太陽建機レンタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
技術スタッフ職では、個人の能力や成果が評価制度に直結し、給料が変動する仕組みは採用されていません。給与体系にはみなし残業代が含まれており、特...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日祝休みと月ごとに指定休日日数が決められており、基本的に週休2日制になります。
平日にも休みを取れる為、市役所などの用事がある際にはありがた...続きを読む(全274文字)

【良い点】
重機、車、MMで担当が分かれており、朝礼後は各々が自分で段取りを組んで仕事を進めていく事になる為、自分のペースで働ける点。
やりがいは正直あ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
基本的に年功序列になります。10年目の20代より2年目の30代の方が給与が多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性は基本的に事務職にしかいない。
事務職も正社員ではあるが、男性ばかりの職場なので基本的に事務員さんにはみんな優しい為、あまりストレスなく...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定時で基本すぐ帰れるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ないとどうしても休みたい日に休みが取れなくて、新人が我慢しな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休を取得して復帰している女性社員の方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス職以外は被服代が出ないので、営業や事務...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職同士で仲が良ければ全然過ごしやすいと思う。男性社員の方々は、セクハラにはかなり気をつけらようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ボーナスは結構もらえる。常に新しい知識をつけようと向上心を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが日常茶飯事でぶっきらぼ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新しい機械が出るので常に勉強が必要、向上心は枯れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が浅い新人時代はかなり大変。覚える知識も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

【良い点】
机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

【良い点】
入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)