この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体的に20代、30代の割合が多いので接しやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度と言えるものはほとんど無...続きを読む(全185文字)
アパルトマン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アパルトマン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアパルトマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内全体的に20代、30代の割合が多いので接しやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度と言えるものはほとんど無...続きを読む(全185文字)
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会社にとって必要な宅建免許を取るための教育体制は
全然整っていません。
研修では、業務に対しての教育ではなく、いち人間としての研修が
メインとなるた...続きを読む(全172文字)
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研修は比較的多いほうです。(年2回くらい)しかしその研修は不動産の知識系の研修ではなく、主に精神面などの研修・・・。会社の方針や、成長振り返り的なもの。あ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、人柄が良い人が多い。若めの社員が多く、活発な雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にも良い人はいる...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
社員クラスは若い人が多く人柄も良い人が大変に多かった。管理職もマネージャークラスは良い人が多かったが、それ以上の役職者は人によりけりといった感...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
入社当初は上司も色々と仕事内容や業界情報など丁寧に教えて頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で残業削減に取り組む中、目標...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマも厳しくひたすら数字を追いかける仕事です。お客様の都合などは関係なく何より契約を持ってこいというスタイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分次第で時間を作ることはできると思うが、周りと合わせてしまうと帰社時間が遅くなる事もあり。
数字を達成していれば基本的には何も言われることは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
毎年、海外旅行や国内旅行が組まれる事。その費用はすべて会社負担。
年度末の会議後の打ち上げには有名人を呼び、場を盛り上げるなどをしてくれる。社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度について、定期的に上司と面談があり目標を定めます。もっとこういうことがしたい!という意見も言いやすかったです。年収に関しては事務員の一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産業なので資格所有者は宅建手当てがつきます。会社近くに住む社員や首都圏で勤務する社員へは規定に基づき、手当の支給がありました。健康診断の会...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休の制度は整っている。時短など融通を聞いてもらえることは多い。産休と育休の手当なども制度通り手続きをしてもらえます。一年育休し、状況に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
環境もだいぶ変わり、休日は週休二日と固定化されてきたことなどから、プライベートは充実できている。平日休みを取ったりとシフトが聞くので、平日混み...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近やっとスキルアップのための研修などが増えてきた
教育体制も以前よりしっかりしており、入社時の研修期間も伸びた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、や...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営のため、出世は見込めず、上司の意見にそぐわないと露骨に楯突く厄介者として扱われます。上司、特に経営者にはイ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修や社内資格が多いと思います。
普段の生活に役立つ知識も仕事で身に付いた点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
私がいたときは、自分に合わない部署、仕事の場合、他の部署に異動させてくれた。社員のキャリアを考えてくれる、いい仕組みだったと思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
会社名 | アパルトマン株式会社 |
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フリガナ | アパルトマン |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 9930万円 |
従業員数 | 207人 |
売上高 | 67億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 細川朋哉 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目23番28号江坂南口ビル |
電話番号 | 06-6821-2255 |
URL | https://www.monthly-osaka.jp/ |
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