サンリバーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメント...続きを読む(全175文字)

【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
登山を中心としたアウトドア商材に幅広いラインナップがあり近年のアウトドアブームによって注目されつつある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
アウトドアが趣味であれば自身のアウトドアへの取り組みを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が異なった点はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性を優遇する社風。異動や転勤は基本男性。女性には無理にさせない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし。若いスタッフ間のコミュニケーションはしっかりと取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為一般社員との待遇の差...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プライベートも重視しています
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては無意味な残業があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に1万円程度上がります。
昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が少ないので生活が安定します。セレクトショップということもありさまざまなジャンルの服のブランドについての知識が豊富になり、服好きな方には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には希望シフトを提出した上での調整になります。レギュラーのスタッフの人数も多いため，希望は比較的通りやすかったです。人数が急遽足りなか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職に対してはシステム的に対応してもらえるイメージです。
また、引き止めは人によりけりですが気にせずや照れます続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休前の扱いや、心身の体力的にも、将来的にずっとこの仕事を続けることはできないと思った。
また独立してパーソナル...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の1人と決定的に価値観が合わなかったのが1つ。自分の仕事すらまともに担当しないパートに、永遠に仕事を押し付...続きを読む(全157文字)

【良い点】
オープン前のアトラクションを乗る事ができたり社食が充実している。クルー棟にはコンビニもある。決められた時間の中で無料でパークへINすることが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
事務的でしたが素早い対応でした
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の為、時間が削られるとやっていけなかった。当時は時給も低く、ま...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人も営業研修といってホールの仕事をしなければいけないと聞きました。入社前には知らされていませんでした。こ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
接客業務を通じて、多様なお客様と関わりながら臨機応変な対応力やコミュニケーション力を身につけてきました。チームで協力しながら店舗運営に携わる...続きを読む(全389文字)

【良い点】
最大の特徴は「ヒューマン・ハピネス・プロバイダー」という理念経営にあり、ポジティブな称賛文化が根付いている点は、馴染める人にとっては非常に良...続きを読む(全487文字)

【良い点】
人によっては社内の事務の部署に転向できる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の職場なので、30代後半あたりからきつ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
退職時、大きく引き止めがある訳でもなく、ちょっとした今までの振り返りのようなものをして頂き、感謝をいただいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)