インフロントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
参画したプロジェクト次第のため、ほぼ運。
基本定時で業務を終えられる案件もあれば、月残業90時間を超える案件もある...続きを読む(全187文字)

【良い点】
未経験入社の場合、基本的なプログラミング研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修後のスキルアップのための研修等はないた...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
SESのため、客先からのフィードバックがあるが、その評価が全て反映されるわ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
副業は不可。学習支援や資格取得の補助もなし。
休暇付与日数は少ない。
住宅補助は一律支...続きを読む(全109文字)

【良い点】
SEの知識がなくても、0から講義形式で学ぶ体制がきちんとあるため、学ぶ気概のある人物であれば初めてでも問題ないと思7う。しかし、ゼロベースから...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出したあとは、ほぼ放置なことが気になる点でした。
あとは給料が非常に安い点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
優秀で優しい上司が１人居ました。
それ以外の方とはあまり関わりないため良くわかりませんでした。
それくらいです続きを読む(全61文字)

自社の制度というよりも、出向先での話になってくるので、プログラムを完成させる、システムを構築するというレベルでのやりがいはあるのだが、サービスを育てる、ユ...続きを読む(全112文字)

働き方に対する評価というよりも、出向する案件によって金額が決まってくる。そのためある程度納得の出来る収入を得ることが出来るが、努力したことや成果を出したこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこ貰えたのでありがたかった。
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。一律で住宅手当等が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
派遣先からの雇い止めでしたが、その後の対応がよく、こちらのやりやすいように動いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社〜勤務期...続きを読む(全147文字)

【良い点】
残業が少ないところ。退職理由としてはスキルアップを望んだため。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と福利厚生面と自分がやりたいもの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に担当の営業さんと面談があり、今どう言う働き方なのか、派遣先での評価の話や現状の働き方が普段はないかなど丁寧にヒアリングしていただけます...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務にはつかせて貰えず、ヘマをした社員の代わりに取引先に謝罪の電話をさせられる等の理不尽な業務内容が多かっ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
わりと簡単に辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めて行く人も多かったのでなぜ辞めてしまうのか根本的な改善が見られず、人の出入...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係、特に役職に着くと退職率は格段と上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わらないことには退職率は変わりません。退...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考えで新規事業ができては消える。乗っかった自分が悪いことは承知だが、それなりの覚悟は必要ということ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収がどうしても伸びづらい。一般的な企業にとってはある程度のラインをもらえているがそれ以上にあがりづらい。それがあ...続きを読む(全98文字)