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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
awsクラウド関連の取得を社員にも推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャル高い社員向けのリーダーシップトレーニング...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
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アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
awsクラウド関連の取得を社員にも推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
ポテンシャル高い社員向けのリーダーシップトレーニング...続きを読む(全90文字)
セミナーの中で、かなりロールプレイングなど研修が多くあることが分かった続きを読む(全35文字)
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【良い点】
トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トレーニング教材や制度は充実していて前向きに取り組む姿勢があれば十分にその余地はある。また社外での教材も豊富なため学習教材には困らない。英語...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Globalで制度はしっかり整っており、学びたいことを柔軟に学ばせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや組...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルは各自で獲得するため、指示型だったり、会社からの推奨というよりは各自が必要なスキルを得るスタイルであり、会社のカルチャーに沿っている部...続きを読む(全89文字)
AWSの環境を無料で使い倒すことができる、続きを読む(全21文字)
OJT形式で主体的に取り組める人が成長できる環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育に関しては社内リソースは多いが、人から教えられることは自分からとりに行かないとほとんどないと考えた方がいい。そのため、オーナーシップが求...続きを読む(全124文字)
教育体制は日系ほど整ってはいない。自分で主体的に学んでいける人が活躍する環境である。続きを読む(全42文字)
社内異動の選択肢も複数あるし、スキルを身につけることができるので転職する際にも心強い続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多くの仕事を1人で抱えるので、計画的にスピード感をもって仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最近整っ...続きを読む(全179文字)
充実した研修制度があり、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富。続きを読む(全62文字)
スキルがあることが前提な気がするので教育制度は期待できない。続きを読む(全30文字)
研修が充実している.新卒研修半年とOJT半年を経て初期配属される.社内公募がある.続きを読む(全41文字)
分野に詳しくなくともしっかりと研修を受けることで問題はないとのこと。しかし、プログラミングなどに初めから抵抗がある人はおすすめはできないかもしれないと話し...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】最初にサポートエンジニア職で入っても様々なキャリアに転職が可能で、キャリアの柔軟性はかなりあるよう。エキスパートをえざす、マネージャーに...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】社内異動制度が活発で、好きなキャリアを描いていける。例えばアマゾンジャパンの営業職、マーケティング職など、アマゾンという組織の大きさを利...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】自分よりもレベルが高い上司(L5ならL6以上,L6ならL7以上)に対して推薦文を書いてもらうように依頼をする必要があるとのこと.
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最初の3ヶ月は研修に時間を充てれる。続きを読む(全24文字)
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インターナルトランスファーで海外のポジションで採用されうることをウリにしています。しかし、絶滅危惧種かってくらい見かけません。アメリカ国籍を持っている日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
大規模なイベントに加え、営業の熱意は高いので今後もクラウド業界でも先を走っていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
「何をしたか」より「どう動いたか」
数字だけ追ってればいいわけじゃない。常にOLP(Amazonの行動指針)に沿って動けているかが評価の軸だ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
入社時に一定額の RSU が付与され、4 年間かけて分割で付与される仕組みになっている。各年に vest される RSU は均等に四分割では...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
有給は事前に申請すればほぼ好きなタイミングでとれます。また属人化した業務が少ないため、当日体調不良となった場合も急遽休むことが可能です。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な有給や、育休・産休等の特別休暇は備わっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる退職金、住宅手当等はありません。確...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与なしの年俸制です。年間にわたっての基本業務に対する個人目標への達成とその他基本業務外での活躍が見られますので、基本業務だけをこなしている...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義なので性別による昇給のしやすさに差は全く感じません。むしろ女性向け社外イベントも企画されることもあるので、そういった場を...続きを読む(全161文字)
ITやクラウドの技術的な知識がないと、入社してから苦労すると思った。続きを読む(全34文字)
クラウドは今後も伸びる新規事業であると思うので、将来性は高いと思う。しかし、Amazonグループの大量解雇があった時期だったため、将来的な不安は感じた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的な研修制度はもちろん、周りの方からも営業スキルを学べる機会は非常に多いかと思います。営業としての力をつけていきたい方には非常によい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
「実務を通じて最速で成長させる」ことを軸に設計されている点が特徴的である。入社後は基礎的なビジネススキルや業界知識を学ぶ研修が用意されている...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンウェブサービスジャパン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 2,959人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長崎忠雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://aws.amazon.com/jp/ |
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