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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は制度化されているものはない。上長からのFB等はあるが、仕組みとして育成する仕組みはほぼない。やる気と自...続きを読む(全85文字)
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ＺＥＡＬＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＺＥＡＬＳのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＺＥＡＬＳで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＺＥＡＬＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＺＥＡＬＳの 学生による会社の評価
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回答者：
株式会社ZEALSでは、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を重視しています。定期的な教育・研修プログラムや専門知識の習得をサポートし、個々の...続きを読む(全134文字)
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ＺＥＡＬＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、部門移動が多く長期的なキャリア形成のイメージがわかなかったため退職した。個別キャリアへの配慮はあまりない。ひ...続きを読む(全128文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月10日【良い点】
住宅補助は独身だと30歳まであります。
そ...続きを読む(全60文字)
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- 30代前半
- 男性
- 15年前
- その他の食品・化粧品関連職
- 主任クラス
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【良い点】
女性は沢山働いています。休みも取りやすい環境でした。仲良い人同士、休憩中に談話していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コミュニケーションも盛んでよいと思います。飲み会などは少なめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の好き嫌いで人事評価すること...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的にみんな穏やかで、悪い人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使わず、風通しがいいのがウリです！という割に案外気を使う...続きを読む(全300文字)
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ＺＥＡＬＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現状も年間２桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はスタートアップでは高め。評価にもよるが標準査定でも昇給は半年に1回2−5%程度昇給する。賞与は半期に1回0.5ヶ月分の支給。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リフレッシュルームに高いコーヒーマシンが入っており、無料で飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり嬉しい福利厚生はない
住宅...続きを読む(全130文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修制度やスキルアップ、キャリアアップ身につきます。
部署によって違うかもしれませんが相談もしやすいです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内公募制度が充実しており、自分の興味のある事業やポジションで空きがあれば応募が可能。自分もこの制度を使って異動し、職種を変えることに成功し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内の教育担当の部署が新設され、全社向けの研修実施が案内されるなど、若手の成長をフォローしてくれる体制が出来てきています。毎月上司との1on...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正社員を目指す場合は数年以上キャリアを築く必要がある。正社員登用は体感5パーセントくらい。数字が継続して取れていて尚且つ、上に気にいられ推薦...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
能力に合わせて階級が上がるスター制度を取っており、定期的に自分ができることを、振り返り、まだできず足りていないところを明確にするという作業が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
企業が大きくなると同時に様々な属性の人が増えているものの、役員陣は叩き上げの人たちが多く、彼らと一緒に仕事をすることでビジネスの本質を学べる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育制度がありますので、自身のスキルアップは常に出来るブランドです。またメイクアーティストの道か店長の道かで選ぶ事を出来ます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＺＥＡＬＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＺＥＡＬＳ |
|---|---|
| フリガナ | ジールス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水正大 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| URL | https://zeals.ai/jp/ |
NOKIZAL ID: 2178181
