この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は毎年のように給料の遅配があり、当然ボーナスはありませんでした。
金融機関への借金が年間売上と同じ位(確か当時で20億位)あったように記憶しています...続きを読む(全173文字)
中央建鉄株式会社 報酬UP
中央建鉄株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央建鉄株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央建鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は毎年のように給料の遅配があり、当然ボーナスはありませんでした。
金融機関への借金が年間売上と同じ位(確か当時で20億位)あったように記憶しています...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特殊な業務を経験できる。
資格取得へのフォローがあり、報奨金も有るので、やりがいが有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースで仕事ができる点が良い。未経験から始める場合は覚える事が多く、最初は大変だが、経験を積み重ねていくと段々と余裕ができてくる。その後...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
主に、公共工事に付随する業務であるため、大型な事業が計画され、それを受注できれば、安定的に仕事があります。また、一般建築(民間)に関するものに...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特殊な業界なため、その職務に対応する資格も特殊であり、その受験資格が、得られる。ただ、合格がなかなかできないが、取得できれば、業界は限られるが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休日数はとても多い
正月盆ゴールデンウィークは各10連級前後
現場の都合でどうしても土日に出勤しなければならないこともあるが、自分で現場を持て...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きな会社ではない分、縦の人間関係が厳しくない。良く言えばフレンドリーな雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後直ぐ...続きを読む(全183文字)
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社内の雰囲気(自分の所属していた部署がたまたまなのかもしれませんが)は良かったです。自分の所属長はとても人柄の良い尊敬できる人で、仕事内容も忙しかったです...続きを読む(全188文字)
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住宅補助等の福利厚生はあまり記憶にありませんが、当時は軽井沢に別荘(元は社長の所有物件で社員向けに福利厚生施設となってました)があり、1泊1000円で利用...続きを読む(全235文字)
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かなり頭打ちな状況。建設不況と経営の失敗があいまって、給与遅配や人員削減が毎年のように行われていた。
自分が入社した時はボーナス2ヶ月支給が平均との話で...続きを読む(全152文字)
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月80時間以上の残業、それで終わらないと文句を言われるだけなので、しかたなく自宅で仕事をしましたし、無休で2年間働きました。
やらざるおえない状況におか...続きを読む(全689文字)
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【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)
会社名 | 中央建鉄株式会社 |
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フリガナ | チュウオウケンテツ |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平石雅也 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目2番13号 |
電話番号 | 03-3232-5131 |
URL | https://chuo-kentetsu.co.jp/ |
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