較的どの部署・支店も人柄が良い人が多く、悪...続きを読む(全193文字)

【良い点】
転勤者には家賃手当等福利厚生が他の企業と比べてもいいと思います。特に帰省手当については、単身赴任者は年１２回まで、独身者については年６回まで...続きを読む(全219文字)

【良い点】
近年、現場時は出勤時間に合わせ退勤時間を変更できるシステムや有休を１時間単位で取得するシステムを導入する等、会社全体で働き方改善しようという...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社の製品に興味を持つことができれば仕事は楽しめると思います。また作っている製品の関係上、営業職でも工事の現場管理や、現場作業も発生し自ら行...続きを読む(全380文字)

【良い点】
各部署との連携が良いので困ったことがあれば誰にでも相談しやすい。
また、2年目・3年目で設計から営業まで任させてもらえるのでやりがいがとても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場職はすごくやりがいが感じられます。現場をこなして行くにつれて、仕事の幅が広がり作業スピードも増して行くのが実感して取れるとおもいます。
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
県外への出張費はほぼ会社が負担してくれます。
転勤時の社員への負担も少ないと思います。
また、出産後の女性社員も職場で活躍していますし、産休...続きを読む(全213文字)

【良い点】
住宅手当等が手厚い
帰省手当も出るので転勤があっても他社よりも確実に負担が少なくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

福利厚生がしっかりしており、特に転勤に伴う住宅補助に関しては地域別に金額は異なりますが、入社年数にかかわらずほぼ会社で賄ってくれます。例をあげますと、東...続きを読む(全155文字)

【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)

【良い点】
積極的な賃上げを実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員育成という名目で、20代の手当を手厚くしているが、その分30...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業職は、給与＋成果給制なので、契約が増えれば増えるほど収入も増える。人事評価も、契約数に応じて昇進していくのでシンプルで分かりやすい。
土...続きを読む(全167文字)

【良い点】
残業代がきちんと支給される企業なので、時間外労働や休日出勤を行った分だけ収入は増える。そのため、繁忙期には月収が通常よりも高くなり、生活面で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
報酬体系はわかりやすく、成果主義が徹底されている。
この点がモチベーションの源泉だった。
固定給に加え、成果に応じたインセンティブが支給され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
業界的に給料のベースアップが行われており、ここ数年は毎年ベースアップが行われている。
ボーナスの支払いについても賛否分かれるが、社員クラスに...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や責任範囲に対して納得感を持ちにくい場面がありました。残業が常態化している割に、基本給や昇...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては結果を出せば割ともらえる。ただ勢いのある若手はもらえるが、窓際社員のような別に契約なんて興味ない人...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初年度でも、年収340万円くらいはいただけるので、そこはありがたかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が毎...続きを読む(全181文字)

【良い点】
評価が年1回の昇給・賞与に反映される仕組みがある
年1回の昇給制度と年2回の賞与（昨年度実績で合計約3.5ヶ月分支給）があります。評価が年収...続きを読む(全471文字)