トヨタレンタリース佐賀の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗スタッフの担当でやる事は、トヨタグループらしくこと細かなマニュアルにそってた業務でやり易い感じでした。また当時は、年齢に応じた給料査定で...続きを読む(全249文字)

【良い点】
男性が多い会社なので女性は気に入られやすいです。
女性というだけで評価は高い
美人は尚更評価が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
長くいればそれなりに貰えます
多くもなく少なすぎなく貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料には個人評価というものがありますが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
2005年当時は社歴に関係なく年齢に応じた給料体型で、助かりました。家族手当も相まって入社すぐでもよかったと思います。非常にその点に関しては...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年々女性社員が増えてきていて女性同士でのコミュニケーションをとりやすく仕事は楽しくできると思う
役員は女性には特に甘い部分が多く不満も少なく...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料面では研修期間を含めて
通常の給料で頂いてました。当時年齢に対しての給料規定があるみたいで、在職期間に関わらず入社当初から給料に反映して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はかなりよい
主任クラスまでの社員間はかなり仲が良く相談はしやすい
年二回の賞与や年度末の賞与がある
2年に一回社員旅行を実施してい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はしっかりと支払われ
手当等もしっかりあります
休日は当番制ですが、
振り返え休日があり、
取得に向けて取り組んであります。
また二年...続きを読む(全196文字)

辞めてしまいましたが、仕事自体は楽しく出来ていました。ただ、上司との関係が
若かったせいか、衝突がありました。名前で呼ばす「あんた」とか「おまえ」など...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のギャップ】
「安定」の裏返しとして、組織風土が想像以上に保守的で、新しいことへの挑戦を避ける傾向が強い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)

【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)