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株式会社村上開明堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

村上開明堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社村上開明堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社村上開明堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

村上開明堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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村上開明堂の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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村上開明堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社村上開明堂の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

OJTを通じて実務を学ぶ機会が多く、先輩社員からの指導が手厚い印象。自己啓発を奨励する制度がしっかりと使われている。続きを読む(全58文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社負担でスキルアップのための通信講座を受けられる。多くのコースから好きなものを選んで受講可能。ただし、就業時間外で取り組む必要がある。
    【...続きを読む(全161文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育が半年に一回あります。任意で数ある項目の中から選んでできるので非常にありがたいです。昇級のために取得単位が設定されているのでやってお...続きを読む(全191文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不良を出すととにかく厄介なので最初に不良を出さないための教育がしっかりなされます。なので初めてでもすぐに慣れると思います。逆に不良を出すとホ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 技能工(その他) 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には所属となった部署の業務をずっと続けていく感じですが部署内でも様々な業務があり、自分から希望を出せばその業務をやらせてくれます。
    ま...続きを読む(全235文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は、社内教育として通信教育を無料で受けられるようです。
    この教育が査定につながるようで多くを学ぶのが昇格の条件だと言っていました。
    知る限りでは...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    村上開明堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    村上開明堂は自動車用ミラーで高いシェアを持つメーカーで、給与水準は製造業として平均的。基本給に加えて各種手当や賞与が支給され、安定した待遇が...続きを読む(全150文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    強み・ポジティブ要素
    自動車用ミラーで国内トップクラスのシェアを持ち、完成車メーカーとの取引が安定している。

    ミラーは安全部品のため需要が...続きを読む(全261文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車用ミラーで国内トップクラスのシェアを持ち、安定した事業基盤がある点に魅力を感じた。

    完成車メーカーとの取引が多く、景気変動に左右され...続きを読む(全152文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車に乗るお客様が安心して楽しく運転できるようバックミラーを製造することができるのはやりがいだと思う。
    直接製造に関わっていなくとも、間接的に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休がしっかりと取れるところ。育休明けに時短勤務として復帰する女性社員もいるので、わりかし働きやすい環境なのかもしれない。
    【気になる...続きを読む(全294文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍になってから、フレックス制度が導入されたのはよかった。
    自分で勤怠管理をしないといけなくなるが、そこだけしっかりと管理しておけば、自...続きを読む(全332文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の希望で部署異動はできないと思っておいた方が良い。
    部署異動できるのは、精神的に病んでしまった時と、人事部で...続きを読む(全128文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるが当方がいた部署は上司が良くなかった。
    体調不良で仕事を休むときに、上司から「仕事用携帯の電源は付け...続きを読む(全396文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ネームバリューのある大手企業を顧客に持っているため日常でも自身のたずさわった製品を見かけることができる点は、やりがいにつながると思う。特に車のバックミラー...続きを読む(全151文字)

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    株式会社村上開明堂の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特定の製品に強みを持っているので、将来も安泰ではある。ただ、ある大手企業一社が売上のほとんどを占めているため、そこだけ懸念が残る。続きを読む(全65文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    officeツールが非常に強くなった
    レビューする事が都度あるので、会議を設ける〜レビューが上達した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)

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    愛三工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事の教育は、外部講師を招いたり、刺激があってよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない
    形はあるが、中身はチープ...続きを読む(全99文字)

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    マルヤス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションのようなものがなく、異動希望が通るのは半々といったところ。キャリアよりもプロジェクトに必要な...続きを読む(全93文字)

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    アイシンシロキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内ルールに対しての教育はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対しての教育は全くない。
    見て覚えろという感じで...続きを読む(全86文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷は高いため教育システムあまりないです。業務に関連する資格取ることも自腹です。(半分強制です。)続きを読む(全71文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初日からライン作業に入りますが、マンツーマンでの指導なので作業自体は迷ったりはしないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見...続きを読む(全109文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在の業務を通じて一定のスキルアップはできていると感じています。今後は体系的な研修やキャリアパスの明確化が進むと、より成長を実感しやすくなる...続きを読む(全146文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    愛知機械工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講座はたくさんあり、自ら積極的に受けようと思えば受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しく、時間の整理に追われ、なか...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修教育制度は充実していると思う。
    新入社員教育に始まり、規定の年次や昇格するたびに研修があり、体系的に必要な知識が身につけられる。
    資格を...続きを読む(全186文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    村上開明堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社村上開明堂
    フリガナ ムラカミカイメイドウ
    設立日 1948年3月
    資本金 31億6545万円
    従業員数 3,669人
    売上高 1092億500万円
    決算月 3月
    代表者 村上 太郎
    本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 681万円
    電話番号 054-253-1811
    URL https://www.murakami-kaimeido.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137695

    村上開明堂の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。