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タマダ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タマダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タマダ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にタマダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タマダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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退職理由
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タマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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タマダの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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タマダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた時は、隔週土曜日休みであったため年間休日数が105日前後ぐらいでしたが現在は完全週休2日制になったため年間休日数が増加し、ワー...続きを読む(全333文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    タマダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、現場時は出勤時間に合わせ退勤時間を変更できるシステムや有休を1時間単位で取得するシステムを導入する等、会社全体で働き方改善しようという...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タマダを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2021年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    同業他社と比べて法令遵守意識が高い。番組制作部門に関わらなければ比較的休みがとりやすいです。残業時間も比較的少ないと思います。
    【気になること...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    私の部署は土日祝がきっちり休めたのでその点は良かった。有給休暇も取りやすいが会社携帯も持っている人間にとっては家で電話で仕事することになると思...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月12日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でやらない...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列で上がること。
    県内ではそれなりに高い方であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直近は業績が悪かったので賞与があまりなか...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    会社の業績が悪くても本社側の業績が良ければボーナ...
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    タマダの 他のカテゴリの口コミ

    タマダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係は悪くなかったが他にやりたい仕事ができたため退職し、転職活動を行いました。
    当時は比較的どの部署・支店も人柄が良い人が多く、悪...続きを読む(全193文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者には家賃手当等福利厚生が他の企業と比べてもいいと思います。特に帰省手当については、単身赴任者は年12回まで、独身者については年6回まで...続きを読む(全219文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の製品に興味を持つことができれば仕事は楽しめると思います。また作っている製品の関係上、営業職でも工事の現場管理や、現場作業も発生し自ら行...続きを読む(全380文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。正当な評価されない。自己評価をつけさせられるが、結局上の方で評判を下げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長や部長自体、先...続きを読む(全179文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サービス残業が一切無い所
    休日出勤等もやった分は全部手当てとして給料に反映されます。
    残業が増えれば給料も増えます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    各部署との連携が良いので困ったことがあれば誰にでも相談しやすい。
    また、2年目・3年目で設計から営業まで任させてもらえるのでやりがいがとても...続きを読む(全186文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    現場職はすごくやりがいが感じられます。現場をこなして行くにつれて、仕事の幅が広がり作業スピードも増して行くのが実感して取れるとおもいます。
    ...続きを読む(全161文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    県外への出張費はほぼ会社が負担してくれます。
    転勤時の社員への負担も少ないと思います。
    また、出産後の女性社員も職場で活躍していますし、産休...続きを読む(全213文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    住宅手当等が手厚い
    帰省手当も出るので転勤があっても他社よりも確実に負担が少なくて良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    タマダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体の業績が良い時は、ボーナスに還元してくれる。
    【気になること・改善した方がいい点】
    会社全体の業績が悪ければ、ボーナスカット...続きを読む(全200文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家庭を持っている方も早出や残業、突発などがあったため家族との時間をあまり取れていない印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家...続きを読む(全104文字)

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    株式会社石勝エクステリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ良くなってきている印象はありますが、人手が足りな...続きを読む(全95文字)

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    宮坂建設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の状況によるが、現場が終わり次の現場が始まるまでの時間があれば、まとまった休みが取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に...続きを読む(全114文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週休二日制で、夏季休暇、年末年始休暇も毎年1週間程度はあり、他社と比べても比較的長いと思う。
    残業は必要最低限に抑えられており、業務時間内で...続きを読む(全288文字)

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    レイズネクスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に休日出勤が多いためプライベートの予定が立てにくくなり、生活のバランスが崩れてしまう点も問題である。仕事自...続きを読む(全134文字)

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    セキスイファミエス中部株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務終了後に同僚とのコミュニケーションを取る時間は多くあり、休みも遊ぶほど仲がよく、特に若手同士でかなり仲良くできた。
    【気になること・改善...続きを読む(全97文字)

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    株式会社船場の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    自部門においては不要な残業やハラスメント等は存在せず、雰囲気も決して悪くない働きやすい環境だったと思う。個々のメンバーが自立し、責任をもって...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ハウスクリニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも、朝5〜6時ごろでも関係なく電話がかかってくるので、休んだ気がしない日がとても多かったように感じまし...続きを読む(全172文字)

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    株式会社安藤・間の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は部署によるが休みも取りやすい。ワークライフバランスは充実してる方かと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外勤は基本忙しい。...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    高柳電設工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    タマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 タマダ株式会社
    フリガナ タマダ
    設立日 1957年7月
    資本金 5250万円
    従業員数 253人
    売上高 110億637万5000円
    決算月 3月
    代表者 玉田善久
    本社所在地 〒920-0332 石川県金沢市無量寺町ハ61番地1
    電話番号 076-267-4888
    URL https://www.tamada.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2081937

    タマダの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。