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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になってから、フレックス制度が導入されたのはよかった。
自分で勤怠管理をしないといけなくなるが、そこだけしっかりと管理しておけば、自...続きを読む(全332文字)
株式会社村上開明堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村上開明堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村上開明堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ禍になってから、フレックス制度が導入されたのはよかった。
自分で勤怠管理をしないといけなくなるが、そこだけしっかりと管理しておけば、自...続きを読む(全332文字)
フレックスに働くための福利厚生も整っており、それらを活用している人もちゃんといる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
ある程度勤務時間は決まっているため、勤務終了後はゆっくり出来るし自由になる時間が多い。また給与も平均的な内容でもらえるので問題ない。
日勤夜...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍中は残業が多く すべて残業代は支払われます。
大手自動車部品メーカーでありお給料的にも地元では優遇されていると思います。
辞めてみて世間...続きを読む(全205文字)
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比較的に土日は休みが多いのでプライベートは充実できると思います。
また、リフレッシュ休暇もあり、有給なども取りやすいので自分の時間を有意義に使えるので...続きを読む(全165文字)
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上司の方針にもよるが女性の育休は取れていると思います。
交代勤務の場合1日7時間35分の勤務ですのでかなり働きやすいと思います。
残業に関しては、あ...続きを読む(全151文字)
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仕事は忙しかったですし、それなりの成果が求められましたが、有休休暇自体は取得しやすい環境にあったため、ワークライフバランスという点では不満がありませんで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
車に乗るお客様が安心して楽しく運転できるようバックミラーを製造することができるのはやりがいだと思う。
直接製造に関わっていなくとも、間接的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりと取れるところ。育休明けに時短勤務として復帰する女性社員もいるので、わりかし働きやすい環境なのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが当方がいた部署は上司が良くなかった。
体調不良で仕事を休むときに、上司から「仕事用携帯の電源は付け...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望で部署異動はできないと思っておいた方が良い。
部署異動できるのは、精神的に病んでしまった時と、人事部で...続きを読む(全128文字)
ネームバリューのある大手企業を顧客に持っているため日常でも自身のたずさわった製品を見かけることができる点は、やりがいにつながると思う。特に車のバックミラー...続きを読む(全151文字)
特定の製品に強みを持っているので、将来も安泰ではある。ただ、ある大手企業一社が売上のほとんどを占めているため、そこだけ懸念が残る。続きを読む(全65文字)
見てきたエンジニア職の中ではかなり柔軟に働く環境が整っていると思う。また、地域社会に根付いた企業を目指しており、地域イベントや清掃などにも社員が参加してい...続きを読む(全83文字)
OJTを通じて実務を学ぶ機会が多く、先輩社員からの指導が手厚い印象。自己啓発を奨励する制度がしっかりと使われている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
課長部長に気に入られれば簡単に高評価を得られる。社長に擦り寄れれば昇格間違いなし。
かつては課長以上の給料がかなり安かったが、現在は課長以上...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
現場・事務職ならば女性も活躍できる。特に事務員は、男性が多いので大事に扱われる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
工程に人が多ければ社員は積極的に有給を取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なければ有給を申請すると理由を聞かれて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。組合が頑張っていることにより有給取得は会社単位で推奨されているため毎年有給取得率100%はノルマになっている。
【気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に残業は45時間超えないようにされている。
また有休も非常に取りやすい。
在宅も異本的に奨励されているためいいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司や業務のタイミングにもよるが有給やフレックスの調整が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な業務量。これを改善する方策が見つ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によっては 土日挟んだ4連休を取得できる部署もある。基本的には年12日以上の有給を推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私の部署は土日は年1くらい出勤しただけででほぼ休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は有給とりたいといいずらい(気...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アイシンは大手メーカーらしく制度面が整っており、有給休暇が取りやすく長期連休も確保しやすい点が強み。トヨタカレンダーによるGW・夏季・年末年...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
個人の都合を聞いてもらい年休・フレックスを取得できる環境にあります。職場により在宅勤務も可能です。自由度は大きい方かもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性も育休は取れる。女性はかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は男性の育休取得が希望の期間取ることが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
4年近く在籍して休日出勤はほぼありませんでした。担当製品によって忙しい部署、時期もあるので40時間前後の残業は普通にありました。ただ残業代は...続きを読む(全223文字)
| 会社名 | 株式会社村上開明堂 |
|---|---|
| フリガナ | ムラカミカイメイドウ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 31億6545万円 |
| 従業員数 | 3,669人 |
| 売上高 | 1092億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 太郎 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 054-253-1811 |
| URL | https://www.murakami-kaimeido.co.jp/ |
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