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株式会社サンリバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サンリバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンリバーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンリバーの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サンリバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サンリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドアが趣味であれば自身のアウトドアへの取り組みを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が異なった点はほとんどあり...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 インストラクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由はサンリバーという会社が目的では無く、サンリバーの会社が運営を行っている江坂テニススクールというスクールに魅かれてです。江坂テニススクールでは敏...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンリバーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    店舗は女性のみなので相談しやすいし黙ってる方が風通し悪くなるので思いやり持ちながら意見はした方がいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全142文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    女性が活躍しているポジションが多いため昇格し...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月25日
    回答者:

    【良い点】
    自分を目当てに来てくれるお客様が増えて顧客化してくると楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    予算が現実的ではなく、なかなか達成でき...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制
    今はどうか不明ですが、完全OJTでマニュアル等は整備されていなくて非効率だった。OJT中にお客様が来てし...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    若手の新しい提案はどんどん取り入れてくれる姿勢。
    しかし、少しでも的外れなことを提案した際にはとにかく上長もしくはマネージャーに詰められるので...
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    サンリバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サンリバーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後の書類のやり取りなどはとても迅速かつスムーズで助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業あるあるだとは思うが、程度様...続きを読む(全183文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメント...続きを読む(全175文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的な給与、賞与であった。
    平均を下回っていないのはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業あるあるだとは思うが、程度...続きを読む(全184文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    登山を中心としたアウトドア商材に幅広いラインナップがあり近年のアウトドアブームによって注目されつつある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性を優遇する社風。異動や転勤は基本男性。女性には無理にさせない点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全68文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。若いスタッフ間のコミュニケーションはしっかりと取れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営の為一般社員との待遇の差...続きを読む(全109文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートも重視しています
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長によっては無意味な残業があります。続きを読む(全60文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1万円程度上がります。
    昇給・賞与もありアパレル企業としては福利厚生はしっかりしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制...続きを読む(全113文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ないので生活が安定します。セレクトショップということもありさまざまなジャンルの服のブランドについての知識が豊富になり、服好きな方には...続きを読む(全177文字)

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    株式会社サンリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的には希望シフトを提出した上での調整になります。レギュラーのスタッフの人数も多いため,希望は比較的通りやすかったです。人数が急遽足りなか...続きを読む(全156文字)

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    サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ラウンドワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たくさん接客できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期が想像以上に大変です。
    シフトも薄いことが多く、社員は担当部門以外もフォ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトから社員になりましたが、あまりアルバイトの頃と変わり映えのない日々でした。やっていることもほとんど変わ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ガイアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新規店グランドオープンに伴い社員募集してたので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員はアルバイトさんより扱いが悪い
    休憩とれない...続きを読む(全113文字)

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    株式会社nobitelの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツ系のため、体育会系のノリが平気だった自分にとっては周りに馴染みやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日報に今日の感想...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ひぐちの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長崎県のサービス業なら、飲食やホテル事業やエンターテインメント事業など幅広く行なっており
    やれることは多数あると思います。
    キャリアに応じて...続きを読む(全165文字)

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    株式会社スポーツクリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 インストラクター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    悪い意味でのギャップはとくにありませんでした。いい意味でのギャップは、お客さんがみんな優しいことでした。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シン・コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが十分に取得できず、業務連絡が時間外にも及ぶため私生活との区別がつきにくい環境であり、加えて上司が変わること...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ボディーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会員とスタッフの距離が近くコミュニケーションが取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員の為と言っているが結局、売り上げ
    会員...続きを読む(全88文字)

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    株式会社共和コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かわいいもの、賑やかなものを得意としている業界なので、働いていて刺激になることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャラクター...続きを読む(全106文字)

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    株式会社GENDA GiGO Entertainmentの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゲームセンターでの接客のため、ルーティンワークとは別で日々多くのお客様への対応があり、飽きがこない。
    社外秘ではあるがキャンペーン情報などを...続きを読む(全180文字)

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    サンリバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サンリバー
    フリガナ サンリバー
    設立日 1940年6月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 51人
    決算月 3月
    代表者 浅野隆昭
    本社所在地 〒564-0054 大阪府吹田市芳野町13番14号
    電話番号 06-6384-4314
    URL https://www.amenity-esaka.com/
    NOKIZAL ID: 1361308

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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