アスプコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
育休、産休、そこからの復帰など当たり前に行われています。
また、男女問わず能力で管理職登用の動きはしっかりとありますので女性だからヒラのまま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いという訳では無いが、上長が部門メンバーの残業時間をしっかり管理しており、多いメンバーには声かけと周りへのサポート依...続きを読む(全380文字)

【良い点】
人については不満は全くありませんでした。
相性の悪い人はどこに行ってもいるかと思いますがコンプライアンス意識がかなり高いためパワハラ、セクハ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
同業種が国内に1社しかなく、またシェア率もこの会社のほうが高いので事業の安定性という面では文句無しだと思います。
上場企業の運営に不可欠な業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。
ただ、金額としてはかなり少ない方だと思います。
1000円〜5000円で2000円前後の方が多かった印象です。
賞与...続きを読む(全220文字)

【良い点】
競合先が国内にひとつしか無く、シェア率も６割近くあるため事業の縮小などは考えにくい点が非常に魅力的かと思います。
また、上場企業が活動するた...続きを読む(全210文字)

【良い点】
入社前以上にしっかりしている会社でした。
社員の働き方や福利厚生、繁忙期明けの懇親会など何かしらで常に還元が行われています。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育...続きを読む(全114文字)

【良い点】
初期教育で自分の向いている部署に配属してもらえます。体調不良やこちらの都合など考慮はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
株式会社がある限りなくならない仕事だと思うため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスにどこまで対応できるのか。とにかく残業...続きを読む(全93文字)

【良い点】
オンオフはっきりしてるので働きやすい
仕事を家に持ち帰らなくていいので
切り替えて仕事と私生活を切り離せる。
電話でのコミュニケーションだが...続きを読む(全361文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって勤務形態や残業の有無は異なるので、そこら辺は運だと思います。しかし、業務外に強制される会社の施策が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
リモートワークも導入されているので子育てと仕事の両立をする上では融通が聞く会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
平日の希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって長期の休みが取れない。有給消化率も良くないと思う。また残業が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分が働いてたブースは残業時間がほぼなく、有給も理由を聞かれることなく休みやすかったです。
小さい子供がいる場合の急な休みも嫌な顔せず対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。少しでも環境の不満を漏らしたら飛ばされる可能性がある。ただ部署を変えれば...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したい人が入るべき会社ではない(開発職を除く)。しかし不動産業界から転職した営業さん曰...続きを読む(全92文字)

【良い点】
配属される場所や時期にもよるが、残業が爆発的に多いというわけではない。所定労働時間も7時間20分と比較的少ないため、ワークライフバランスを大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本在宅ワークなので働きやすいです。
有給も前週に申し出れば私の場所は100パー通りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給消化率は高い部署でした。
比較的突発的な有給も取得しやすく、寛容な部署です。部署での差異は大きそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)