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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Globalで制度はしっかり整っており、学びたいことを柔軟に学ばせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや組...続きを読む(全167文字)
アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンウェブサービスジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Globalで制度はしっかり整っており、学びたいことを柔軟に学ばせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや組...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルは各自で獲得するため、指示型だったり、会社からの推奨というよりは各自が必要なスキルを得るスタイルであり、会社のカルチャーに沿っている部...続きを読む(全89文字)
AWSの環境を無料で使い倒すことができる、続きを読む(全21文字)
OJT形式で主体的に取り組める人が成長できる環境だと思います。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育に関しては社内リソースは多いが、人から教えられることは自分からとりに行かないとほとんどないと考えた方がいい。そのため、オーナーシップが求...続きを読む(全124文字)
教育体制は日系ほど整ってはいない。自分で主体的に学んでいける人が活躍する環境である。続きを読む(全42文字)
社内異動の選択肢も複数あるし、スキルを身につけることができるので転職する際にも心強い続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多くの仕事を1人で抱えるので、計画的にスピード感をもって仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は最近整っ...続きを読む(全179文字)
充実した研修制度があり、新入社員研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度など、キャリアアップをサポートするプログラムが豊富。続きを読む(全62文字)
スキルがあることが前提な気がするので教育制度は期待できない。続きを読む(全30文字)
研修が充実している.新卒研修半年とOJT半年を経て初期配属される.社内公募がある.続きを読む(全41文字)
分野に詳しくなくともしっかりと研修を受けることで問題はないとのこと。しかし、プログラミングなどに初めから抵抗がある人はおすすめはできないかもしれないと話し...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】最初にサポートエンジニア職で入っても様々なキャリアに転職が可能で、キャリアの柔軟性はかなりあるよう。エキスパートをえざす、マネージャーに...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】社内異動制度が活発で、好きなキャリアを描いていける。例えばアマゾンジャパンの営業職、マーケティング職など、アマゾンという組織の大きさを利...続きを読む(全96文字)
【本・サイトで調べた】自分よりもレベルが高い上司(L5ならL6以上,L6ならL7以上)に対して推薦文を書いてもらうように依頼をする必要があるとのこと.
...続きを読む(全206文字)
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インターナルトランスファーで海外のポジションで採用されうることをウリにしています。しかし、絶滅危惧種かってくらい見かけません。アメリカ国籍を持っている日...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
上司次第ではあるが、成果さえ出していれば非常に柔軟で、子育てへの理解も深い。子供の予定などカレンダーでブロックしている人が多い。女性管理職の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
マネージャーは3回変わったが、どのマネージャーもスキルや人間力ともに高く、信頼されていたため働きやすかった。評価していただけたため早めに昇進...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様ワーク中心になるため、お客様の都合や、デリバリーしている状況次第で調整はできる。ただし、コンサル部隊は同時に2、3個の案件を進めている...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
2年前まではありましたが、全員出社義務になった今は、あまりないと思います。滞在時間にきまりがあるわけではないので、入館・退館記録がつけば、良...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
世界一のクラウド会社で、お客様に価値を届けることができること
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIを皮切りとしたプロダクトアウト...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
4年以上働いたので、やり切った感があったため。たいていの社員が2−3年で転職することが多く、5年超える社員は「古株」と言われるぐらい新陳代謝...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ベース+インセンティブ+RSUの給与設計です。それに加えて、AIに関する案件を取ると別途インセンティブが出るなど、社員が頑張るための仕組みが...続きを読む(全163文字)
AIの台頭でクラウドコンピューティングの需要は今後も高まる続きを読む(全29文字)
右肩上がりではないが、新卒の初任給は高い。続きを読む(全21文字)
外資企業にしては有給休暇等も多く、また業務体制上残業も少なめ。続きを読む(全31文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事業部により異なる。人材育成という視点では大きな期待はもてない。基本的にその部門長の考え方に左右されるため、教育体制はあまりないと考えてよい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人材を大切にしている感じがしない。新卒教育もあまりない。また若くして活躍できる、裁量大きく働けると謳ってお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
最近、社内異動への公募制度が自由に使えるようになった。上長に相談しなくても応募できるのはメリット。
以前はなかったが、Udemyも無料で受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な専門スキルやキャリアアップにつながる実践的な機会は限定されており、部署によって...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社員向けの講習会などはほとんどないので、完全に自力でキャリア開発させる必要がある。上司にもよるのかもしれないが...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生としてAI利用費付与など新しい技術に積極的に触れることができる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく業務関係の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務時間の数パーセントを自己研鑽に割り当てられる制度があったため、正しく用いることができている人にとってはありがたいものだと感じる
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
常にスキルアップが求められる仕事なので、毎日成長していくのが良き点かと思います!そのためどうしたらいいのか問題点日々解決することです!続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士でロープレを積極的に行う文化がある為、だれか決まった人から学ぶことがなく自分の属性に合わせた成長ができる。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | アマゾンウェブサービスジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンウェブサービスジャパン |
| 設立日 | 2009年8月 |
| 資本金 | 3億9500万円 |
| 従業員数 | 2,959人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長崎忠雄 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| URL | https://aws.amazon.com/jp/ |
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