コイズミ照明の内定者のアドバイス一覧（全2件）

【内定を承諾または辞退した決め手】風通しの良い社風がかなり伝わってきました。学生のことを考えてくれていると感じる部分が多かったです。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】２０名ほど？【内定者の所属大学】わからない【内定者の属性】明るくハキハキ話せる人【内定後の企業のスタンス】優秀な人から内定を順番に出しているので、できれば早く回答してほしいと言われました。あと１社選考結果待ちなことを伝えると理解してくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】１次面接の際から、雰囲気は穏やかですが、かなり深堀されたり、特殊な質問もされたので、いかに自分の意見を自分の言葉で話すことができるのかを見られていると思います。また、私はハキハキと元気で笑顔で話すことを徹底していたので、褒めていただきました。なぜ照明がいいのか、これまでどういう軸で就職活動を進めてきたのか自信をもって話す必要があります。私は照明の会社はここしか受けていませんでしたが、理由を伝えたら納得してくださった。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】会社に合わせることも大切だが、しっかり自分をいうものを軸にしている人が受かると思います。また質問の意図が分からないときはその場で答えるのではなく、しっかりと「こういう認識で合っていますか？」と確認する。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接に進む際も、人事の方からかなり厳選しました。と聞いたので、かなり厳選されていると思います。また、変わった質問も多かったので、冷静に対処できるよう自己分析は徹底すること。自分が何を大切にしているのか、どんな人間なのかを面接を通じてどんどん自己開示することが大事。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定承諾するまでに何か聞きたいことがあればなんでもメールしてきてといっていただけました。