この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどが女性で、女性が主体となって回していた。働きやすさはあると思った。意見も言いやすく通りやすいと思った。続きを読む(全61文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
株式会社バローホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
ほとんどが女性で、女性が主体となって回していた。働きやすさはあると思った。意見も言いやすく通りやすいと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
まずは出来るところから始まり、後々、他の業務も教えてもらっていた。
マンツーマンで徹底的に教えてもらうので、不明な点はそこで解消できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ロングパートだけだが、賞与が年2回あること。
最初は少額だが、10年勤めると10万円貰える。私は10年以上在籍していたので、10万円を年2回貰...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
株式会社バローでの仕事のやりがいは、数多くの要素から成り立っている。まず、お客様との接点を通じて彼らの生活を豊かにできることが大きな魅力。バロ...続きを読む(全706文字)
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【良い点】
完全週休二日制で平日に交代で休みを取り合っていた。一般的にシフト表はチーフが決める為、店舗の状況によっては繁忙期の土曜日にも休める事もある。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チーフ、店長とキャリアアップすると年収はもちろん上がる。完全実力主義の企業なので、バイタリティがあり向上意欲が高く、実力がある人材はすぐに出世...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性はレジ、ベーカリー、農産に配属される方が多い。レジは基本的に他部門と比較すると残業時間は少なく、ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は東証一部上場(当時)企業だけあり、チーフ、店長とキャリアアップすればどんどん年収が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
退職をする事を伝えた際は、休職という手もあるから考えてほしいと引き止められた。最終的には意思を尊重してもらい、退職という形になったが、病気など...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ昔の話になりますが、有給を取ることが基本的に許されず、無理に取ろうとしても嫌味などを言われて非常に嫌な気分に...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新店舗など最前線で勤務すると残業時間が月50はまず行く。多い人だと100時間を超えてきます。そういったことから退職する方が後を経たない労働環境...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
基本的なレジ打ちの仕方は、最初の1ヶ月程は先輩社員の方と2人でレジを打っていたため、安心してレジの打ち方を身につけることができた。
その後1人...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
店舗や部門によるかもしれないが、自分の働いている部門は従業員同士の仲が良いため、働いているときに居心地の悪さを感じたり、お客様への対応以外で精...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
付与だけはされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むことができないので結局使えない。病気にでもなって長期間休まないと使えない。有給...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業代でなんとかまかなっている。
新卒から働いてすぐ夏のボーナスは微々たるものだが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が明確...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ひたすら仕事が増え続けるので働くのが好きな人には良いんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は現場を知らないのに文句ば...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ある程度は残業代がつく。決まった時間までしかつけれないけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間を超えるとサービス残業になるの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様とお話する機会が多く、気軽に話しかけて頂けると嬉しかったです。
レジでの現金の取り扱いが最初は難しかったですが、徐々に慣れると面白かった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他のスタッフもパートタイマーが多く、時間が来たら上がれる事が多かったです。
人数が少ない時や、物流が多いときは残業する事もありましたが私は多く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全体的に女性が多く、割り振られた仕事をしっかりしていました。
ルーティンワークし、他の部門の方とはあまり接点はありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場も本部も人が少ない。足りない。サービス残業が横行している。上司に改善をお願いして...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により従業員員数がバラバラなので少ないとこに移動すると拘束時間が増えるので、従業員の体制を整えて欲しい。
代理...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
残業代は出るので、働いた分の対価は支払われるので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、店舗の売上の影響が大きいの...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助で住宅の斡旋とかをしてくれるのは助かったが何故か年数と共に補助額が減っていったのは、いかがなものかと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が資本の職業なので人が集まらないと厳しい…また、高齢化が進んで行くと働き手がいなくなり厳しい店舗が出てくると…続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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