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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は制度化されているものはない。上長からのFB等はあるが、仕組みとして育成する仕組みはほぼない。やる気と自...続きを読む(全85文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＺＥＡＬＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＺＥＡＬＳのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＺＥＡＬＳで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＺＥＡＬＳの 社員・元社員による会社の評価
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ＺＥＡＬＳの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.2
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ＺＥＡＬＳの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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やる気次第で急速なキャリアアップが可能だ。入社半年でPMになることもできる。続きを読む(全38文字)
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株式会社ZEALSでは、キャリアアップの機会が豊富で、従業員のスキル向上を重視しています。定期的な教育・研修プログラムや専門知識の習得をサポートし、個々の...続きを読む(全134文字)
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ＺＥＡＬＳを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月5日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見せてもらった働き方イメージの資料では、”22時以降の残業は禁止している”や”定時後の時間はスキルアップや...続きを読む(全142文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルギフトの市場がど...続きを読む(全70文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月27日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- キャリアカウンセラー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私が現在の職場において、特に誇らしく感じている点は大きく分けて4つあります。
第一に、徹底した成果主義が浸透している点です。単に数字を追う...続きを読む(全712文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2023年10月9日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。そもそも、仕事をできるまで、教えるような体制ではなく、仕事を１度でもミ...続きを読む(全207文字)
【良い点】
社員同士の仲は概ねよく、プライベートでも食事会をしたり、ボーリングをしたりするなど、交流は盛んでした。また、会社自体も、そうした社員同士の交流...続きを読む(全259文字)
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ＺＥＡＬＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
働きいている従業員の人柄は、どのチームも良い人が多いと思います。業務遂行に忠実で、みなさん前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現状も年間２桁成長はしているものの、明らかに成長は鈍化。30%成長は見込みづらい。新規プロダクトのリリースもしているが、事業領域は一緒なので...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収はスタートアップでは高め。評価にもよるが標準査定でも昇給は半年に1回2−5%程度昇給する。賞与は半期に1回0.5ヶ月分の支給。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業スピードが重要なのは理解できるが、ガバナンスやセキュリティ軽視しすぎる嫌いがあり、そのような風潮が企業文化に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
リフレッシュルームに高いコーヒーマシンが入っており、無料で飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
・あまり嬉しい福利厚生はない
住宅...続きを読む(全130文字)
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様々な企業に対して提案でき、tobtocというどちらにも影響を与えられる素晴らしいやりがいである続きを読む(全48文字)
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ＡＩ事業であるため今後も成長していきそうだが、今後競合が出てくるかもしれない続きを読む(全38文字)
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成果を出しさえすれば20代でも非常に高い水準の給与が期待できる続きを読む(全31文字)
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ベンチャー企業にしては割といい制度がそろっているしオフィスも働きやすい続きを読む(全35文字)
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平日は特に割と仕事に捧げる必要がありそう 特に営業メンバー続きを読む(全29文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
「20代の成長環境」は非常に高く評価され、若手から大きな責任ある仕事を任される環境です。主体性と成長意欲が重んじられる風土です。
「圧倒的当...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結果を出せば、評価は上がり昇格もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果が出なければ、降格する。
そのためになんとしてでも数字...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に年末に佐賀に集めてまでやるワークショップ。
やって終わり。
やりっぱなし。
その後の展開や業務改善に繋げてい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分のキャリアが明確であれば、マネージャーがさポートしてくれる環境です。例えば、私はマネージャーとの定期的なミーティングを行い、その中で自分...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
進んで手を挙げればだいたい許可が出るので意欲のある人間にとっては良い環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験す...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は自分で考えて、社内で異動など積極的に手を上げることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内異動で手を挙げた...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
pcスキルは嫌でも身につく。というよりやらなければ仕事にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇切丁寧に教えてくれる会社ではな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業やマーケティング、企画などを横断して経験することができるので、それぞれのスキルを身につけることができます。実務を通じて経営陣から直接フィ...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＺＥＡＬＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＺＥＡＬＳ |
|---|---|
| フリガナ | ジールス |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 235人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水正大 |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| URL | https://zeals.ai/jp/ |
NOKIZAL ID: 2178181
