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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車に乗るお客様が安心して楽しく運転できるようバックミラーを製造することができるのはやりがいだと思う。
直接製造に関わっていなくとも、間接的に...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社村上開明堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村上開明堂の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社村上開明堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車に乗るお客様が安心して楽しく運転できるようバックミラーを製造することができるのはやりがいだと思う。
直接製造に関わっていなくとも、間接的に...続きを読む(全187文字)
ネームバリューのある大手企業を顧客に持っているため日常でも自身のたずさわった製品を見かけることができる点は、やりがいにつながると思う。特に車のバックミラー...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ちょっとした創意工夫は歓迎されて採用され易く、社員同士の雰囲気も悪くない。平社員のうちはやりがいを感じやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
納期に追われる日々でしたが毎日充実感があった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の分散化 集中していた 中間管理職にはなりたくない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
作業内容は工程が決まっているので難しいことはありません。
特にチームで工程管理しているので勝手にやってはいけません。
作業中に何かあってもチ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
仕事は会社側からのスキル教育計画に基づき各個人の教育スケジュールを作成していきます。会社側の推奨教育と個人のスキルアップ内容まも踏まえた上で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
創意工夫提案なるものがあり改善として認められると1枚につき、700円ほどもらう事ができる。そのまま仕事のやりやすさにつながる為やりがいは感じ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
単純作業ですが慣れるまで時間がかかります、その分向上心のある方だったら慣れるまで楽しいかもしれません。他にも部署がたくさんあるので、一概には...続きを読む(全177文字)
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ライン作業が苦にならない人、作業が早い人、残業が苦にならない方にはうってつけの会社だと思います。
期間社員でも手取り18万~25万くらいの間で給料が貰...続きを読む(全153文字)
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樹脂成形、ダイキャスト成形、塗装、電装、薄膜、ガラス加工と、様々な製造基盤技術を自社で行っていましたので、広範囲な技術の知識やスキルが身に付きました。客...続きを読む(全179文字)
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働いている人たちの多くは非常にいい人ばかりでコミュニケーションはうまくできるはず。しかし、どこも仕事の方向性や守るべき目標の共有が明確にできていないため...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりと取れるところ。育休明けに時短勤務として復帰する女性社員もいるので、わりかし働きやすい環境なのかもしれない。
【気になる...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
コロナ禍になってから、フレックス制度が導入されたのはよかった。
自分で勤怠管理をしないといけなくなるが、そこだけしっかりと管理しておけば、自...続きを読む(全332文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが当方がいた部署は上司が良くなかった。
体調不良で仕事を休むときに、上司から「仕事用携帯の電源は付け...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望で部署異動はできないと思っておいた方が良い。
部署異動できるのは、精神的に病んでしまった時と、人事部で...続きを読む(全128文字)
特定の製品に強みを持っているので、将来も安泰ではある。ただ、ある大手企業一社が売上のほとんどを占めているため、そこだけ懸念が残る。続きを読む(全65文字)
見てきたエンジニア職の中ではかなり柔軟に働く環境が整っていると思う。また、地域社会に根付いた企業を目指しており、地域イベントや清掃などにも社員が参加してい...続きを読む(全83文字)
フレックスに働くための福利厚生も整っており、それらを活用している人もちゃんといる。続きを読む(全41文字)
OJTを通じて実務を学ぶ機会が多く、先輩社員からの指導が手厚い印象。自己啓発を奨励する制度がしっかりと使われている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
東証2部上場企業であり、一般的な福利厚生は得られる。
有給休暇を必ず取るように徹底されているが、かなり前に休む予定を出す必要があるので実際に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
主要事業は車両用ミラー製造で、国内シェア1位。売上が伸びても社員の給料はほぼ据え置きで利益を確実に確保。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
技術力高い製品づくりに関われる点を評価する声が多く、達成感があるとの意見あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
重故障修理など対応す...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
配属先や勤務地によって差があると思う。開発拠点での業務はやりがいがあったけれど、生産拠点に勤務する社員はシビアだと社員でよく耳にした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダはワイガヤ文化と言われており、私自身もワイガヤ文化に魅力を感じ入社したが、ワイガヤ文化は一切なく、正しいか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分が興味を持つ自動車の生産に関わることがことが出来るのは
一エンジニアとしては大変やりがいを感じるところ
外で走っている実車を見かけるとな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自由に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義なところがある。上司によってかなり差がある。
また改善には消極的な部分がある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビジネス上、台数・原価・為替が数字に直結する。販売動向や不具合対応、投資判断まで見えるので、「この一円が車一台に効く」と実感でき、事業の鼓動...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
誰もが知る大企業が取引相手。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け仕事しかやっていない為か、自分たちで何かを生み出すという発想、情...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタからの天下りの役員が多いため、基本的にトヨタ本社の言う通りに仕事をするのみだと思います。新規事業等チャレン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には上司からの指示で対応すれば問題ない、主体的に動きたい、改善していきたいなどの気持ちがあると実現は難しいかと思う続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材のスキルや業務に対する意識の水準に個人差が大きく、結果として組織全体の生産性や一体感を高めていく点において課...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社村上開明堂 |
|---|---|
| フリガナ | ムラカミカイメイドウ |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 31億6545万円 |
| 従業員数 | 3,738人 |
| 売上高 | 1092億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 太郎 |
| 本社所在地 | 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 681万円 |
| 電話番号 | 054-253-1811 |
| URL | https://www.murakami-kaimeido.co.jp/ |
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