ラルズネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
能力に関わらず数千円は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給前に退職届を出した社員に対して、ボーナス額を大幅にダ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
副業可、資格取得支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の購入制度があるものの、申請しづらい雰囲気の上、電子書籍オンリー。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワーク可、フレックス勤務可な点はありがたい。有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで休職、退職す...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ出世はできないと思った方がいい。
実力よりも、イエスマンになれるかどうかがキーポイント。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性の育休取得実績がある点を全面に押し出しているので、子持ち社員への理解はある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会社...続きを読む(全166文字)

【良い点】
経営陣も含めて気さくな人が多く、かなり気に掛けてくれる。
制作部門の社員は主に本社だったため、本社以外の社員とは顔も知らない状態だったが、制作...続きを読む(全185文字)

営業はインセンティブがかなり充実しています。
営業成績はグループウェアで全社員が見れた記憶がありますが、30代で1000万プレイヤーになっていた方もいる...続きを読む(全183文字)

休暇は土日祝にGW・盆・年末年始とトータルで年間120日はあり多い方と思う。
労働時間は営業はみなし残業が月30時間含まれているので、帰宅は19時～20...続きを読む(全284文字)

給与自体は普通だが、営業職であれば売り上げが賞与に反映され、さらにインセンティブや月間賞もあるので、売り上げをコンスタントに挙げていれば年収はそれなりにも...続きを読む(全294文字)

自分の思った商品を形にできるところが最大の魅力。
さまざまなツールなど、顧客にプラスになると感じたら即提案してもほとんど怒られるようなことはない。
逆...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が存在せず、新人や経験の浅い社員は現場で学ぶスタイルが一般的です。ミスが発生すると個人に責任を押し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の研修も実践的で大変役に立つ。グレードによって受講できる研修が異なるが、いくつかのカテゴリの中から自分で選ぶことができるため今必要としてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気次第で任せてもらえる仕事が増えていくので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するよりもついて来れる人だけでや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社負担で社会人セミナーを受けさせてくれるのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にOJTがメインです。また、営業とい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1. 多様なクライアントとの仕事
楽天市場に出店している幅広い業界の企業と直接関わるため、様々なビジネスモデルや戦略を学ぶことができました。特...続きを読む(全530文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)