中央建鉄のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
担当の職種で使う器具の用意はしてもらえますね。
もし無ければ仕事にならないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ補助と支援...続きを読む(全223文字)

【良い点】
本人の理由次第では特別の働き方を承認してもらえます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず早朝と深夜にも仕...続きを読む(全216文字)

【良い点】
目立ちにくい仕事ではあるが色んな仕事の起点となりますね。
それに関しては感じられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
定期的に仕事の受注はあるのは当てはまるので、それは継続したいです。
働いていく上で少し安心出来るからそう思いますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
本人の気持ち次第では溶け込めるとは思いますね。
それは該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい上下関係は自分の配属先...続きを読む(全208文字)

【良い点】
希望の職種をやらせてもらえているのは当てはまります。
それはこれからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めてか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
小さい事の積み重ねの仕事ではあるがその中身は、きちんと見てもらえますね。
つまりそれにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度については、充実していない。　社員旅行等は一度もなく、事務用品の使い方まで指導がある。　残業は申告制...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラによる会社都合で退職。　ちょうど資格取得のため勉強しており、時間が取れないで悩んでいた。　スキルが生かせ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキル不足の社員が多く、スキルが低くても全然ついていける。　管理職でも生産性については疎く、ひたすら技術力にこだわりがあったが、経営陣とのギ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格取得支援など自主的にスキルを高めるための支援制度はそこそこに充実していたし、リクエストも送ることができたと記憶している続きを読む(全67文字)

【良い点】
はば広い経験ができ、その後の転職活動に多いに役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界なので、キャリアがガラパゴス化...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員には資格を取ろうとお話して頂きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際資格取得の勉強をしようとすると休みが1日も無くなる為、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
1か月の研修がありました。専門の講師を招き、言葉遣いや世界におけるマナーなど幅広い内容の座学から、実際の現場でのロールプレイや消防訓練など、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
着実に業務をこなしていけば、しっかりと役職も上がってくる。加えて、しっかりと支援みたいなものもあるのでアルバイトなどからも昇進はしやすい方だ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
トレーニー制度により応募して選ばれると1年間海外に業務留学することができ、語学スキルを習得できます。直近、社内公募制度が導入され、人員を募集...続きを読む(全150文字)

【良い点】
都道府県にもよるが、自分の支部では、営業スキルについて教えていただくことはほとんどなく、自分でがんばるスタイルでした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員が多いため、稼働先へ派遣されてる歴の長い社員が新人社員を教育してるイメージ。連絡とったりフォローしたりしていた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社後の全体研修が終わると、基本的には配属先でのOJT（実務を通じた教育）が中心となります。
手取り足取り教えるマニュアルや体系的な教育カリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣先の環境にもよりますが、幅広い業務に挑戦できる機会があり、
派遣先の社員の方からは業務面で丁寧なサポートを受けられました。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)