ラルズネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんなサビースや新しい技術を携わることがいいと思う。
新しい経験を積もってキャリアを作って行きたい方だったら働いてもいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インフラの設計から開発、そしてモックテストまで行われている。
一つの開発部分で留まらず、様様な部分まで携われることができると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい、ただし、リモートワークとして勤務されると、自己管理ができないと行けないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度は社員一人ひとりに対し結構合理的に行われていると思う。
年に２回されて、自分が目指している目的を果たすと、よりいい評価を貰えるシステ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内で様々な開発イベントが行われて、自由に学びながら討論できる時間もあげることが多い。コードレビューだったら毎日一回は必ずされることが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
能力に関わらず数千円は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給前に退職届を出した社員に対して、ボーナス額を大幅に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
副業可、資格取得支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の購入制度があるものの、申請しづらい雰囲気の上、電子書籍オンリー。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワーク可、フレックス勤務可な点はありがたい。有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで休職、退職...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ出世はできないと思った方がいい。
実力よりも、イエスマンになれるかどうかがキーポイント。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性の育休取得実績がある点を全面に押し出しているので、子持ち社員への理解はある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一通りの営業スキルは身につく
研修も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客は引き継ぎのタイミングによって変わるため、法人を引...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社後のオンボーディングが徹底されており、異業界からの挑戦でもスムーズに馴染めました。
積極的な人は挑戦させてもらえる環境であるため、やりが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内公募制度が1年に1度だけあるのでそれを利用してポジションチェンジができること。社外から入るよりは比較的難易度は低くジョブチェンジができる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
様々な業界から人が集まっています。いろんな価値観に触れながら働くことができる良い環境です。
業務改善のアイデアなども積極的に採用してもらえま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
教育もしっかりとしてくれるが、外資よりの考え方ではある。
わからない部分などは気軽に聞けるような環境下にあるので新人は積極的に聞くべきだと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司は凄く熱意を持って教育にあたってもらえます。
信頼できる先輩も多く成長機会はあるように感じます
ベンチャーなので自身で明確な目標をもって...続きを読む(全169文字)

【良い点】
項目の中で1番充実している箇所だと個人的には思う。研修がちょこちょこあり、安心して業務に臨めるような状態がある。社員同士サポートし合う文化も...続きを読む(全218文字)

【良い点】
メンターや上司などかなり親切かつ丁寧に教えてくれる。外資なのでドライで放置なのかと思いきや全くそんなことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかと言うと、「スキルアップ、キャリアアップなんかさせてたまるか！」と言う感じでし...続きを読む(全301文字)

【良い点】
所属組織内や部署横断で定期的に勉強会が開催されたり、社歴や役職で外部研修があったりするので、スキルアップの機会はあると思います。
【気になる...続きを読む(全155文字)