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実際に選考でお会いした社員にも現役でコンサルタントとして活躍されている女性社員の方も複数名いました。続きを読む(全50文字)
株式会社名南経営コンサルティング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名南経営コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名南経営コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実際に選考でお会いした社員にも現役でコンサルタントとして活躍されている女性社員の方も複数名いました。続きを読む(全50文字)
【イベントや選考を通して感じた】選考を通じて、女性社員の割合は少ないと感じた。ただ説明会などでは、女性に対する福利厚生は充実しており、利用している人も多い...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
士業で中小企業への貢献度を感じやすい仕事だと思います。女性社員の割合も高く、男性、女性問わずやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ワーママ復職率100%です。
とはいえ各メンバーで担当がはっきり分かれているのでよく槍玉にあがる時短社員の分のフォローに追われる事もありませ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の所属している部署では有給休暇が取りやすいと思います。
また、産休に入られる職員も多くおり、復帰してからも働ける...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時短勤務やパート採用などで、主婦でも働きやすい環境となっている。実際に一度寿退職して、復帰する方が多い。一般職、アシスタント職で採用された方...続きを読む(全191文字)
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性別に関係なく、取り組みたい業務内容を考慮して配置をしてくれる。育児休暇からの復帰組みも多く、勤務時間も、フル、パートなど柔軟に対応してくれる。女性の課...続きを読む(全156文字)
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・男性女性に差別はなく、業務内容を任せてもらえます。
・業務内容以外においても、女性だからと不利な扱いをされることは
ないように感じます。
・産...続きを読む(全222文字)
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・男女差別はなく、男性でも女性でも、仕事内容は同じです。
女性でも面白い仕事をさせてもらえます。
・育児休業を取得する女性も以前よりは増えてきまし...続きを読む(全175文字)
税理士法人が系列企業にあるので、そことの連携はとれそう。続きを読む(全28文字)
良くも悪くも、地域に密着しすぎている。名南地域から抜けてさらに成長できるのか、が不明瞭だった。続きを読む(全47文字)
オフィスや企業としての規模感が、自分には小さく思えた。続きを読む(全27文字)
フランクな雰囲気だったが、ダラダラしている雰囲気も見て取れた。続きを読む(全31文字)
あまり競争的な風土ではないように感じたため、成長できるかは微妙だと感じた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
教育は割と画一的。
年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
クライアントの成長に貢献できる実感が強く、自分の提案が成果につながる喜びが大きいです。また、地域に根ざしたビジネスを支援し、柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全80文字)
地域密着型のアプローチが強みですが、全国的な競争が激化しており、戦略の見直しが必要です。続きを読む(全44文字)
年収は業界平均に近く、成果に基づいた評価制度があるため、納得感のある報酬が期待できます。続きを読む(全44文字)
フレックスタイム制度が導入されており、家庭と仕事を両立させやすい働きやすい環境です。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
コーポレート部門も込みで、女性も男性同様に働いているように感じる。産休・育休を取る方は一般の企業と同じようにいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多く働いており、実力があれば希望した部門間の異動もある。産休等も他メンバーに業務を共有している為、取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休や育休は比較的取りやすい雰囲気です。復帰後も時短勤務などに柔軟に対応してもらえるため、長く働きやすい環境だと思います。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすい。産休育休を取得できるし復帰された方も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は上が詰まっているので枠が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性社員も多く、また役員にも女性がだいぶいるなど、開かれた会社だったと思います。
子育てにも寛容で、当時から育休を取る方も結構いらっしゃいま...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
育児介護休業の女性の取得率はかなり高いと思います。また復帰後もライフプランにあわせて、短時間勤務なども選べます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いですし、評価もいただけます。
産休を取得しても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。復帰後も働きやすいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休や育休はみなさんしっかり取られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークが原則できないので、育児や、介護をしてるかた...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社名南経営コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | メイナンケイエイコンサルティング |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 8億2637万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤公俊 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋 |
| 電話番号 | 052-589-2795 |
| URL | https://www.meinan.biz/ |
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