サンリバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職後の書類のやり取りなどはとても迅速かつスムーズで助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメント...続きを読む(全175文字)

【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度...続きを読む(全184文字)

【良い点】
登山を中心としたアウトドア商材に幅広いラインナップがあり近年のアウトドアブームによって注目されつつある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性を優遇する社風。異動や転勤は基本男性。女性には無理にさせない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

【良い点】
特になし。若いスタッフ間のコミュニケーションはしっかりと取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為一般社員との待遇の差...続きを読む(全109文字)

【良い点】
プライベートも重視しています
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては無意味な残業があります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年に1万円程度上がります。
昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全113文字)

【良い点】
残業が少ないので生活が安定します。セレクトショップということもありさまざまなジャンルの服のブランドについての知識が豊富になり、服好きな方には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的には希望シフトを提出した上での調整になります。レギュラーのスタッフの人数も多いため，希望は比較的通りやすかったです。人数が急遽足りなか...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後、教育制度がしっかりとしていることに気がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に、レッスンの練習をしたくては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社する前にあらかじめ店舗の視察に行き、どのような感じなのかを観察しましたが、入ってからもその印象はあまり変わらなかったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
働く側の人間にも夢を見させてくれるので、幻滅することは少ないです。むしろもっと好きになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラウンドワンに入社して気になったことは、施設の規模や設備の充実度に対して、現場スタッフ一人ひとりに求められる役割...続きを読む(全320文字)

【良い点】
急募だったため忙しい職場かと思ったがまったくそうでもなく、1日電話もならず静かなときがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
とくにギャップもなかったです。働きやすい会社で、人間関係も良く、しっかりとした組織であったと感じております。私が働いていた時は服装規則等はま...続きを読む(全172文字)

【良い点】
今思えば外注だったと思いますが、内定者専任の方がいたので手厚かったです。
業界柄なのか新卒での給与水準は高く、福利厚生も手厚くホワイトだった...続きを読む(全485文字)

【良い点】
人と関わる仕事が好きで、身体を動かしながら誰かの役に立てる仕事に魅力を感じ、入社しました。
未経験からインストラクターとして挑戦できる環境が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
アルバイト登用
【気になること・改善したほうがいい点】
殆どの社員がアルバイト登用であることから、上が辞めたから社員にならないかと言ったルー...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ダイバーシティ・多様性について
オリエンタルランドはダイバーシティや多様性を大切にしている会社だと感じました。年齢や性別、雇用形態に関わらず...続きを読む(全314文字)