アパルトマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職以外の社員は、人柄が良い人が多い。若めの社員が多く、活発な雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも良い人はいる...続きを読む(全282文字)

【良い点】
社員クラスは若い人が多く人柄も良い人が大変に多かった。管理職もマネージャークラスは良い人が多かったが、それ以上の役職者は人によりけりといった感...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社当初は上司も色々と仕事内容や業界情報など丁寧に教えて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で残業削減に取り組む中、目標...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマも厳しくひたすら数字を追いかける仕事です。お客様の都合などは関係なく何より契約を持ってこいというスタイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分次第で時間を作ることはできると思うが、周りと合わせてしまうと帰社時間が遅くなる事もあり。
数字を達成していれば基本的には何も言われることは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
毎年、海外旅行や国内旅行が組まれる事。その費用はすべて会社負担。
年度末の会議後の打ち上げには有名人を呼び、場を盛り上げるなどをしてくれる。社...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度について、定期的に上司と面談があり目標を定めます。もっとこういうことがしたい！という意見も言いやすかったです。年収に関しては事務員の一...続きを読む(全177文字)

【良い点】
不動産業なので資格所有者は宅建手当てがつきます。会社近くに住む社員や首都圏で勤務する社員へは規定に基づき、手当の支給がありました。健康診断の会...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休の制度は整っている。時短など融通を聞いてもらえることは多い。産休と育休の手当なども制度通り手続きをしてもらえます。一年育休し、状況に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
環境もだいぶ変わり、休日は週休二日と固定化されてきたことなどから、プライベートは充実できている。平日休みを取ったりとシフトが聞くので、平日混み...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部下の育成、売上管理などのサポートも行うので、適時サポートを受けながら成長することができます。また、様々な業務も経験できたので、まだやりたいこ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
何か気になったことは質問できる環境にあったので、積極的に働きかけることによってスキルアップできると感じた。自分がいた頃は誰も何も教えてくれない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修の充実。外部講師の指導や、いーらーにんぐが充実している。そのため、基本的なビジネスマナーおよび住宅関連の知識は大方身につけることが可能である。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はなし、スキルも自身で取得するしか無い。
営業が1番偉いというスタンスで売れない営業や嫌われたものは違う部...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度はあまりなく、現場をみて学べやってみないと分からない方式です。新人さんはちょっと戸惑うかもしれません...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の部分がありました。同じ業務でも入った年齢で給料が異なるようでした。年齢ではなく業務効率や内容を加味して評...続きを読む(全90文字)