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中央建鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央建鉄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央建鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中央建鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央建鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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中央建鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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中央建鉄の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は仕事量が豊富であったことより、繁忙期になると遅くまで残業があったが、その反面、CAD操作等専門技術や資料作成についての工程管理等の知識取得が可能な...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央建鉄の 他のカテゴリの口コミ

中央建鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の職種で使う器具の用意はしてもらえますね。
もし無ければ仕事にならないからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ補助と支援...続きを読む(全223文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の理由次第では特別の働き方を承認してもらえます。
それは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず早朝と深夜にも仕...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立ちにくい仕事ではあるが色んな仕事の起点となりますね。
それに関しては感じられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に仕事の受注はあるのは当てはまるので、それは継続したいです。
働いていく上で少し安心出来るからそう思いますね。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい事の積み重ねの仕事ではあるがその中身は、きちんと見てもらえますね。
つまりそれにより査定されます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の気持ち次第では溶け込めるとは思いますね。
それは該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい上下関係は自分の配属先...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎となる作業は教えてもらえるようにはしてあり、質問する事も可能ですね。
とはいえ時期により研修に差は出る事はあります。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の職種をやらせてもらえているのは当てはまります。
それはこれからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めてか...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リストラによる会社都合で退職。 ちょうど資格取得のため勉強しており、時間が取れないで悩んでいた。 スキルが生かせ...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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中央建鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 28年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職へなればそれなりの給料になる。 出世に関しては昇級試験等はなく、経営陣による判断が主となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は関係ないが、育児休暇などがとてもとりやすい環境にあると感じていた。産休明けで復帰してくる女性も非常に多く、そのためにこの会社で働いてい...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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株式会社環境総合リサーチの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部作業班の方は女性は少ないが、分析班の方は女性が多く、お局らしき人も存在しないように見受けられるため女性にとって働きやすい環境であると思う。続きを読む(全77文字)

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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い会社のため、産休・育休の取得率が高く、復職率も高いです。
その為子育て家庭への理解もあり、働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全71文字)

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エントリーサービスプロモーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 29年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性ばかりなので助け合えます。
職場がたくさんあるので、働く場所に困りません。
マナー、あいさつ、こまやかなことまでかなり懇切ていねいにご指...続きを読む(全335文字)

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WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 製品開発(素材・化成品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人材派遣の担当者は女性が多く、結婚していない人でも薬指に指輪をしている。笑顔が素敵だが、こちらの意見に沿わない求人を提示してくるため...続きを読む(全191文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンタクトセンターは女性社員や契約社員が多く、リーダー・SVとして活躍される方も多い。
正社員の管理職としても課長クラスまでは女性登用は少な...続きを読む(全110文字)

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エントリーサービスプロモーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 新規事業・事業開発 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からかなりの叱責を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
エントリーサービスプロモーションで働いて感じたのは、周囲とコミュニケー...続きを読む(全619文字)

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ピックル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇取りやすいです。学校行事で休み取る方や、子どもの送り迎えで時間調整して勤務してる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

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株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、定時で帰っている方が比較的多かったと記憶しているので、働きやすさは良い方だと思います。休日出勤なども自分の知る限りではな...続きを読む(全193文字)

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SCJ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性は男性の入居者の方からセクハラを受ける等の被害もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・結婚の際の休暇は基本的に嫌...続きを読む(全108文字)

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中央建鉄の 会社情報

基本データ
会社名 中央建鉄株式会社
フリガナ チュウオウケンテツ
設立日 1976年5月
資本金 1億円
従業員数 85人
決算月 3月
代表者 平石雅也
本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2丁目2番13号
電話番号 03-3232-5131
URL https://chuo-kentetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582629

中央建鉄の 選考対策

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