村上開明堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
課長部長に気に入られれば簡単に高評価を得られる。社長に擦り寄れれば昇格間違いなし。
かつては課長以上の給料がかなり安かったが、現在は課長以上の...続きを読む(全611文字)

【良い点】
現場・事務職ならば女性も活躍できる。特に事務員は、男性が多いので大事に扱われる風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取り...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ちょっとした創意工夫は歓迎されて採用され易く、社員同士の雰囲気も悪くない。平社員のうちはやりがいを感じやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
東証2部上場企業であり、一般的な福利厚生は得られる。
有給休暇を必ず取るように徹底されているが、かなり前に休む予定を出す必要があるので実際には...続きを読む(全193文字)

【良い点】
主要事業は車両用ミラー製造で、国内シェア1位。売上が伸びても社員の給料はほぼ据え置きで利益を確実に確保。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合がほぼ会社の御用聞き。以前の委員長はやりたい放題で、委員長交代後に見る見る内に部長・役員へと昇進するほど、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場の作業は特に件名がないため、比較的忙しい会社よりは有給は取りやすい続きを読む(全41文字)

【良い点】
現場作業は定量的で比較的仕事はやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に対してかなりルーズで普通にサービス残業や残業過多が多い...続きを読む(全252文字)

【良い点】
経営人に身内が多く、現場の声が上がらないため売り上げが多くても給料は上がらず株主に配当を上げたり別の事業にお金を投資したり社員に還元はない続きを読む(全75文字)

【良い点】
年収は年功序列で仕事が出来ようができまいが、金額は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く機能しておらず、仕事をし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一度だけ資格を援助付きで取得させてもらったことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら取得したのにもかかわらず結局はずっ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
教育や研修は色々な種類があって面白い。
少なくても年に2、3回は教育を受けていた。
スキルが上がり興味も湧くので、できる業務やできるようになり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
期間工なのであまり詳しいことは分からないが、正社員の方は色々な教育に行ってたので良いシステムだと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
キャリア開発の機会はありますが、もう少し積極的なサポートがあってもいいかなと思います。研修制度などは用意されていますが、自分から積極的に動かな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
人材開発には力を入れており、全社的には新入社員教育からマネージメント教育まで、階層別にかつ体系的に人材を育成するカリキュラムがある。それ以外に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年3回PCC面談があり上司と1おん1で話し合える環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内転職制度のせい？で経験を積んだ中間層が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業務をおこなうのに必要な資格は取らせてもらえます。
費用も会社で出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方にも、スキル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
他部署やベンダーなどとの連携や大企業ならではの社内手続きについて知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人はドメ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育は割と多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず教育を準備してるだけで、自己啓発という名の人任せ
育てようとかそういった...続きを読む(全120文字)