回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質の良いお客さんを相手にすることが多いため,それなりの振舞や所作が求められます。しかし,それはどこへ行っても通用するものでした。短期バイトか...続きを読む(全256文字)
株式会社サンリバー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリバーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリバーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
質の良いお客さんを相手にすることが多いため,それなりの振舞や所作が求められます。しかし,それはどこへ行っても通用するものでした。短期バイトか...続きを読む(全256文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月30日【良い点】
女性が活躍しているポジションが多いため昇格し...続きを読む(全62文字)
【良い点】
スタッフはほぼ女性で男性はチームに1人いるかいないかなので、女性が中心になって働きやすい職場だと思います。現場のマネージャーや管理職になってい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
言われたことをただこなす」のではなく、自分の裁量で仕事の進め方を決められる状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデアが...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日
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【良い点】
退職後の書類のやり取りなどはとても迅速かつスムーズで助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメント...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
登山を中心としたアウトドア商材に幅広いラインナップがあり近年のアウトドアブームによって注目されつつある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
アウトドアが趣味であれば自身のアウトドアへの取り組みを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が異なった点はほとんどあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性を優遇する社風。異動や転勤は基本男性。女性には無理にさせない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし。若いスタッフ間のコミュニケーションはしっかりと取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為一般社員との待遇の差...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートも重視しています
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては無意味な残業があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年に1万円程度上がります。
昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業が少ないので生活が安定します。セレクトショップということもありさまざまなジャンルの服のブランドについての知識が豊富になり、服好きな方には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務内容についてウェブ上での研修体制が整っていた。
アルバイトでも出勤が多いと救命救急に関する資格の講習に勤務日として参加、取得できた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン取得はプライベートの時間を使って練習のためオンオフの切り替えが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長により雲泥の差がある、コミュニケーション力が低い店長のもとへ転勤した際わからないことだらけ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良い点はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみよう!な雰囲気でスタートしました。その勢いでいければいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
挨拶や時間を守るなどのごく一般的なマナーは身につきますが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことで何か得られる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
担当の部門が分かれていて、最初の研修で自分以外の部門で働く期間が設けられている。社員にしかできない仕事が決められているため、出勤が少ない時な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
店舗マネジメントを実践形式で学べ、
それに対するサポートも充実しています。
また、さまざまな会員様と接点を持て、
「ありがとう」をいただける...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社の公式なガイドラインマニュアルがあり、新人はその内容をもとにしたガイダンスを受けることになる。また店舗差はあるが独自のマニュアルを所有す...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
学びという点に関しては、会社の考えが学び続けるという事を大切にしているため様々な研修が入社後ずっと用意されている為かなりいいと思う
【気にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度もしっかり行ってくれるため、未経験からでも安心して成長していける環境であった。また正当に評価してもらえる環境であったため、女性や若手...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社サンリバー |
|---|---|
| フリガナ | サンリバー |
| 設立日 | 1940年6月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野隆昭 |
| 本社所在地 | 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番14号 |
| 電話番号 | 06-6384-4314 |
| URL | https://www.amenity-esaka.com/ |
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