コイズミ照明の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 空間を照明で彩り、“心動かす場所”を創り、「活き活きとした社会を創り出したい」という思いから御社を志望致します。私は実家をリフォームした際に、空間は、人間一人一人の健康や能力の発揮にも影響を与えると実感し空間創りに携わりたいと考えております。私はこれまで、舞台づくりやイベント企画などを通じて、自分の考えやアイデアを形にできることにやりがいを感じてきました。空間創りの枠組みでも、照明は欠かせない存在であるだけでなく、照明計画の提案は、そこで営まれるコミュニケーション、目的、内装など、１つ１つの意味を考え、その場所の雰囲気を演出できる点に魅力を感じております。貴社は、品質、デザインはもちろん環境にも配慮された省エネ開発に力を入れているだけでなく、新規事業創出プログラムなど、失敗を恐れず挑戦できる環境があります。　是非とも「人格育成」という社是のもと、照明を通じて一つの社会貢献となる、人々の心動かすような空間づくりに携わりたいと思い志望いたします。

A. 私は、照明計画を通して人々の快適な空間作りに携わりたいという思いがあります。そんな中で、貴社を志望する理由が2つあります。まず1つ目が、貴社の製品は国内外問わず身の回りのあらゆる場所で利用されており、私たちの生活に密接に関係していると思い、社会的な貢献が大きい点に魅力を感じました。2つ目が、近年の社会背景を受け、いかに健康的かつ快適に過ごせる空間づくりを目指すかという姿勢に共感したからです。お客様のニーズにそった空間に自然に溶け込み、空間を調和する照明提案をするために分析や問題解決に尽力し、長く使っていただける計画提案をし、貴社に貢献します。

A. 人に身近な空間の過ごしやすさに貢献したく、貴社を志望します。私は、大学時代に○○に関わった際に、例えば周囲の光の刺激を調整すると集中力が維持されるなど、環境に工夫を加えると○○の有無にかかわらず多くの人の不快・不便が緩和されることを学びました。この経験から、人に合わせた空間づくりに携わり、多くの人の課題を解決したいと考えるようになりました。貴社は、空間を利用する人の快適さに照明で貢献している点に魅力に感じます。高い専門性で光の質にこだわるだけでなく、HCLの視点を持ち、空間を使う人に最適なあかりを提供するノウハウがある貴社であれば、人に身近な空間の快適さに貢献できると考えています。

A. オンライン就活イベントの企画インターンシップの集客に注力しました。４０日の集客期間で６００人という目標を掲げていましたが、組織全体として数字が伸び悩んでいました。そこで私は組織全体の目標達成に向け、集客の効率と質を上げるため、２つの施策を実行しました。（１）「情報共有シート」の導入です。個々が試行錯誤していましたが、このシートで成功例と失敗例を共有し、改善点を明確にしました（２）チームビジョンの作成促進です。みんなが同じ方向を向くこと、また私自身が積極的な姿勢をみせることで周囲のやる気を掻き立てようと考えました。この結果、切磋琢磨し合う雰囲気ができ、それが自分のやる気にも還元され、個人目標達成に加え全体登録数６２７人を達成することができました。

A. 私は、高校時代にバトンの部の活動で挫折を乗り越え、壁を乗り越えました。 高校入学前、キラキラした先輩たちが踊っている姿を見て、私も周りを笑顔にさせたいと思い、バトン部に入部をしました。しかし入部後はイメージとは違い、練習内容、上下関係も厳しい環境でした。そんな中、私はダンスがすごく苦手でした。部活動で動きを合わせる際に私のせいで何時間も終わらないことがあり、悔しい思いと周りへの申し訳なさでいっぱいで、心から踊ることを楽しめていませんでした。そこで私は、朝早く来て練習、居残り、帰ってからも自宅で練習し “誰よりも努力しよう“と思い自分の苦手克服に徹しました。また、１人で練習し続けるのではなく、先輩に積極的にアドバイスを求めました。最初はダンスを見て笑われていましたが、「うまくなったね」と先輩に褒めていただき、２年生の時にはセンターで踊ることができました。この経験を通し、周囲を頼り、お互いを補い合うことがチームを成長させること、苦手なことに対しても自分のペースで努力し向き合い続けることの大切さを学びました。