コイズミ照明のルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
産休，育休制度も整っており、出産後復帰される方が普通になってきました。
寿退社はあまり聞きません。また原則元の部署に戻る権利を有するので復帰後...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給与面、福利厚生、退職金などは昔ながらの制度を維持しており手厚い。
会社発足から300年、照明事業は約80年と事業の安定もしている。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住宅補助は充実している。エリアごとに設定された家賃内であれば月5000円で借り上げてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度の会社の規模はあり、業界シェアも基本的には確保しているため、大幅なアップは望めないものの、企業体力はしっかりしていると思われる点。また...続きを読む(全209文字)

【良い点】
制度はある程度しっかり設けられている。計画有給等は確実に取得可能。制度の充実は進められているので、取得が不可能なことはないと思われる。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
リモートワークの推奨や環境整備への取り組みは早く在宅ワークの割合は多い。
これからDXに投資していく事もトップが表明しており働き方については整...続きを読む(全204文字)

【良い点】
人が良い社員が多く、変わった人が多い因子です。専業メーカーの中でも社員のレベルはかなり高いと思います。社内では役職に関わらず、敬称略で"さん"...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ある程度現場に任せる風土があり、失敗を恐れずチャレンジ出来る面はあります。また業界内の知名度も高いので新規開拓を行っても話を聞いてもらえる事が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
住宅手当、慶弔関係、休日は充実しています。またジョブリクエスト制度という社内での職種転換リクエスト制度は活用者が若手中心に多く良い制度だと思う...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒で入社から10年間は借り上げ社宅制度があるので5000円と光熱費のみで住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ定期昇給はなく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家賃補助があり手厚く感じております。配属地域によって上限は異なりますが、不満は感じません。
最近少し上限が増えましたので家賃の少し高いところに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
高卒でも関係なし。頭を使わなくても活躍できる職場がそこにある！
誰もが活躍できる風土がコイズミにはあります！営業部なら担当するのは中卒・高卒の...続きを読む(全343文字)

【良い点】
女性活躍プロジェクトが発足され、女性社員へのキャリアパスについては会社をあげて受け止めてくれる雰囲気ができてきたように思う。実際に管理系の部署...続きを読む(全221文字)

【良い点】
照明関係の資格にかぎらす、ビジネス、語学の資格取得支援制度があり、資格によっては祝金を貰うことができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
時間をかけて打ち合わせ等を行うことが必要な店舗施設の案件を獲得できれば、やりがいを感じられる。また、店舗施設案件であれば納入が終わった後も見に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事は非常に楽で、時間に融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるのは店舗施設専門よ営業ばかりで、住宅専門の部署や住宅メイ...続きを読む(全196文字)

中途面接に来た人が帰った後に、男性営業が学歴や内容を散々バカにして悪口を言っていたため社員の質の悪さを感じた。
常に経費を削ることばかり優先して、本当に...続きを読む(全216文字)

面白さもなにもありません。ただひたすら毎日毎年同じことをして売上を伸ばすのみです。入社前はライディング調整がかっこいいと感じていましたが、今は全く思いませ...続きを読む(全202文字)

新卒も30歳既婚者も年収は変わらず約300万です。正社員・非正規共に給料には20時間分の残業代が含まれており、残業代申請は通らず全く支払われません。働かせ...続きを読む(全382文字)

はっきり言って無理でしょう。どんなキャリアに就くにも「35歳以上」という条件を示されます。役職者になる、希望する部署に転籍する、海外派遣される等。すべて年...続きを読む(全262文字)

社長は関西学院大学卒業。同業のPanasonicの社長(会長?)とは大学の同期だそうです。Panasonicに対してはかなりコンプレックスを抱いていました...続きを読む(全275文字)

西日本に所属していますが
女性でやめていく人は、疲れ切って憔悴した様子で退職していきます。
産休をとれる人は本社の営業やバック、ミドルサイドの人だけで...続きを読む(全160文字)

社長の変な方針で、新卒は地元から遠いところに配属される。(関東の人は実家から勤務)女子も例外はなくいきなり営業所からスタートさせているので、余裕がなくなっ...続きを読む(全410文字)

年間休日120日以上なのに土日が販売会で出勤。しかも振休もとれず、、。
寝不足で前の車に突っ込んで事故起こす人が多いです。始末書書かせる前に休ませたほう...続きを読む(全166文字)

管理職は、真面目な人や正しい人は出世できずどんどん会社はおかしなほうにむかっている。
有能な人は下手すると目をつけられて、きつい部署に入れられ廃人になっ...続きを読む(全164文字)