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株式会社インフロント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インフロントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インフロントの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インフロントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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インフロントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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インフロントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社インフロントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESで他の会社で単独で作業をしていたため、とくにその会社への帰属意識のようなものは感じられなかった。研修や定期的なミーティングなどもなく、...続きを読む(全199文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時は大変、印象もよくここなら頑張れると思い入社しました。しかし、入ると研修も満足なものではなく、不十分でした。同期もよく愚痴をもらしこの...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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インフロントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社インフロントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託契約だったため、とくに福利厚生はなかったが、休みの日や私用による遅刻早退などに制限はなく(イヤな顔もされず)対応いただけたため働きや...続きを読む(全162文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給を取得したいタイミングで問題なく取得することができた。連絡さえすれば特に何か言われることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。
副業は不可。学習支援や資格取得の補助もなし。
休暇付与日数は少ない。
住宅補助は一律...続きを読む(全109文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。
SESのため、客先からのフィードバックがあるが、その評価が全て反映される...続きを読む(全129文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社の場合、基本的なプログラミング研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時研修後のスキルアップのための研修等はない...続きを読む(全138文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
参画したプロジェクト次第のため、ほぼ運。
基本定時で業務を終えられる案件もあれば、月残業90時間を超える案件もあ...続きを読む(全187文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEの知識がなくても、0から講義形式で学ぶ体制がきちんとあるため、学ぶ気概のある人物であれば初めてでも問題ないと思7う。しかし、ゼロベースか...続きを読む(全163文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀で優しい上司が1人居ました。
それ以外の方とはあまり関わりないため良くわかりませんでした。
それくらいです続きを読む(全61文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出したあとは、ほぼ放置なことが気になる点でした。
あとは給料が非常に安い...続きを読む(全92文字)

株式会社インフロントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり多重請負の下層のため、自社の名前は基本的に名乗れず
よくある...続きを読む(全81文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ビーボーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターに共通する部分であるが、服装や髪型が自由。特に外国籍のスタッフも多いため、タトゥーや派手なネイルもOKだった。
【気になること...続きを読む(全217文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官が働く上での不安や心配事を親身に聞いてくれるし電話でも対応してくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみるのマニ...続きを読む(全146文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は人材会社だからこそ人がよかったこと。面倒見の良い人は多く、相談に乗ってくれる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全115文字)

株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係が緩いため、敬語さえしっかりしてれば割とフラットな関係で仕事ができる印象です。良い意味でサークルみたいな雰囲気なので意見を上司に気兼...続きを読む(全190文字)

株式会社SICの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい・興味ある仕事に就くことができるから。好きなことが仕事に直結すると考えたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全115文字)

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保険の知識を新しく学ぶ必要があるため、損保の複雑な仕組みなど学ぶ意欲が無ければ続かないかもしれません。続きを読む(全74文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上にコミュニケーションをとることが少ない。派遣先の人たちの方が気を遣ってくれている。定期的に面談があると...続きを読む(全98文字)

株式会社ドリームキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内ではほぼリモート、働きやすさという面では特に文句はないです(あくまでも自社内の話であり案件先ではどうかわかりません)
いったん入る程度...続きを読む(全218文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FIDIA SOLUTIONSに正社員として在籍したままで様々な業種に就職して、キャリアを積めることが魅力的に感じた。
入社直後にコールセン...続きを読む(全149文字)

インフロントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社インフロント
フリガナ インフロント
設立日 2002年8月
資本金 5000万円
従業員数 90人
代表者 加藤寿明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
URL https://infrontinc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2315652

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