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株式会社サンリバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンリバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリバーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

サンリバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サンリバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社サンリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドアが趣味であれば自身のアウトドアへの取り組みを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が異なった点はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 インストラクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由はサンリバーという会社が目的では無く、サンリバーの会社が運営を行っている江坂テニススクールというスクールに魅かれてです。江坂テニススクールでは敏...続きを読む(全203文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンリバーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンリバーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職後の書類のやり取りなどはとても迅速かつスムーズで助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全183文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメント...続きを読む(全175文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的な給与、賞与であった。
平均を下回っていないのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度...続きを読む(全184文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登山を中心としたアウトドア商材に幅広いラインナップがあり近年のアウトドアブームによって注目されつつある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を優遇する社風。異動や転勤は基本男性。女性には無理にさせない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。若いスタッフ間のコミュニケーションはしっかりと取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の為一般社員との待遇の差...続きを読む(全109文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートも重視しています
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては無意味な残業があります。続きを読む(全60文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1万円程度上がります。
昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全113文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないので生活が安定します。セレクトショップということもありさまざまなジャンルの服のブランドについての知識が豊富になり、服好きな方には...続きを読む(全177文字)

株式会社サンリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には希望シフトを提出した上での調整になります。レギュラーのスタッフの人数も多いため,希望は比較的通りやすかったです。人数が急遽足りなか...続きを読む(全156文字)

サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社コシダカの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よっぽどでなければ採用頂けるところ。アルバイトは少しだけ厳しめに見ている気がしますが逆に社員は足りていないので、アルバイトからの社員登用、ア...続きを読む(全263文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しちゃんと仕事内容を教えてくれると思ったが、適当に指示を出してほったらかしに...続きを読む(全111文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面について、若い頃は給与自体は悪くないし、ギャップはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は大変厳しいと言えること。まさ...続きを読む(全221文字)

株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供が好きでこの仕事を選びましたが、正解だったと思います。仕事内容は見てるものそのままなイメージです。続きを読む(全57文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山のゲストを笑顔にできる点、会社のネームバリューもあり企業としても上場している為。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を伝えずら...続きを読む(全142文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日楽しい。仕事が嫌になったことかわない。だけど、それは配属先によって違うみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント...続きを読む(全133文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多い会社なので、人の当たり外れはありますが、ポテンシャルが高い人が多く、目標設定がしやすい環境にあると思います続きを読む(全64文字)

ハウステンボス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元だったので就職しました。従業員やパート、アルバイトが多いので良い人もいれば変な人もいます。外国人も多くてダイバーシティがある。続きを読む(全71文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外回りが多いかと思っていたが、デスクワークがかなり多い印象。何かトラブルが発生した際は、必ず対応に行かないといけない、
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に楽しい。アミューズメントでの設営や運営、お客様のイベントの対応など、コミュニケーションの機会が非常に多くやりがいや楽しさを感じられます...続きを読む(全202文字)

サンリバーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンリバー
フリガナ サンリバー
設立日 1940年6月
資本金 1億5000万円
従業員数 51人
決算月 3月
代表者 浅野隆昭
本社所在地 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番14号
電話番号 06-6384-4314
URL https://www.amenity-esaka.com/
NOKIZAL ID: 1361308

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