この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質の良いお客さんを相手にすることが多いため,それなりの振舞や所作が求められます。しかし,それはどこへ行っても通用するものでした。短期バイトから...続きを読む(全256文字)
株式会社サンリバー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリバーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質の良いお客さんを相手にすることが多いため,それなりの振舞や所作が求められます。しかし,それはどこへ行っても通用するものでした。短期バイトから...続きを読む(全256文字)
【良い点】
育休や産休を取られている方がいました。時短勤務されている方もいたと思います。みなさん女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月26日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月25日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職後の書類のやり取りなどはとても迅速かつスムーズで助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
登山を中心としたアウトドア商材に幅広いラインナップがあり近年のアウトドアブームによって注目されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アウトドアが趣味であれば自身のアウトドアへの取り組みを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が異なった点はほとんどありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性を優遇する社風。異動や転勤は基本男性。女性には無理にさせない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。若いスタッフ間のコミュニケーションはしっかりと取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為一般社員との待遇の差を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートも重視しています
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては無意味な残業があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1万円程度上がります。
昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少ないので生活が安定します。セレクトショップということもありさまざまなジャンルの服のブランドについての知識が豊富になり、服好きな方には成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修などの制度もひと通り揃っているので、福利厚生はしっかりしていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって待遇も変わ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育といえるものは特になし。営業の現場で先輩方を見て学ぶ感じ。それも数回のみですぐに独り立ちさせられた記憶があ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内部社員登用が定期的に行われている。
外国語話者や手話が使える、その資格を持っている人には専用のバッジがある。
稀にだが海外研修もある。続きを読む(全74文字)
2,3年で副店長、3年~店長になれる。その後3-4年で部署へ配属されるという流れが基本らしい。
キャリアとしてはあまり時間を要さないため良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
直属の上司とうまくやれればいろいろな経験ができて楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿で性格の悪い人もかなり多いのでその人が気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
トレーナーや正社員など、狭き門ではあるが正当な評価でなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーナーを目指していた...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが私が在籍中に自己研鑽に参考になり、土日返上で受けた。いきなり変更されたため事前に伝えて欲しかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、各店舗毎に実施
キャリアアップの基準ないため、そのための教育カリキュラムが組まれることはない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
頻繁に研修があるため、未経験でも知識をつけることができます。同期と会うことも多いので、横の繋がりを大事にしているイメージでした。店舗でも先輩方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
インストラクターになることも可能。
ならないという選択もさせてもらえた。
こちらの得意なことを配慮して、仕事を提案してくれた。パートとして働く...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社サンリバー |
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フリガナ | サンリバー |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 51人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野隆昭 |
本社所在地 | 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番14号 |
電話番号 | 06-6384-4314 |
URL | https://www.amenity-esaka.com/ |
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