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株式会社名南経営コンサルティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名南経営コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名南経営コンサルティングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名南経営コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名南経営コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.7

名南経営コンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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名南経営コンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年2月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

オフィスや企業としての規模感が、自分には小さく思えた。続きを読む(全27文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

フレックスタイム制度が導入されており、家庭と仕事を両立させやすい働きやすい環境です。続きを読む(全42文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】ビジネスモデルから薄利の商売であることや、実際の商品ではなく知識などのサービス産業であるコンサル業界なため働かなければなら...続きを読む(全99文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】コンサルということもあり福利厚生はあまり期待しないほうがよい。年収が他のコンサルより低くなりがちだが名古屋で生活するのであれば家賃補助等...続きを読む(全91文字)

株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさは部門によってかなりムラがあると思う。
残業も申請→緊急性が低ければ却下される部門もあれば申請さえすればいくらでも残業できち...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度などが明確。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって労働環境がかなり異なっている。36協定で見なし残業60時間以内であ...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 税理士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間について。
    ・総合職の場合ですが、業務量が多く残業は当たり前。お客様のところに訪問に行き、夜の遅い時間までかかることも。
    ・携帯電...続きを読む(全293文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    名南経営コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    税理士法人が系列企業にあるので、そことの連携はとれそう。続きを読む(全28文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    良くも悪くも、地域に密着しすぎている。名南地域から抜けてさらに成長できるのか、が不明瞭だった。続きを読む(全47文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    フランクな雰囲気だったが、ダラダラしている雰囲気も見て取れた。続きを読む(全31文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    あまり競争的な風土ではないように感じたため、成長できるかは微妙だと感じた。続きを読む(全37文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は割と画一的。
    年次や特性に合わせた教育というのは特にない。法人としても(学校みたい)と自虐を込めて言っていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    クライアントの成長に貢献できる実感が強く、自分の提案が成果につながる喜びが大きいです。また、地域に根ざしたビジネスを支援し、柔軟な働き方が魅力的だと感じました。続きを読む(全80文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    地域密着型のアプローチが強みですが、全国的な競争が激化しており、戦略の見直しが必要です。続きを読む(全44文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は業界平均に近く、成果に基づいた評価制度があるため、納得感のある報酬が期待できます。続きを読む(全44文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    定期的な研修や外部セミナー参加が奨励されており、スキルアップの機会が豊富です。
    続きを読む(全41文字)

    株式会社名南経営コンサルティングの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    オープンなコミュニケーションが重視され、社員同士の距離が近く、働きやすい雰囲気があります。続きを読む(全45文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄かと思いますが福利厚生はほぼないと言って問題ない。
    遠方から来ている人は社宅制度があるがかなり条件は厳しい...続きを読む(全87文字)

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    ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとれます。 お菓子、コーヒー、飲み物は常時用意されたいて
    休憩の時間に飲んだり食べたりできます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。ただ最低限は揃っているので、特に不満もない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    JTシーの家賃補助のような制度は特にないので...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場もしており、各種制度、福利厚生、手当などは想像以上に整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ランチなどを食べる休憩のための...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)

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    ヌーベルメディア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 グラフィックデザイナー その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断は、自分自身で予約するのではなく、人事の方が健康診断のお知らせを毎年行ってくれて、こちらのスケジュールを擦り合わせた上で予約してくだ...続きを読む(全158文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・本社の立地が良く、アクセスしやすい
    ・オフィス設備が綺麗で、働きやすい環境が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・福利厚生...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は基本全員に付与している。
    有給以外にも年間10日間のsick leave休があり、女性にも生理休暇があり、体調不良時に有給消費しな...続きを読む(全109文字)

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    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ユニークな福利厚生が多数ある。
    ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
    ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っている。
    交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。
    住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    名南経営コンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社名南経営コンサルティング
    フリガナ メイナンケイエイコンサルティング
    設立日 1984年9月
    資本金 1億円
    従業員数 50人
    売上高 8億2637万3000円
    決算月 9月
    代表者 佐藤公俊
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番1号JPタワー名古屋
    電話番号 052-589-2795
    URL https://www.meinan.biz/
    NOKIZAL ID: 1574838

    名南経営コンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。