この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収:400万程
昇給:年1度1000〜5000
賞与:年2回4〜5ヶ月分程
決算賞与有5〜15万
月給は低めで、残業代で稼ぐスタイルが中心...続きを読む(全543文字)
株式会社アスプコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社アスプコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスプコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスプコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収:400万程
昇給:年1度1000〜5000
賞与:年2回4〜5ヶ月分程
決算賞与有5〜15万
月給は低めで、残業代で稼ぐスタイルが中心...続きを読む(全543文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思います。昇給のための試験も定期的に実施されます。残業代は1分単位で支給されるため、残業代に関しても特に不満はありませんでした...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代は100%支給され、残業が多いので女性でも稼げます。
賞与は年2回+決算賞与の3回で、その年によりますが平均で4ヶ月分位だったと思います...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
給料は低くはないと思う。ボーナスなどで還元してくれている感もしっかりある。評価制度は良くも悪くも古いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として都合のいい人(イエスマン)ばかり役職がつくため、現場と管理職との間の温度差が激しすぎる。
下を見ず利益追...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業代はしっかり全額出ます。タイムカードを出しても嫌な顔をされないので、しっかり退勤の時間が書けます。有給も理由を聞かれずに取りやすかったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事業は拡大し続けています。
利益も順調に増えており、会社自体は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で募集しているの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
福利厚生に満足している社員は多い。産休・育休、子供が3歳になるまでの時短勤務もしっかりとれる。
有給休暇も取りやすい雰囲気。
夏季休暇も3日あ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代が15分単位で全額支給されるため、繁忙な時であれば基本給の低さは気にならない。年2回の賞与に加えて、業績が良いと春の賞与も支給されるので...続きを読む(全192文字)
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四半期に一度、必ず上長との面接があり、会社に対しての意見なども自分が思っていることは自由に意見することができる。
なお、面接時に自分が努力してきたことな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休日出勤分は確実に消化するように会社から声かけがあり、また実際に消化させてもらえます。
残業についても無駄にダラダラとということはなくある程度...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
学習支援制度やその他補助等、支援については充実していた。また、会社全体の慰労会が年3回あり、強制参加では無いため参加はしやすい。
部活動も複数...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事内容が評価されれば、20代でも係長クラスの役職に着くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、場所ごとに昇進の難易度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
印刷業としてライバル企業が少なく、固定客をターゲットとして安定性はある。また、企業側で独自に書類作成できるようにならない限りは、衰退しないと思...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
閑散期であれば、休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、繁忙期になると部署ごとに設定された土曜日出勤が約10日か...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんと取得できるし、復帰後も時短勤務をしている人がいた。また女性でも役職がついている人は多いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生がいい。最終出身校が高校でも初任給は他の会社より高い。女医が月1で来てくれていろいろと相談できる。繁忙期は紙カップの自販機が無料になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
きた仕事を淡々とこなすだけなので、その点は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差がありすぎて、心身こわした。あとパワ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社年数にかかわらず大きな仕事を任せてもらえる
残業が多いので、働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を自分で決め...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
競合が少ないのでつぶれなさそう。忙しい時期以外は割と休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎるので、暇なときにどうしたら...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、特別加点の欄があるがそこの評価基準がばらばらであるところ。
社内の飲み会のようなものに参加した際...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
数千円ではあるが、A評価以上であれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。また相対評価だとは思うが、意図的に昇格...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は高くないが、毎年4月と10月に一時金が支給される。
ボーナスほどの額ではないが、支給されるだけ良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
北海道の中では平均より少し高い給与と言える
賞与は入社年数や年齢に関わらず平等なポイント制であること
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
近年、柔軟な働き方が進められており、リモートワークやフレックスタイム制が普及しています。これにより、ワークライフバランスが取りやすくなっていま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
残業時間が長く、残業代が多くなるため、平均的な年収よりも、かなり高くなった。ボーナスについても、業績がよければ1年で、6ヶ月分支給されたため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時主任待遇で入社したが、収入と労働のボリュームを比較すると圧倒的に業務量の方が多い…
この会社の役員は、下々の従業員の体力もメンタルも使い倒...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でもかなり低い方だと思う。
ボーナスは年3ヶ月分ない
不透明な評価制度であり、気に入られていないと予算を達...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社アスプコミュニケーションズ |
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フリガナ | アスプコミュニケーションズ |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 375人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野剛史 |
本社所在地 | 〒939-2708 富山県富山市婦中町島本郷10番地8 |
電話番号 | 076-491-7511 |
URL | https://www.asp-communications.co.jp/ |
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