東福互光のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会環境の変化に柔軟に対応しながら、安定した成長を続けています。既存事業の深化に加えて新規領域への挑戦も進めており、中長期的に見ても高い成長...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高めで、成果に応じてしっかり評価されます。昇給や賞与も安定しており、頑張り次第でキャリアと収入の両方を伸ばせる環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当

交通費補助

健康支援（人間ドック、ジム補助）

食堂・カフェテリア制度

休暇制度（有給・特別休暇・リフレッシュ休暇...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く資格手当で増やせても基本給が安いのでどうにもなりません。
残業も基本的にないため金銭面での待遇が悪くな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では社員の入れ替わりが激しく数年で別の現場に行ったり辞めることが多いようです。
また職業柄、同僚とコミュニケ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
機械警備員というより、24時間365日稼働の何でも設備屋さんと言う感じでした。
もちろん警報等の緊急時は点検業務を中断し出動。仮眠中も出動。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格無しで簡単な電気工事(照明器具、分電盤内ブレーカーやタイマー、個人宅の照明器具やブレーカーの取替え)や自分で考える雑工事等をやらせてもら...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理業では当たり前かもしれませんが査定基準が有るのかが疑問です。事務所の人間と現場とのコミュニケーションがほ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でも有るのですが管理職の危機感の欠如を感じます。業績が上がらないので仕方ないかもしれませんが人材育成に力...続きを読む(全174文字)

【良い点】
比較的入社はしやすく、ほとんどが中途入社の社員なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はない。昇給してもほんの少...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給も月に一回程度であればどのタイミングでも休みは取りやすい。カレンダー通りの休みなので予定を立てやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業なし。有給消化率100パーセント。リモートワーク不可。
休日が多く趣味や家族との時間を充実できる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は休みの日でも撮影で使う衣装の移動をしたり会議資料を作っていて時間外労働が多い。土日は必ず出勤で有給も使えず...続きを読む(全151文字)

【良い点】
有給は10回以上取ることが目標で定められているので、有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があります。
祝...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定期間働く派遣先の場合は通いやすい所を紹介してくれていた気がする。単発なら自分が働きたい時に働ける。続きを読む(全57文字)

【良い点】
私の在籍していたルームでは、担任は残業はあまりなく、基本的に定時で帰ることが出来ていました。
ただ、主任と施設長は異動前の施設ではほぼ定時で...続きを読む(全290文字)

【良い点】
有給はしっかりとらせてくれる。残業は人それぞれだけど、管理職は適度に残業しずきないよう気にかけてくれている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣先によってワークライフバランスは変わってくると思うが、現在、就業している場所は、お盆休みや年末年始休暇、有給休暇などがしっかりと取得する...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給取りやすい。派遣先によるかもしれないが、派遣社員は派遣法？で守られてるのでその辺りに文句を言う派遣先があれば派遣会社がその辺は守ってくれ...続きを読む(全119文字)