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株式会社名南経営コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名南経営コンサルティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名南経営コンサルティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名南経営コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名南経営コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

名南経営コンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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名南経営コンサルティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも、地域に密着しすぎている。名南地域から抜けてさらに成長できるのか、が不明瞭だった。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    地域密着型のアプローチが強みですが、全国的な競争が激化しており、戦略の見直しが必要です。続きを読む(全44文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年8月8日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】中小企業の経営者にとっては、税務や会計の分野は知識がないことも多いため、すぐに厳しくなるような業界では無いと思う。一方で最...続きを読む(全125文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】地域に根をはっているため地元企業からの信頼がある。東京から来るコンサルよりも地域の特性を理解しているため安心して任せてもらえる。地域的に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年5月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【本・サイトで調べた】経営に悩みを抱えている人は、多くいると思うので、これからも需要がある仕事であると感じますが、成果を出し続ける必要性がこれからも大事で...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年2月11日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】グループ会社が沢山あり、社内だけでお客様の課題解決に幅広く対応できることが最大の強みだそうです。元々は税理士事務所だったそうですが、今は...続きを読む(全170文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業部があり、横断的に仕事が来ることもあり良い経験になる。当然自分自身も勉強をして知識を身に付けていく必要がある。身に付けた知識を知恵...続きを読む(全208文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の小規模事業者とのコミュニケーションを経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    データに基づかない経験則を語りがちな部分はコ...続きを読む(全206文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨今、士業はAIにとってかわられるなどうたわれているが、人対人が基本となる業務もまだまだ存在するので、しばらくはなくならないように思う。
    隙...続きを読む(全167文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 その他の法律・会計関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知県内での知名度は抜群であり、顧客数は増加の一途を辿っています。顧客企業の規模も年々大きくなっている傾向で売上も増加しています。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    士業といっても結局はビジネス、
    ということを徹底した業務システムあり。
    顧客情報などのナレッジの社内共有がスムーズ等、
    既存事業を「守る」ことには...続きを読む(全153文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    名南経営コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    税理士法人が系列企業にあるので、そことの連携はとれそう。続きを読む(全28文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    オフィスや企業としての規模感が、自分には小さく思えた。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    フランクな雰囲気だったが、ダラダラしている雰囲気も見て取れた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    あまり競争的な風土ではないように感じたため、成長できるかは微妙だと感じた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は割と画一的。
    年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    クライアントの成長に貢献できる実感が強く、自分の提案が成果につながる喜びが大きいです。また、地域に根ざしたビジネスを支援し、柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全80文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は業界平均に近く、成果に基づいた評価制度があるため、納得感のある報酬が期待できます。続きを読む(全44文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制度が導入されており、家庭と仕事を両立させやすい働きやすい環境です。続きを読む(全42文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    定期的な研修や外部セミナー参加が奨励されており、スキルアップの機会が豊富です。
    続きを読む(全41文字)

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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    オープンなコミュニケーションが重視され、社員同士の距離が近く、働きやすい雰囲気があります。続きを読む(全45文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    吸収合併により事業規模は大きくなったように感じるが、きちんと収益性が伴っているのか、どのようにさらに成長していくのかビジョンが見えにくくなっ...続きを読む(全110文字)

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル業界に位置するが、良い意味でコンサルらしくないので、他の会社との区別はつけやすいと思っている続きを読む(全56文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電通デジタルの将来性は、広告会社というより「企業のデジタル変革を支援する会社」へシフトできている点にあると感じています。
    市場全体を見ると、...続きを読む(全167文字)

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネス領域でコンサルを行っている会社は少ないのでかなり希少
    また発展中の会社ということもあり、さまざまな領域にチャレンジできる。それを推奨...続きを読む(全160文字)

    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    規模を拡大している段階にあり、BIG4の中でも「勢いのあるファーム」と社員の方の発言あり。続きを読む(全45文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい商売している。コンサルタントに慣れていない業界の中小企業つかまえてきて、営業マン出身のコンサルタントが数字を取ることで価値だしてる感。
    ...続きを読む(全131文字)

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    詳しくはIR資料、中長期戦略計画で確認できるが、従来型のSIビジネスの発送を脱することができていない。
    例)社員...続きを読む(全90文字)

    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    後継者不足を背景に今後も需要が増していくと思う。続きを読む(全24文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    市場は拡大しそうだが他社との差別化が鍵だと思ったと感じる場面もあり今後に注目したい続きを読む(全41文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名南経営コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名南経営コンサルティング
    フリガナ メイナンケイエイコンサルティング
    設立日 1984年9月
    資本金 1億円
    従業員数 50人
    売上高 8億2637万3000円
    決算月 9月
    代表者 佐藤公俊
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋
    電話番号 052-589-2795
    URL https://www.meinan.biz/
    NOKIZAL ID: 1574838

    名南経営コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。