この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。正当な評価されない。自己評価をつけさせられるが、結局上の方で評判を下げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長自体、先が...続きを読む(全179文字)
タマダ株式会社 報酬UP
タマダ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマダ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。正当な評価されない。自己評価をつけさせられるが、結局上の方で評判を下げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や部長自体、先が...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス残業が一切無い所
休日出勤等もやった分は全部手当てとして給料に反映されます。
残業が増えれば給料も増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社全体の業績が良い時は、ボーナスに還元してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
会社全体の業績が悪ければ、ボーナスカットも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、隔週土曜日休みであったため年間休日数が105日前後ぐらいでしたが現在は完全週休2日制になったため年間休日数が増加し、ワーク...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社内の人間関係は悪くなかったが他にやりたい仕事ができたため退職し、転職活動を行いました。
当時は比較的どの部署・支店も人柄が良い人が多く、悪い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
転勤者には家賃手当等福利厚生が他の企業と比べてもいいと思います。特に帰省手当については、単身赴任者は年12回まで、独身者については年6回まで交...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
近年、現場時は出勤時間に合わせ退勤時間を変更できるシステムや有休を1時間単位で取得するシステムを導入する等、会社全体で働き方改善しようという姿...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の製品に興味を持つことができれば仕事は楽しめると思います。また作っている製品の関係上、営業職でも工事の現場管理や、現場作業も発生し自ら行う...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
各部署との連携が良いので困ったことがあれば誰にでも相談しやすい。
また、2年目・3年目で設計から営業まで任させてもらえるのでやりがいがとてもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現場職はすごくやりがいが感じられます。現場をこなして行くにつれて、仕事の幅が広がり作業スピードも増して行くのが実感して取れるとおもいます。
現...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
県外への出張費はほぼ会社が負担してくれます。
転勤時の社員への負担も少ないと思います。
また、出産後の女性社員も職場で活躍していますし、産休制...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅手当等が手厚い
帰省手当も出るので転勤があっても他社よりも確実に負担が少なくて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全181文字)
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福利厚生がしっかりしており、特に転勤に伴う住宅補助に関しては地域別に金額は異なりますが、入社年数にかかわらずほぼ会社で賄ってくれます。例をあげますと、東京...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | タマダ株式会社 |
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フリガナ | タマダ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 5250万円 |
従業員数 | 253人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 玉田善久 |
本社所在地 | 〒920-0332 石川県金沢市無量寺町ハ61番地1 |
電話番号 | 076-267-4888 |
URL | https://www.tamada.co.jp/ |
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