アスプコミュニケーションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
育休、産休、そこからの復帰など当たり前に行われています。
また、男女問わず能力で管理職登用の動きはしっかりとありますので女性だからヒラのまま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同業種が国内に1社しかなく、またシェア率もこの会社のほうが高いので事業の安定性という面では文句無しだと思います。
上場企業の運営に不可欠な業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。
ただ、金額としてはかなり少ない方だと思います。
1000円〜5000円で2000円前後の方が多かった印象です。
賞与...続きを読む(全220文字)

【良い点】
競合先が国内にひとつしか無く、シェア率も６割近くあるため事業の縮小などは考えにくい点が非常に魅力的かと思います。
また、上場企業が活動するた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社前以上にしっかりしている会社でした。
社員の働き方や福利厚生、繁忙期明けの懇親会など何かしらで常に還元が行われています。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期の代休が閑散期には好きに使えるので有給と合わせて長期休暇にして平日旅行に行ったりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全196文字)

【良い点】
東京の親会社の給料ベースになるので田舎にしては初任給が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありました。ただ人事評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育...続きを読む(全114文字)

【良い点】
初期教育で自分の向いている部署に配属してもらえます。体調不良やこちらの都合など考慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
株式会社がある限りなくならない仕事だと思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスにどこまで対応できるのか。とにかく残業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップが見込みにくく、長期的なキャリアを考えた際に不安を感じました。また、業務が定型的で、新しいスキルや能力...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業というのもあるので基本的には月目標があります。
その内容に対して成績が良くない営業に関しては、
部長から次の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が古い、完全な年功序列ではないが、後輩が入ってこない限り一般係員しかないのは頑張りがいがない。頑張れ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
リモートができたところです。自由でその点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎました。退職する際、長々と嫌み...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私のいたセンターでは、とても人間関係がよく仕事がやりやすかった。それぞれ個々の業務なのでやりやすかったです。また、わからなければ聞ける環境が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
全く異業種への転職で辞職を伝えたが、引き留めもしつこくなくスムーズに辞職することができた。ただし社員への思いやりは非常に強く感じました続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない（実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価制度については実力主義とは言い難い面がありますが、その分、社内の雰囲気は非常に穏やかです。ギスギスした過度な競争意識はなく、困っているメ...続きを読む(全768文字)

【良い点】
正社員登用と謳っているが、実際はほぼ叶わない。
社内は9割契約社員またはアルバイト・パート。
10年以上勤続して未だに正社員登用されない方も...続きを読む(全195文字)