この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度について、定期的に上司と面談があり目標を定めます。もっとこういうことがしたい!という意見も言いやすかったです。年収に関しては事務員の一...続きを読む(全177文字)
アパルトマン株式会社 報酬UP
アパルトマン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アパルトマン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアパルトマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
評価制度について、定期的に上司と面談があり目標を定めます。もっとこういうことがしたい!という意見も言いやすかったです。年収に関しては事務員の一...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イエスマンになれば早くにリーダー、マネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低い。今年から残業代支給になった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業成績をあげれば評価される。成績を残せば若手でも抜擢されやすいので年功序列ではないとこ。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全181文字)
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いくつものクラス分けをされていて評価によりれべるがアップしていく
ただ、インセンティブの様なものはないので給料はあがりにくい
若い方でも役職につけるチ...続きを読む(全174文字)
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ボーナスは、目標に対してどれだけ目標を超えられるかが、肝になってくる。やった分だけ反映される部分は非常にやりがいはあると思う。
ただ、残業は当たり前・残...続きを読む(全176文字)
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評価制度は多彩でプロセス・姿勢・言動・数字が主にみられます。主な採点基準はやはり売上数字が大きいですが、売上数字だけ達成していても、ほかの採点箇所でマイナ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、人柄が良い人が多い。若めの社員が多く、活発な雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも良い人はいる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員クラスは若い人が多く人柄も良い人が大変に多かった。管理職もマネージャークラスは良い人が多かったが、それ以上の役職者は人によりけりといった感...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社当初は上司も色々と仕事内容や業界情報など丁寧に教えて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で残業削減に取り組む中、目標...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマも厳しくひたすら数字を追いかける仕事です。お客様の都合などは関係なく何より契約を持ってこいというスタイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第で時間を作ることはできると思うが、周りと合わせてしまうと帰社時間が遅くなる事もあり。
数字を達成していれば基本的には何も言われることは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年、海外旅行や国内旅行が組まれる事。その費用はすべて会社負担。
年度末の会議後の打ち上げには有名人を呼び、場を盛り上げるなどをしてくれる。社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産業なので資格所有者は宅建手当てがつきます。会社近くに住む社員や首都圏で勤務する社員へは規定に基づき、手当の支給がありました。健康診断の会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は整っている。時短など融通を聞いてもらえることは多い。産休と育休の手当なども制度通り手続きをしてもらえます。一年育休し、状況に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境もだいぶ変わり、休日は週休二日と固定化されてきたことなどから、プライベートは充実できている。平日休みを取ったりとシフトが聞くので、平日混み...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アットホームで風通しもよく働きやすい会社でした。全体的に若い社員の方が多く活気がありました。少人数のため、ワンフロアに様々な部署が存在するので...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職者からしては契約社員としての扱いを永遠とされそうで心配になることが本心。年収も他業界がかなり少ないのでまた、比...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大前提営業なので、結果を求められる。
その上で自分が成果に対して行動してきたプロセスをより評価してもらえる。自分が行動した結果成果が出た時は自...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅展示場で来場者を増やせれば増やせるだけ給料が上がりますが、基準の設定が高く、基準突破が物理的に無理と感じる日が...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
わかりやすいです。結果出せばそれだけ入ってくる。1000万などゆうに超えてくる人が沢山いるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は比較的良い方だと思う。役職が上がればボーナスも3桁超えるのでモチベーションはあると思う。目標数に達しているかどうか評価されるのは明朗であ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他者との業務にギャップはなく、とてもやりがいがある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、逆に言えばそれだけで、年収にコンプレックスがあ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不動産業界の中では、老舗ではある。田園都市線の周辺を開発していっているので、開発沿線に住んでいる人がたくさん働いている。人柄も良いけれど、一部...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で目標をたてるが、必ず達成できるレベルで組める。達成したりやることやっていれば昇給する。評価項目も細かくて、今自分に何が足りないのか分かる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入社直後から高い水準の給与だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がない一般職と役職者のバランスが合わない時期があり、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年功序列の一言。ゆっくり働きたい人や、毎年少しずつでも昇給することを望むならピッタリの会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
会社名 | アパルトマン株式会社 |
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フリガナ | アパルトマン |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9930万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 67億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 細川朋哉 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番28号江坂南口ビル |
電話番号 | 06-6821-2255 |
URL | https://www.monthly-osaka.jp/ |
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