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タマダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマダ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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タマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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タマダの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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タマダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、隔週土曜日休みであったため年間休日数が105日前後ぐらいでしたが現在は完全週休2日制になったため年間休日数が増加し、ワー...続きを読む(全333文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タマダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、現場時は出勤時間に合わせ退勤時間を変更できるシステムや有休を1時間単位で取得するシステムを導入する等、会社全体で働き方改善しようという...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タマダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    社員は人が良い方が多いです。他部署の方でも気さくに話しかけてくれることもあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なため、み...
    続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトかつ深夜勤務だったため、日中に用事を...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    アルバイトであったため年収は働いた時間×...
    続きを読む(全58文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    女性は重量物を持たせないようにしたり、...
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    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2017年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    海外業務については、最大の取引先への輸出業務がメインとなっており、一度流れを覚えれば割りとスムーズに行く事が多かった。
    【気になること・改善し...
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    タマダの 他のカテゴリの口コミ

    タマダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係は悪くなかったが他にやりたい仕事ができたため退職し、転職活動を行いました。
    当時は比較的どの部署・支店も人柄が良い人が多く、悪...続きを読む(全193文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者には家賃手当等福利厚生が他の企業と比べてもいいと思います。特に帰省手当については、単身赴任者は年12回まで、独身者については年6回まで...続きを読む(全219文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の製品に興味を持つことができれば仕事は楽しめると思います。また作っている製品の関係上、営業職でも工事の現場管理や、現場作業も発生し自ら行...続きを読む(全380文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。正当な評価されない。自己評価をつけさせられるが、結局上の方で評判を下げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や部長自体、先...続きを読む(全179文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業が一切無い所
    休日出勤等もやった分は全部手当てとして給料に反映されます。
    残業が増えれば給料も増えます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各部署との連携が良いので困ったことがあれば誰にでも相談しやすい。
    また、2年目・3年目で設計から営業まで任させてもらえるのでやりがいがとても...続きを読む(全186文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場職はすごくやりがいが感じられます。現場をこなして行くにつれて、仕事の幅が広がり作業スピードも増して行くのが実感して取れるとおもいます。
    ...続きを読む(全161文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    県外への出張費はほぼ会社が負担してくれます。
    転勤時の社員への負担も少ないと思います。
    また、出産後の女性社員も職場で活躍していますし、産休...続きを読む(全213文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    住宅手当等が手厚い
    帰省手当も出るので転勤があっても他社よりも確実に負担が少なくて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体の業績が良い時は、ボーナスに還元してくれる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    会社全体の業績が悪ければ、ボーナスカット...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社三田の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが非常に取りにくい
    代休を申請したら断られた事もある

    大型連休付近は12〜14連勤はざらでそれを解消する為...続きを読む(全140文字)

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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に伝えられた会社休日カレンダーとは全く別です。土日祝日休めると事前に伝えられますが実際には...続きを読む(全129文字)

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    株式会社中電工の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・休日も会社携帯を持ち歩かないといけなく、社内外から電話や連絡くることがあるため休んだ気になれないこと続きを読む(全71文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務系は残業はほぼないので、余暇は楽しめると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼ぎたい人は残業代がほぼないので収入に不安を感じる...続きを読む(全80文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先が官公庁のため土日祝日は休み。
    休日出勤も上手くやればほぼなし。
    残業時間は人によるが自分はほぼしていなかった。
    有給取得も比較的自由に...続きを読む(全211文字)

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    川口土木建築工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    部署や現場による差はあるものの、土日休みの完全週休2日制で年間休日125日で予定は立てやすいと感じた。
    若手に関しては、なるべく定時で帰れる...続きを読む(全127文字)

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    三菱地所ホーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    必ず休みは取れる。素晴らしいと思っている。かならずやすみは取れるであろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしても評価されない...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社スペースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間工事に案件も多かったため、夜も気が休めないことが個人的には負担だった。もちろん基本的な残業時間も多い。部署に...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    野里電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社単位で残業時間を減らそうとする試みはみられるが改善はされない。しかし定時に帰ったからと言って嫌な顔されるとかそういうのはない。
    【気にな...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅業界の中では私生活とのバランスを自分なりにコントロールしやすかった環境。あまり無理をさせない印象もあった。続きを読む(全61文字)

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    タマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 タマダ株式会社
    フリガナ タマダ
    設立日 1957年7月
    資本金 5250万円
    従業員数 253人
    売上高 110億637万5000円
    決算月 3月
    代表者 玉田善久
    本社所在地 〒920-0332 石川県金沢市無量寺町ハ61番地1
    電話番号 076-267-4888
    URL https://www.tamada.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2081937

    タマダの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。