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業務職はほとんどが女性の方で育児休暇も取りやすい様なので問題ないと思います。続きを読む(全38文字)
株式会社豊通マシナリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社豊通マシナリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社豊通マシナリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業務職はほとんどが女性の方で育児休暇も取りやすい様なので問題ないと思います。続きを読む(全38文字)
女性が多く、社員同士の仲がいい印象であったため、長く働ける環境があると思います。育休取得率も高いです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基準は豊田通商と同等であるため、福利厚生などによるサポート体制は厚いと思う。ハラスメント教育にも力を入れているため、一昔前のようなパワハラセ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
アシスタントの方がほぼほぼ女性なので女性は多く感じました。
有給休暇も会社側から取るように言われるくらい消化にはうるさいので不自由なく休める...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスが名古屋駅に近いので、アクセス抜群。オフィス環境も良い。また、ボーナスも総合職と同じ掛け率のために、事務職も年始高いと思う。そして、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。育休や産休をとっている人も多かった。女性が多いので働きやすい環境ではある。結婚後にやめる人は少なく皆続けている。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務でも本人のやる気次第で仕事の幅を広げられる。
積極的に取り組む人を重宝する傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若手の女性も働きやすい環境に思う。新卒で入社してから社員は5割は女性。働きやすい環境にしようとしている努力は感じる。ただ、管理職にまだ女性は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供をもっている子育て世代の
ママさんが非常に多いので
学校行事や家庭都合でのおやすみに
ある程度融通がききやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとっては、非常に環境が良い職場。仕事量は部署によって、マチマチだがやる事をやっていれば、有給も取得出来る。また営業に全責任があるとの考...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性には会社全体で優しい。
育休も取っている社員が多く、その後会社に復帰することも可能。
福利厚生も整っているので女性でも働きやすい環境と言...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やっと、女性の活用に目を向けるようになってきた。専用の研修制度も登場して、会社として活用するという意志を感じられる。
育児休業に対しても、所...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
女性が利用できる制度は十分に用意されており、利用できる。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理職など女性の目立つ機会は少...続きを読む(全165文字)
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コンプライアンス重視のため、育児休業などは、取りやすい雰囲気だと思う。
女性でも男性と等しく出世できるわけではないが、頑張ればそこそこいける。
社風...続きを読む(全164文字)
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営業部の女性社員は、派遣社員としての採用がほとんどであったと記憶している。
もちろん、人事、総務、経理や生産管理部門などの管理部署には、多くの女性社員...続きを読む(全177文字)
社員さんは若手のうちからそれぞれ担当もって、やりがいを持っている感じがした。続きを読む(全38文字)
総合職(担当職)は初任給が高く、総合職も業務職もボーナスが良いと聞きました。続きを読む(全38文字)
カフェテリア制度という自由に使えるお金がもらえる制度がある続きを読む(全29文字)
有給取得率が良く、しっかり休みを取ることができるとOG,OG訪問で聞きました。続きを読む(全39文字)
優しい体育会系と聞きました。社員さん同士の距離が近いようにも見えました。続きを読む(全36文字)
豊田通商グループとしてグローバルに活躍できる。続きを読む(全23文字)
残業が多い分、お金はそこそこもらえるのではないか。続きを読む(全25文字)
豊田通商とはぼ同等の福利厚生を受けれるという点では良いのではないか。続きを読む(全34文字)
残業がなかなか多いと聞く。働きたい人にはお勧め。続きを読む(全24文字)
最近では、上層部を豊田通商からの出向の人を減らそうという動きがあるらしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍は出来ると思うが、育児休業に関しては会社が促進する割には支援が一切無い、店舗にもよると思うがそれに合わせた人員配置がなされて...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
前述した通り女性社員が事務職の9割を占めていた為、体調面や子育てを両立している方は働きやすいのかなと感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正社員の勤務時間は、9:00-18:00。
子供が病気になったときでも、お互いさまと言ってくださるので、早退や欠勤がしやすい。私も同じ気持ち...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも関係なく実際を残していれば評価されるし昇格もします。店舗によって振り分けられる案件数は変わってくると思いますが、基本的に実力主義なの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は充実。閑散期は月残業5時間以内です。基本デスクワークですが、力仕事もありますので人並みの体力は必要です。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
妊娠・育児への支援や制度等、福利厚生は整っています。女性に限らず育休の取得もきちんとされています。
有給や突発的な休みにも柔軟に対応していま...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている社員は多くいる。大体の方が戻ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の機嫌取りには大体若手の女性社員...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の業界ですし昇給も女性は大変しにくいです。力仕事もやらなくていいですがあるにはあるので毎回男性社員を呼ば...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当時は明らかに女尊男卑だったので女性社員が叱られるような事は、相当の失敗がないと目にしなかった。
(男性は普通に袋叩きにされます)
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休は大変取りやすく、希望通りに復職できる印象です。時短勤務もこころよく受け入れてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社豊通マシナリー |
|---|---|
| フリガナ | トヨツウマシナリー |
| 設立日 | 1978年2月 |
| 資本金 | 3億2500万円 |
| 従業員数 | 695人 |
| 売上高 | 1960億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村裕幸 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11番27号 |
| 電話番号 | 052-558-2800 |
| URL | https://www.toyotsu-machinery.co.jp/ |
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