この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創造、先取り、挑戦の経営理念通り、何でも取り入れる速度が早く実行力もある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
継続性がなく、その場限り...続きを読む(全121文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創造、先取り、挑戦の経営理念通り、何でも取り入れる速度が早く実行力もある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
継続性がなく、その場限り...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きいテーマパークまで割引率が高く、魅力的な内容も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を使う時間がなく、よだれが出て終わり...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦の姿勢が評価されやすい。泥臭く仕事すればそれが評価
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。
上司の都合で評価にも減点にもなり得る。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様の声が直接聞けるので、やりがいは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のお声を反映させて良いかと言えばまた別の話。商品部...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当の制度が無く、昇給が数年経つと頭打ちになり将来に不安を覚えだし、家族が増えるに従って生活が苦しく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日はほぼ消化出来るが、制度としてあるワークライフバランス休暇はまったく消化出来ない。正月休みの2日間を有給で...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役員は社外の人が1名いるだけで、生え抜きの女性で課長以上の役職に就いているかたはほんの数名程度はいる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社後数年間は普通に基本給が上がりやすい仕組みになっている
担当者からチーフに昇格すればその月から給料が上がり、定期的な昇格試験を通れば翌年か...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人間は残業が無いと言われるが実際店舗配属してみれば残業どころかサービス残業ばかり強いられる続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チーフになると月の給料はそこまで上がらないがボーナスは少しよくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を減らすためにどんどん人が...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが10万ほど上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になった途端数値責任や催事期のプレッシャーが凄い。本部からは売上を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があればめをかけてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
50時間ほど残業があるが30時間分まで残業をつけられない。
社内では...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ほどの社員研修が3年目まであるが
全く役に立たないような内容ばかりだった。
古本屋の型落ちの自己啓発本のよ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革と称して年に定休日を二日増やし、加えて正月休みを1月2日まで伸ばしたが消化しきれていな...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリスマスケーキ、おせち、母の日ギフトなど、を無理やり買わせる、または買うように圧力をかけられたりした。
社員であ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに役職が上がると残業は60時間を超える。もちろん残業代は30時間までしかつけさせてもらえない。
売り場のレイ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社2年目くらいで部門のマネジメントを任されることが多いのでやる気のある人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サー...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に尽くすことに喜びを感じる人は向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給料はそれほど変わらない上に責任...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーフになるとある程度自分でシフトが組めるので、人手に余裕があれば融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの店舗で人手不足に...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職率が高く、年中人手不足なのでやる気のある人はどんどん上の役職に就けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いても昇給がしにくいと思う。長時間労働は当たり前でどれだけ頑張っても報われないのが現実。一渡りが良い人は上手く行...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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