東福互光の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会環境の変化に柔軟に対応しながら、安定した成長を続けています。既存事業の深化に加えて新規領域への挑戦も進めており、中長期的に見ても高い成長...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年収は同業他社と比較しても高めで、成果に応じてしっかり評価されます。昇給や賞与も安定しており、頑張り次第でキャリアと収入の両方を伸ばせる環境...続きを読む(全166文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当

交通費補助

健康支援（人間ドック、ジム補助）

食堂・カフェテリア制度

休暇制度（有給・特別休暇・リフレッシュ休暇...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く資格手当で増やせても基本給が安いのでどうにもなりません。
残業も基本的にないため金銭面での待遇が悪くな...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場では社員の入れ替わりが激しく数年で別の現場に行ったり辞めることが多いようです。
また職業柄、同僚とコミュニケ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりけりで、現場によっては日勤と夜勤、宿直がバラバラにあり、体調を崩しやすかったです。
例としては夜勤→夜...続きを読む(全276文字)

【良い点】
機械警備員というより、24時間365日稼働の何でも設備屋さんと言う感じでした。
もちろん警報等の緊急時は点検業務を中断し出動。仮眠中も出動。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格無しで簡単な電気工事(照明器具、分電盤内ブレーカーやタイマー、個人宅の照明器具やブレーカーの取替え)や自分で考える雑工事等をやらせてもら...続きを読む(全169文字)

【良い点】
今現在は知りませんが。
兵隊は通常業務(ビル、マンション点検)をこなし、翌日の午前中に残業で通常業務をして退社。
残業の通常業務を断る人間が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どのビルメンテナンス会社でも言える事かもしれませんが、事務所勤務の人間と現場勤務の人間との温度差を感じます。一応...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テレアポとしては給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポという性質上、メンタルがすり減ってしまう。メンタルが強くないと...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先への直接雇用を希望したが、派遣会社の担当者にうやむやな回答をされた。丁寧に相談にのって欲しかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい、あとで聞いたがその人は飛ばされたらしい、実績が出ないと1日に30回以上着信がある続きを読む(全78文字)

【良い点】
どんな理由であれ前向きに受け入れてくれるので円満に退職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めていく人の退職理由はほとんどが会...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関する希望を伝える機会はありますが、実際の配属や担当業務は案件状況や会社方針が優先されるため、必ずしも...続きを読む(全126文字)

【良い点】
すごい楽なので、働いていても良いかと迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しでつまらないです。なんのために...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全く個人の都合での契約満期で区切りの退職だった。
最終派遣先での業務経験の結果、今は別企業で正社員で働いており、繋がっていると感じている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に引き止められることなく辞められた。
また、退職の為の用紙も用意されたテンプレートがあるため面倒なことはなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

【良い点】
やはり派遣社員は将来性がないので不安。
子供が小さい間はいいが、大きくなったらどこかで正社員で働きたい。
派遣先でそのまま正社員雇用をしてく...続きを読む(全107文字)