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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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名南経営コンサルティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名南経営コンサルティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名南経営コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名南経営コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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名南経営コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.0
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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名南経営コンサルティングの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】選考を通じて、女性社員の割合は少ないと感じた。ただ説明会などでは、女性に対する福利厚生は充実しており、利用している人も多い...続きを読む(全87文字)
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回答者：
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【良い点】
士業で中小企業への貢献度を感じやすい仕事だと思います。女性社員の割合も高く、男性、女性問わずやり甲斐はあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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回答者：
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【良い点】
ワーママ復職率100%です。
とはいえ各メンバーで担当がはっきり分かれているのでよく槍玉にあがる時短社員の分のフォローに追われる事もありませ...続きを読む(全237文字)
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回答者：
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私の所属している部署では有給休暇が取りやすいと思います。
また、産休に入られる職員も多くおり、復帰してからも働ける...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時短勤務やパート採用などで、主婦でも働きやすい環境となっている。実際に一度寿退職して、復帰する方が多い。一般職、アシスタント職で採用された方...続きを読む(全191文字)
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性別に関係なく、取り組みたい業務内容を考慮して配置をしてくれる。育児休暇からの復帰組みも多く、勤務時間も、フル、パートなど柔軟に対応してくれる。女性の課...続きを読む(全156文字)
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・男性女性に差別はなく、業務内容を任せてもらえます。
・業務内容以外においても、女性だからと不利な扱いをされることは
ないように感じます。
・産...続きを読む(全222文字)
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・男女差別はなく、男性でも女性でも、仕事内容は同じです。
女性でも面白い仕事をさせてもらえます。
・育児休業を取得する女性も以前よりは増えてきまし...続きを読む(全175文字)
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名南経営コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
教育は割と画一的。
年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)
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回答者：
クライアントの成長に貢献できる実感が強く、自分の提案が成果につながる喜びが大きいです。また、地域に根ざしたビジネスを支援し、柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全80文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
アクセンチュアはダイバーシティ推進を経営戦略の中核に据え、女性の活躍を支援する制度が充実している。育児・介護と両立可能な柔軟な働き方や休暇制...続きを読む(全158文字)
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回答者：
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【良い点】
とても働きやすいです。事務職としてスキルアップできる環境だと感じていますし、チーム内でもサポートしあっています。今の会社に入社してからは、自...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
プロジェクト型の働き方のため、事前に産休・育休の期間をプロジェクト側に伝えておけば、調整してくれるのでかなり負担なく取得できると思います。
...続きを読む(全176文字)
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回答者：
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【良い点】
社長も女性かつ、グローバルの男女同数役員、管理職方針もあって、女性社員の昇進、昇給は男性社員よりもはやい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性3割と決して多くない、国が定める最低基準を守るために雇われている印象
女性だからと意見に耳を傾けないというこ...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
産休育休取得しやすさは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してから等級は変わらないが、今までやってきた勉強がやり直しになる
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【良い点】
特段男女差で働きやすさに差はなかったと思います。仕事が出来る女性は評価され、裁量も多く与えられていました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職でお子さん持ちの女性もたくさんいらっしゃいました。働きやすい環境ではあると思います。育休や産休も管理職の方も取得できていました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れる点はいいと思うが、その分給料は最低水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は制度としてあるが、利用者はいな...続きを読む(全108文字)
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回答者：
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【良い点】
社内には時短も活用しながら、活躍されているワーママ社員もおり、産休・育休が取りづらい・復職後に働きづらいといった声はあまり耳にしない。
【気...続きを読む(全144文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
名南経営コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社名南経営コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | メイナンケイエイコンサルティング |
| 設立日 | 1984年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 8億2637万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤公俊 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋 |
| 電話番号 | 052-589-2795 |
| URL | https://www.meinan.biz/ |
NOKIZAL ID: 1574838
