東福互光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会環境の変化に柔軟に対応しながら、安定した成長を続けています。既存事業の深化に加えて新規領域への挑戦も進めており、中長期的に見ても高い成長...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高めで、成果に応じてしっかり評価されます。昇給や賞与も安定しており、頑張り次第でキャリアと収入の両方を伸ばせる環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当

交通費補助

健康支援（人間ドック、ジム補助）

食堂・カフェテリア制度

休暇制度（有給・特別休暇・リフレッシュ休暇...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く資格手当で増やせても基本給が安いのでどうにもなりません。
残業も基本的にないため金銭面での待遇が悪くな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では社員の入れ替わりが激しく数年で別の現場に行ったり辞めることが多いようです。
また職業柄、同僚とコミュニケ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりで、現場によっては日勤と夜勤、宿直がバラバラにあり、体調を崩しやすかったです。
例としては夜勤→夜...続きを読む(全276文字)

【良い点】
機械警備員というより、24時間365日稼働の何でも設備屋さんと言う感じでした。
もちろん警報等の緊急時は点検業務を中断し出動。仮眠中も出動。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格無しで簡単な電気工事(照明器具、分電盤内ブレーカーやタイマー、個人宅の照明器具やブレーカーの取替え)や自分で考える雑工事等をやらせてもら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今現在は知りませんが。
兵隊は通常業務(ビル、マンション点検)をこなし、翌日の午前中に残業で通常業務をして退社。
残業の通常業務を断る人間が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのビルメンテナンス会社でも言える事かもしれませんが、事務所勤務の人間と現場勤務の人間との温度差を感じます。一応...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業込みだが給料が高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな企業が入っていたため
他企業との衝突が激しく人間関係があまり良くな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務内容や負荷、市場価値に対して待遇が悪すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
コース別採用の優秀層にはもっと待遇面を良くすべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な営業ノルマ
かんぽ生命の新規契約、ゆうちょ銀行の年金受け取り、定期預金、投資信託、郵便窓口ではふるさと小包...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のわりにやることは多いです。顧客からのハラスメントはほとんどなかったですが、部署内でのパワ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
退職についてはしっかりと有給を消化させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を、考えた時に体力的に難しいと感じたため...続きを読む(全137文字)

【良い点】
上司は親身に相談に乗ってくれ、引き留めつつもこちらの意思を尊重してくれた。
配属される部署にもよるが、人に関してはなんの問題もない印象。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に有りません
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の製造に関わる企業の為、熱さが異次元で有り労働負荷が高く将来的身体な不安。慢性的な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職を決めたときに、先輩と上司が親身になってくれたが、結果的には自分自身が退職する意向が覆すほどの理由が見当たらなかったため
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が柔軟な対応をしてくれない 頭の硬い社員しかいないから1つの選択肢しか導き出せない　時代錯誤続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業時間は管理職が管理しており毎月どのくらい働いているのか管理部署からメールがとときます。４５時間をオーバーしないように管理するときもあれば...続きを読む(全199文字)