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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名南経営コンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名南経営コンサルティングの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名南経営コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名南経営コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

名南経営コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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名南経営コンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は出産し、いわゆるワーキングマザーとしての勤務期間があったが、業務量は時短勤務に合わせて調整をしてもらえていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年02月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】人のいい人が多く、文句ばかりをいうような人が少ないため、良い環境だとおっしゃっていました。お話してくださった社員の方は、楽しそうな人と働...続きを読む(全175文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にすぐに担当をまかされるので、やり甲斐もあり成長機会も多くあると感じました。先輩社員はすごく親身になって教えてくれる人とそうでない人...続きを読む(全196文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティング業務といってもアドバイスをする程度なので、大掛かりな分析やファクトの収集といった、ボスコンなどのコンサルタント とは全く異なる...続きを読む(全242文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は個人で成果を上げ、成績に応じて昇進していくという印象があった。しかし入社してみると、そういった面ばかりではなく、先輩社員が手取り足取り...続きを読む(全179文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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名南経営コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】中小企業の経営者にとっては、税務や会計の分野は知識がないことも多いため、すぐに厳しくなるような業界では無いと思う。一方で最...続きを読む(全125文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】選考を通じて、女性社員の割合は少ないと感じた。ただ説明会などでは、女性に対する福利厚生は充実しており、利用している人も多い...続きを読む(全87文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ビジネスモデルから薄利の商売であることや、実際の商品ではなく知識などのサービス産業であるコンサル業界なため働かなければなら...続きを読む(全99文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】年収はしっかり成果を残したひとには、評価や給与に反映されるシステムが整っていると思う。続きを読む(全59文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年08月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】中小企業の発展を税務や会計の分野を中心に総合サービスを提供できる部分は大きなやりがいだとおっしゃっていた。また、支援した会社が発展してい...続きを読む(全98文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】コンサルということもあり福利厚生はあまり期待しないほうがよい。年収が他のコンサルより低くなりがちだが名古屋で生活するのであれば家賃補助等...続きを読む(全91文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】残業はコンサルにしては少なめ。時期によっては多くなりがちではあるものの外資系などと比較するとかなり働きやすい環境。月20時間程度に収まる...続きを読む(全89文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】地域に根をはっているため地元企業からの信頼がある。東京から来るコンサルよりも地域の特性を理解しているため安心して任せてもらえる。地域的に...続きを読む(全100文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】名古屋でコンサルをしているとのことで地域への貢献を感じながら働ける。他のコンサルは東京や大阪に拠点を置いていることもあり中京圏で育った人...続きを読む(全97文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】コンサルにしては安め。平均年収は800万くらいだが実績を残せば1000万円は超える。ただ企業の規模が東京と比べると小さいため年収も他のコ...続きを読む(全87文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ティーペック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容よりも待遇や福利厚生目当てで入社したが、手当関連は本当に手厚くてとてもいい会社だと思う。行政がいいのもあるとは思うが、社員の基本給が一...続きを読む(全208文字)

株式会社リクルート住まいカンパニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にはないが、時代の流れの為か、徐々にウェットなコミュニケーションは減っていったと感じる。それが良いかどうかは人次第かと思う。続きを読む(全69文字)

日本郵政株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が穏やかなので嫌な気持ちになることは殆どない。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、集配するための荷物がトラブルでこず、待つよ...続きを読む(全138文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないが、フラットな組織。たまに権力マウントをする人もいるが、世代交代も進みだんだん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全136文字)

株式会社山口フィナンシャルグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域貢献がしたいと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地場の企業に融資を行い企業の発展を手助けすることが地域貢献に繋が...続きを読む(全197文字)

株式会社デジデリックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によっては、入社後すぐに深夜早朝の番組を担当することになるので、生活リズムがガラリと変わってしまいます。携わりたかった番組を担当出来たらやり...続きを読む(全233文字)

株式会社デコルテ・ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テストに受かれば撮影にたくさんはいることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒への技術サポートは手厚いが、中途への研修は、...続きを読む(全259文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職の面接の際に提示された給与額がちゃんとそのまま振り込まれていた点。どの会社も同じだが、ここでふっかけて基本給をあげてもらうのが得策。
【気...続きを読む(全200文字)

株式会社ダンクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
校正
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも仕事ができるとのことで応募して、実際に未経験でも問題なく、丁寧に指導していただけて、校正者として自立できました。続きを読む(全67文字)

株式会社ワムホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく人柄がいいという印象で入社し、実際に社員の方々は皆さん優しい方々が多かったです。全事業部合同での社員イベントなどもあり、明るい社風でし...続きを読む(全180文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

名南経営コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名南経営コンサルティング
フリガナ メイナンケイエイコンサルティング
設立日 1984年9月
資本金 1億円
従業員数 50人
売上高 8億2637万3000円
決算月 9月
代表者 佐藤公俊
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋
電話番号 052-589-2795
URL https://www.meinan.biz/
NOKIZAL ID: 1574838

名南経営コンサルティングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。