ラルズネットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんなサビースや新しい技術を携わることがいいと思う。
新しい経験を積もってキャリアを作って行きたい方だったら働いてもいいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インフラの設計から開発、そしてモックテストまで行われている。
一つの開発部分で留まらず、様様な部分まで携われることができると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい、ただし、リモートワークとして勤務されると、自己管理ができないと行けないと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
評価制度は社員一人ひとりに対し結構合理的に行われていると思う。
年に２回されて、自分が目指している目的を果たすと、よりいい評価を貰えるシステ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内で様々な開発イベントが行われて、自由に学びながら討論できる時間もあげることが多い。コードレビューだったら毎日一回は必ずされることが多い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
能力に関わらず数千円は毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス支給前に退職届を出した社員に対して、ボーナス額を大幅に...続きを読む(全115文字)

【良い点】
副業可、資格取得支援制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍の購入制度があるものの、申請しづらい雰囲気の上、電子書籍オンリー。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワーク可、フレックス勤務可な点はありがたい。有休も取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んで休職、退職...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られなければ出世はできないと思った方がいい。
実力よりも、イエスマンになれるかどうかがキーポイント。続きを読む(全76文字)

【良い点】
男性の育休取得実績がある点を全面に押し出しているので、子持ち社員への理解はある様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い会...続きを読む(全166文字)

【良い点】
トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出ることはできるが、「まずはやってみろ」精神が強くフォロー体制が出来ていない。
配属後に月に一回ある新卒研...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークであるため、基礎力はつくと思われる。しかし、研修が雑であり、OJTメインである。多角経営であるため、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
手を挙げれば若手のうちから仕事を任せてもらえる環境はあると思います。新卒研修や社内のイーラーニングも充実しているので自ら情報を取りにいける人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社後、オンラインで業界や競合について勉強する機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して、会社の支援を受けてキャリア...続きを読む(全144文字)

【良い点】
トレーニング教材や制度は充実していて前向きに取り組む姿勢があれば十分にその余地はある。また社外での教材も豊富なため学習教材には困らない。英語...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップのための費用は会社が負担してくれる。合わせて、受験のための休みや業務のサポートもあるため、自分自身が頑張ろうと思った場合、フォロ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
若手の方の成長環境としてはとても良いと思います。
中堅以降になると鈍化してくるので、自ら機会を創り出す必要はあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
資格を取るためだったりスキルアップに関してはかなり高評価をもらえます。自身のスキルアップが会社のためになるという考えが浸透しています。続きを読む(全73文字)